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山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)三百子煤業(yè)調(diào)度培訓(xùn)(完整版)

2025-01-21 13:24上一頁面

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【正文】 化的趨勢(shì)。凡是涉及影響安全生產(chǎn)的問題,有權(quán)對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門和基層區(qū)隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度,行駛調(diào)度職權(quán)。 ? 二、指揮生產(chǎn)各系統(tǒng)正常運(yùn)行。 ? 面向未來,三百子煤業(yè)公司全體職工信心滿懷,勤奮工作,為力爭早日建成 120萬噸大型現(xiàn)代化本質(zhì)安全型礦井的奮斗目標(biāo)而努力拼搏。礦井屬低瓦斯礦井,煤塵爆炸指數(shù) %,煤層自然發(fā)火期為 4~ 6個(gè)月。山西煤運(yùn)集團(tuán)三百子煤業(yè)安全調(diào)度主任及調(diào)度員崗前培訓(xùn) 山西煤運(yùn)集團(tuán)三百子煤業(yè) 調(diào)度室 安俊平 2023年 08月 山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)三百子煤業(yè)有限公司簡介 ? 山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)三百子煤業(yè)有限公司是山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)忻州有限公司于二○○九年獨(dú)資組建的大型煤炭企業(yè)。 ? 礦區(qū)主采煤層為石炭紀(jì) 5煤 ,發(fā)熱量在 5500大卡左右,是良好的動(dòng)力用煤。 ? 山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)三百子煤業(yè)有限公司簡介 ? 山西煤銷集團(tuán)三百子煤業(yè)有限公司 ? 地 址:寧武縣余莊鄉(xiāng)后子溝村 ? 電 話: 03504751289 4751290 ? 傳 真: 03504751290 ? Email: ? 煤礦調(diào)度工作概述: ? 調(diào)度的兩種含義: 廣義 上理解是泛指調(diào)度工作;從 狹義 上理解是對(duì)調(diào)度組織機(jī)構(gòu)的簡稱。 ? 三、組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。 ? 及時(shí)了解掌握生產(chǎn)趨勢(shì),分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)及采掘工作面接替、采掘工出勤率等進(jìn)行專題調(diào)度。 ? 1準(zhǔn)確及時(shí)地做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令或工作安排,要及時(shí)追蹤貫徹執(zhí)行的情況。成立指揮之后,按礦長、總工程師指示做好搶救工作,并做好全部記錄。 每季度調(diào)度工作重點(diǎn): ? 第一季度正處于年初起步,尤其是 2月份氣候寒冷以及元旦、春節(jié)等節(jié)日,都會(huì)影響職工正常出勤。 ? 當(dāng)接到礦燈房匯報(bào)有人在交班后 2小時(shí)未交燈時(shí),要立即找到所屬區(qū)隊(duì)并查明原因確認(rèn)其在井下但下落不明后,立即通知礦山救護(hù)隊(duì)下井尋找。 ? 接報(bào)某采掘工作面有煤與瓦斯突出預(yù)兆時(shí),要立即命令其現(xiàn)場負(fù)責(zé)人組織人員按避災(zāi)路線撤出,并向礦長和總工程師匯報(bào)。 ? 1接報(bào)井口主要提升設(shè)備或其他配套裝置發(fā)生故障時(shí),要問明故障部位和原因,并立即通知機(jī)電部門檢查處理,同時(shí)向礦長、總工程師匯報(bào)。 ? 對(duì)妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié),組織有關(guān)部門及時(shí)解決。同時(shí),調(diào)動(dòng)一切力量積極組織搶救工作。 (六)交接班記錄、調(diào)度日志記錄。 ? 輪流深入井下熟悉了解生產(chǎn)情況,掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。 36 ?何謂決策力? ? 決策 —— 管理者解決問題的過程。 ? 管理者 70%的時(shí)間用在溝通上 (交流方式 )。 ? 調(diào)度員熟悉井下生產(chǎn)系統(tǒng)和環(huán)節(jié) , 基本掌握崗位技能 ,了解采掘隊(duì)伍分布 。 生產(chǎn)調(diào)度業(yè)務(wù)保安制度。 生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法 序號(hào) 項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 考核評(píng)分辦法 二 調(diào)度工作制度 ( 5) 62 1 調(diào)度匯報(bào)制度: 日?qǐng)?bào) 、 旬報(bào) 、 月報(bào)表 ( 2日之前報(bào)送 ) 數(shù)據(jù)真實(shí) 、 準(zhǔn)確 、完整;月生產(chǎn)經(jīng)營綜合分析 。書面材料沒有送扣 ,材料送不及時(shí)扣。 5 缺 1項(xiàng)扣 2分 , 不使用統(tǒng) 1格式扣 1分 , 內(nèi)容不齊全 、完善 、 整潔每發(fā)現(xiàn) 1處扣 。 思想素質(zhì)是第一位的 。 思想素質(zhì)決定人的作用方向 。 5 缺 1項(xiàng)扣 2分 , 不使用統(tǒng)一格式扣 1分 , 內(nèi)容不齊全 、完善 、 整潔每發(fā)現(xiàn) 1處扣 。每月不少于一次的調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(公司調(diào)度通報(bào)每月都要學(xué)習(xí)) 10 查記錄,缺 1次扣 2分,內(nèi)容不符合要求扣 ,沒有考勤扣 。 生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法 序號(hào) 項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 考核評(píng)分辦法 二 調(diào)度工作制度 ( 5) 62 2 對(duì)上級(jí)的通知、通報(bào)、電文等準(zhǔn)確記錄,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行,并向上一級(jí)匯報(bào)貫徹執(zhí)行情況,領(lǐng)導(dǎo)簽批手續(xù)完備。 生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法 序號(hào) 項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)分 考核評(píng)分辦法 一 調(diào)度管理 ( 3) 9 2 調(diào)度員經(jīng)必要考核,合格后持證上崗。 ? 生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法 ? 三 、 生產(chǎn)調(diào)度安全標(biāo)準(zhǔn)化礦井分為三個(gè)等級(jí) , 考核標(biāo)準(zhǔn)如下: ? 一級(jí):生產(chǎn)調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分在 90分及以上; ? 二級(jí):生產(chǎn)調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分在 80分及以上; ? 三級(jí):生產(chǎn)調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分在 70分及以上 。 ? 普林斯頓大學(xué)分析 1萬份人事檔案:在個(gè)人成功中,智慧、技術(shù)、知識(shí)起 25%作用, 75%與良好溝通有關(guān)。缺陷美問題。 三百子煤業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室建設(shè) 安俊平 03504751290 03504751291 E- mail: 主要內(nèi)容 ? 第一部分 調(diào)度工作基礎(chǔ) ? 第二部分 生產(chǎn)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法 ?“天下難事必作于易” ? 簡單,貴在清晰和獨(dú)特 ? “天下大事必作于細(xì)” ? 講究細(xì)節(jié), 貴在按部就班和堅(jiān)持不懈 第一部分 調(diào)度工作基礎(chǔ) ? 什么是調(diào)度室 ? 調(diào)度室就是一個(gè)統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)的工作機(jī)構(gòu),把企業(yè)(單位)各個(gè)部門、各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)組織和協(xié)調(diào)起來,綜合平衡,及時(shí)地反映和克服生產(chǎn)中的矛盾和環(huán)節(jié),使生產(chǎn)能力得到充分發(fā)揮,使整個(gè)生產(chǎn)過程均衡有節(jié)奏地進(jìn)行 ? 什么是管理 ? 管理是一種普遍的社會(huì)活動(dòng),作為一個(gè)科學(xué)的概念,有不同的解釋。 (八)傷亡事故記錄。 ? 準(zhǔn)確無誤地計(jì)算各種數(shù)據(jù),填寫排版和圖表,并記錄好如下資料和臺(tái)帳: (一)調(diào)度綜合記錄,詳細(xì)記錄產(chǎn)量構(gòu)成與按巷道類別完成的掘進(jìn)進(jìn)尺。對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一一調(diào)度,行使調(diào)度職權(quán)。 煤礦安全調(diào)度主任崗位責(zé)任制: ? 在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度。 ? 1接報(bào)井下某處有透水預(yù)兆時(shí),要問明情況,必要時(shí)立即撤出所以受水威脅的人員,并向礦長、總工程師匯報(bào)。 ? 接報(bào)井下某處巷道空氣成分不符合規(guī)定時(shí),立即通知礦山救護(hù)隊(duì)前去檢查處理,并及時(shí)向礦總工程師匯報(bào)。
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