單位合同編號(完整版)
【正文】 第三方約定為準（見《員工福利說明表》），甲方可以接受第三方委托代發(fā)費用（說明見本合同第四條第1項）。5. 乙方在工作期間的加班費，績效獎金，與工作崗位相關(guān)的福利待遇，均按照第三方的標準執(zhí)行。若乙方提前為第三方工作的，和甲方無關(guān)。勞 動 合 同甲方： 上海工騁企業(yè)管理服務(wù)有限公司 （以下簡稱“甲方”）法定代表人：張利影乙方： （以下簡稱“乙方”）性別： 身份證號碼： 戶籍住址： 目前暫住地址： 聯(lián)系電話： 手機： 緊急聯(lián)系人： 電話： 父母或配偶名字： 聯(lián)系電話： 固定電話： 甲方和乙方就雙方之間建立勞動關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》《上海市勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”）?；?本 材 料1. “員工基本情況表”； 清晰的身份證復(fù)印件； 一寸報名照片兩張。居 住 證外省市戶籍員工需辦理“上海市居住證”的，需提交材料詳見“辦理居住證須知”。三、合同期限：1 自 年 月 日至 年 月 日止。除法定的福利外，若第三方向乙方提供其他福利的，第三方有權(quán)按照公司內(nèi)部的發(fā)展進行適當(dāng)調(diào)整。乙方如因違反第三方或甲方的工作制度或發(fā)生符合法律法規(guī)規(guī)定的其他解聘事項而被第三方解聘，經(jīng)第三方通知甲方后，甲方有權(quán)立即終止本合同。3. 嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，依法繳納個人所得稅。具體的損失計算方法以第三方與員工的約定為準。十三、本合同如有未盡事宜，將依照《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及其他現(xiàn)行各類的法律法規(guī)等執(zhí)行。234。申請人： 申請日期： 年 月 日附件二員工福利說明表序崗位補貼翻班津貼高溫費商業(yè)保險其他1234567注：加班工資將按照國家規(guī)定調(diào)休或者支付加班費第 9 頁 共 9 頁。若由于本人沒有履行如實告之義務(wù)的，所有的后果將全部由我本人承擔(dān)。十四、若第三方發(fā)生重大客觀不能
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1