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金融企業(yè)勞動合同書范本2(完整版)

2025-01-25 01:28上一頁面

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【正文】 幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或無故拖欠?! 〉诰艞l 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?! 。ㄒ唬嵭袠?biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時?! ∫弧⒑贤愋秃推谙蕖 〉谝粭l 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:  (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止?! 《⒐ぷ鲀?nèi)容  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。  第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天?! 。ǘ┨岢晒べY?! 〉谑鶙l 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。  第二十四條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同?! 〉谌粭l 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險:  在試用期內(nèi)的;  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;  甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的利益?! 〉谒氖龡l 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失:  造成乙方工資收入損失的,按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方,并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費用;  造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。  第五十二條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址?! 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作數(shù)質(zhì),要求  乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等),具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是:_______.  三、工作時間和休息休假 ?。ㄒ唬┘追綀?zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法?! 。ǘ┘追桨才乓曳綇氖滦枰肿C上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,可隨時通知甲方解除合同?! ”竞贤皇饺?,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同?! 。ǘ┘滓译p方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。  四、勞動報酬 ?。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標(biāo)準(zhǔn)為:_____元(人民幣大寫______________) ?。ǘ┘追礁鶕?jù)本單位的工資制度,確定工資計發(fā)方式為:______,每月工資為:____元(人民幣大寫:______________),即月工資包括 ____________等方面?! 。ㄌ貏e提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效?! ∈?、違反勞動合同的責(zé)任  第四十五條 當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金  元?! 〉谌藯l
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