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售樓經(jīng)理管理手冊(完整版)

2024-12-31 14:13上一頁面

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【正文】 象的制度,確定要實(shí)施時,怎么辦? 答:先實(shí)施,并且保持一定的彈性,在實(shí)施過程中整理意見和事實(shí),迅速向上反應(yīng),闡述自己的觀點(diǎn),希望制度得以調(diào)整,努 力避免在執(zhí)行過程中,因制度的不合理性急劇地?fù)p害到下屬人員的利益。 9. 當(dāng)銷售人員自恃經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)績突出,不尊重你的決定時,怎么辦? 答:必須制止這種情況,必須要樹立自己的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,明確在會議上要求該人員嚴(yán)格執(zhí)行,同時大力扶植其他 有潛力的人員,形成競爭,讓其感受到壓力。 文件類別:銷售經(jīng)理培訓(xùn) 文件等級:機(jī)密級 百套精品地產(chǎn)資料免費(fèi)下載!海量地產(chǎn)資料庫,五十多 張資料光盤 、三十多 張 地產(chǎn)精英 講學(xué) VCD, 全套 風(fēng)暴特價 680 元 ,貨到付款、誠信無憂!網(wǎng)址 : :23107290 E_mail: 2 4. 當(dāng)銷售人員之間因爭搶客戶而發(fā)生沖突時,怎么辦? 答:首先制止沖突,然后按即定的客戶歸屬原則來制定客戶歸屬,如客戶歸屬原則存在一定的漏洞,必須馬上及時調(diào)整,調(diào)整過程和處理過程應(yīng)該是透明的,應(yīng)該讓整個 專案組明白規(guī)則。文件類別:銷售經(jīng)理培訓(xùn) 文件等級:機(jī)密級 百套精品地產(chǎn)資料免費(fèi)下載!海量地產(chǎn)資料庫,五十多 張資料光盤 、三十多 張 地產(chǎn)精英 講學(xué) VCD, 全套 風(fēng)暴特價 680 元 ,貨到付款、誠信無憂!網(wǎng)址 : :23107290 E_mail: 1 《銷售經(jīng)理管理手冊》 1. 當(dāng)與開發(fā)商因折扣、付款、合同條款、現(xiàn)場操作手段無法取得一致意見時,怎么辦? 答:盡力溝通,可適當(dāng)放棄部分次要要求,保證重要銷售建議達(dá)成一致。 5. 當(dāng)一個平時與你關(guān)系較好的銷售人員犯錯誤時,怎么辦? 答:關(guān)系較好是私交,犯錯誤是在工作中,兩者絕對不可合并考慮,為了維護(hù)公平、公正的原則,必須照章辦事,該怎樣處理就怎樣處理。 10. 當(dāng)公司即定的對案場種種獎勵條件,遲遲不能兌現(xiàn)時,怎么辦? 答: 1)穩(wěn)定案場人員情緒,使案場工作保持正常。 15. 當(dāng)你急需公司各領(lǐng)導(dǎo)或其他部門配合完成某事時,對應(yīng)方反應(yīng)過慢,怎么辦? 答:橫向合作建立在垂直管理的基礎(chǔ)上,按正常途徑逐級要求配合與幫助,但明確要求截止時間,在這一段時間中,對此事要進(jìn)行跟蹤催辦。 21. 當(dāng)專案組成 員因個人正當(dāng)理由,與即定排班發(fā)生沖突時,怎么辦? 答:根據(jù)實(shí)際情況,如存在可調(diào)整性則予以一定方便,但必須告訴他,下不為例。 29. 當(dāng)專案小組長處理組內(nèi)事物不公時,怎么辦? 答:如系確實(shí)的不公平,應(yīng)對組長嚴(yán)肅處理,并撥亂反正,消除基層銷售人員的積怨。 37. 當(dāng)你的命令下達(dá)以后,未能得到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行時,怎么辦? 答:首先考慮該指令是否合理,如完全合理,則重申命令,調(diào)換執(zhí)行人,并對原執(zhí)行人作出相應(yīng)處罰。 45. 當(dāng)你巡場時,發(fā)現(xiàn)某銷售人 員在解說中,出現(xiàn)明顯錯誤時,怎么辦? 答:事后將錯誤指出,并要求業(yè)務(wù)員打電話向客戶說明。 53. 當(dāng)銷售員經(jīng)常請事假時,怎么辦? 答:單獨(dú)溝通,如有特殊事件,安排該業(yè)務(wù)員休假幾天調(diào)整。 55. 當(dāng)案場內(nèi)部出現(xiàn)流言蜚語時,怎么辦? 答:堅(jiān)決制止,找出源頭,嚴(yán)肅處理。 47. 當(dāng)一個主力銷售人員屢次違反工作紀(jì)律時,怎么辦? 答:單獨(dú)溝通,指出案場不會因?yàn)槭ヒ晃粌?yōu)秀業(yè)務(wù)員而導(dǎo)致銷售失利,要讓他明白,優(yōu)異的業(yè)績并不能讓任何人文件類別:銷售經(jīng)理培訓(xùn)
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