企業(yè)打造團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)課程(完整版)
【正文】 而實(shí)在； ? 展示信心。奶奶醒來給小孫子做早飯，想起孫子的褲子長(zhǎng)兩寸，馬上“快刀斬亂麻”。 同樣的待遇和條件，為什么地獄里的人痛苦，而天堂里的人快樂？原因很簡(jiǎn)單：地獄里的人只想著喂自己，而天堂里的人卻想著喂別人。而不夠優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一般對(duì)于不可接受的行為采取放棄或相互埋怨的方式，這些行為不僅破壞團(tuán)隊(duì)的士氣，而且讓那些本來容易解決的問題遲遲得不到辦理。這不是任何種類的信任，而是堅(jiān)實(shí)的以人性為基礎(chǔ)的信任。 以人性為基礎(chǔ)的信任在實(shí)際行為中到底是什么樣的？像團(tuán)隊(duì)成員之間彼此說出“我辦砸了”、“我錯(cuò)了”、“我需要幫助”、“我很抱歉”、“你在這方面比我強(qiáng)”這樣的話，就是明顯的特征。 10 方法二 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 牧師請(qǐng)教上帝：地獄和天堂有什么不同？ 上帝帶著牧師來到了一間房子里。 就餐條件： 10人 /桌 伙食條件：肉湯 /三餐 餐 具：勺子長(zhǎng) 2米 限制條件：不得離席 小故事 團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)靠溝通，面對(duì)面溝通是最有效的溝通方式，因?yàn)殡p方不僅能了解言語的意思，而且能夠了解肢體語言的含義，比如手勢(shì)和面部表情。結(jié)果小宇只好穿著短四寸的褲子去參加畢業(yè)典禮。 ?鼓勵(lì)多于批評(píng) 23 小建議 方法一 ? 認(rèn)真準(zhǔn)備； ? 必要人員務(wù)必出席； ? 確定會(huì)議議程； ? 明確個(gè)人的分工。 回想我們每
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1