【摘要】河南思念食品股份有限公司個(gè)性化培訓(xùn)人力資源管理聯(lián)想需要三個(gè)層次的人?能獨(dú)立做好一攤事情的人?能帶領(lǐng)一班人做好事情的人?能審時(shí)度勢,具備一眼看到底能力,定戰(zhàn)略的人實(shí)例:聯(lián)想用人之道?適才適崗?“給您沒有天花板的舞臺(tái)”?為
2025-01-18 14:13
【摘要】公??司??介??紹第一篇??企業(yè)理念及企業(yè)管理1中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司的歷史與發(fā)展2中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司,(簡稱“中國移動(dòng)通信”)于2023年4月20日成立,注冊(cè)資本為518億元人民幣,資產(chǎn)規(guī)模超過4000億元。中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司全資擁有中國移動(dòng)(香港)集團(tuán)
2025-01-04 17:55
【摘要】1企業(yè)預(yù)算管理李汝剛財(cái)務(wù)規(guī)劃部神龍汽車有限公司(Office)(Home)2目錄二、年度預(yù)算的編制、執(zhí)行與考評(píng)一、基于價(jià)值創(chuàng)造的全面預(yù)算管理模式三、神龍汽車有限公司預(yù)算管理實(shí)例3一、基于價(jià)值創(chuàng)造的全面預(yù)算管理模式本章提要:
2025-01-05 03:11
【摘要】企業(yè)概況及企業(yè)文化主講人:張忠課時(shí)目標(biāo)1、了解集團(tuán)及股份公司概況及發(fā)展史,能夠熟練地進(jìn)行公司介紹。2、掌握公司企業(yè)文化及學(xué)習(xí)型組織相關(guān)知識(shí)。課時(shí)主體一、企業(yè)概況二、企業(yè)文化翻開歷史的篇章一、企業(yè)概況(一)、集團(tuán)概況1、江汽集團(tuán)簡介
2025-01-01 22:07
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理?北京貝瑞管理咨詢有限公司3/23/20231研究思路??(外部/內(nèi)部)?????:企業(yè)制度、治理機(jī)制、層級(jí)結(jié)構(gòu)以及企業(yè)文化??3/23/20232?主要參考書目:?希特等:
2025-02-12 09:49
【摘要】凱強(qiáng)力概述凱強(qiáng)力創(chuàng)辦于2023年總部地址:深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)桃花源科技創(chuàng)新園B棟孵化樓5A工廠地址:深圳市觀瀾鎮(zhèn)麒麟工業(yè)區(qū)凱強(qiáng)力工業(yè)園所處行業(yè):工程機(jī)械行業(yè)公司人數(shù):150人,其中大專以上文化程度的技術(shù)人員占職工總數(shù)的50%以上,配置了50名本科學(xué)歷及以上的專業(yè)技術(shù)人員從事研發(fā)工作,其中中級(jí)職稱和碩士以上(含碩士)人員占技術(shù)人員
2025-01-07 00:43
【摘要】蒙牛集團(tuán)迅速成長蒙牛集團(tuán)迅速成長……策略策略??..優(yōu)勢優(yōu)勢??...蒙牛簡介蒙牛簡介?蒙牛成立于1999年?總裁牛根生帶領(lǐng)他團(tuán)隊(duì)用高遠(yuǎn)矚的市場策略?構(gòu)建了縱橫的營銷網(wǎng)絡(luò),?開創(chuàng)中國乳業(yè)高速發(fā)展先河;?在人們“瘋牛”的贊譽(yù)中,用“事在人為”的哲理,創(chuàng)造了這個(gè)時(shí)代奇跡:??
2025-01-04 19:01
【摘要】STARBUCKS星巴克——企業(yè)CIS分析CONTENT★Part1星巴克企業(yè)簡介★Part2MI星巴克CIS系統(tǒng)VIBI星巴克企業(yè)簡介?星巴克(Starbucks
2025-01-04 19:59
【摘要】三星企業(yè)戰(zhàn)略管理分析系院:經(jīng)管系專業(yè):工商管理姓名:張小帥學(xué)號(hào):20231114154目錄?一、企業(yè)簡介?二、企業(yè)文化?三、宏觀環(huán)境分析?四、公司所在行業(yè)分析?五、戰(zhàn)略環(huán)節(jié)分析?六、評(píng)估公司的資源和環(huán)境?七、那些促使三星成功的策略?八、未來五年的戰(zhàn)
2025-01-02 08:33
【摘要】優(yōu)秀的員工誠懇、勤儉、學(xué)習(xí)、高效我們的宗旨?華業(yè)公司宗旨:?為員工創(chuàng)造快樂、為顧客創(chuàng)造期待、為社會(huì)創(chuàng)造和諧、為股東創(chuàng)造價(jià)值,將一個(gè)成功的企業(yè)交給社會(huì)!?員工快樂:–機(jī)會(huì)最多、驕傲感、幸福感?顧客期待:–成本最低、使用方便?社會(huì)和諧:–承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任?股東價(jià)值:
2025-01-25 20:06
【摘要】1聯(lián)想文化報(bào)告聯(lián)想文化報(bào)告訪談、案例、診斷和體系訪談、案例、診斷和體系聯(lián)想電腦公司文化課題組2023-2-1112階段報(bào)告階段報(bào)告v多層訪談:成功經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)點(diǎn)、問題;v文化案例:發(fā)展階段、框架、體例;v實(shí)證診斷:價(jià)值體系、輪廓、效應(yīng);v發(fā)展規(guī)劃:文化模型、思路、推進(jìn)。23項(xiàng)目的理論框架項(xiàng)目的理論框架公司文化的四種基
2025-02-08 20:13
【摘要】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉1企業(yè)文化管理什么是文化?文化--是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個(gè)人類群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識(shí),文化不必為該社會(huì)甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些意義能夠使他們達(dá)到共同的目標(biāo),因?yàn)樗麄兘⒘斯餐睦?/span>
2025-01-01 17:07