【摘要】銳宏電子文件名：質(zhì)量手冊狀態(tài)受控印章受控版本：文件編號：RH-QM頁碼：sheet41of40文件修改履歷：版次修改前 修改后生效日期首版發(fā)行2014/8/10文件分發(fā)與回收（相應部門分發(fā)回收用√表示）部門分發(fā)份數(shù)簽名日期回
2025-04-11 23:22
【摘要】修改記錄修改碼更通知單改號年月日年月日擬稿:批準:文件編號：糾正預防措施控制程序版本號：B/0第1頁共4頁1
2025-06-03 19:15
【摘要】修改記錄修改碼更通知單改號年月日年月日擬稿:批準:文件編號：顧客滿意度測量控制程序版本號：B/0第1頁共3頁
2025-06-03 19:17
【摘要】修改記錄修改碼更通知單改號年月日年月日擬稿:批準:文件編號：測量和監(jiān)控裝置控制程序版本號：B/0第1頁共3頁1
2025-06-14 10:06
【摘要】深圳市安氏商貿(mào)有限公司*外貿(mào)業(yè)務部Lucia女士(采購采購主管)創(chuàng)芯實業(yè)有限公司余見先生(業(yè)務部，采購部經(jīng)理)深圳市寶安區(qū)大浪博建祥五金電器經(jīng)營部姜勇先生(采購部經(jīng)理)深圳市茂智電子有限公司賈胡平先生(采購經(jīng)理)深圳市佳和美科技有限公司李生先生(采購部經(jīng)理)深圳市勤拓貿(mào)
2025-06-27 16:22
【摘要】薪資制度——電子公司公司實行結構工資制（生產(chǎn)部）：人員工資包括：（1）崗位工資；（2）考核工資；（3）年功工資；（4）考勤工資；（5）待料工資。臨時工工資包括（2）---（5）。人員工資中設置崗位工資是為了穩(wěn)定人員隊伍。崗位工資：生產(chǎn)部共分七個崗位，崗位工資相應定為七類，每一崗位又設3---4個等級（見附件）。病假、婚喪假不扣、事假兩天以上者按實際天數(shù)扣除
2025-04-08 03:52
【摘要】目錄………………………………………………………………………3……………………………………………………………………4…………………………………………………………5……………………………………………………………………6…………………………………………………………7………………………………………………………81范圍…………………………………………………………………
2025-06-23 00:18
【摘要】電子公司購銷合同采購合同甲方：____________________乙方：_______________________一、產(chǎn)品：序號品名單價數(shù)量合計123總貨款：二、運費條款到交貨地點的運費由供方承擔，如需轉運，轉運費由需方承擔。三、質(zhì)量保證
2025-05-14 12:39
【摘要】15/15富甲電子（昆山）有限公司SKYROCKFuchiaElectron(Kunshan)Co.,Ltd. 外觀標準【第1版】Tohidethetemplateinstructions,select“Tools”,“Options”,“View”tab,r
2025-07-15 02:31
【摘要】畢業(yè)設計（論文）論文題目：電子公司網(wǎng)站設計TheWebDesignOfElectronicCompanies13/15目錄摘要 1Abstract 1前言 21系統(tǒng)設計工具簡介 3ASP技術的介紹 3ADO訪問數(shù)據(jù)庫技術介紹[1] 4Dreamweaver
2025-06-30 08:28
【摘要】9/9薪資制度——電子公司公司實行結構工資制（生產(chǎn)部）：人員工資包括：（1）崗位工資；（2）考核工資；（3）年功工資；（4）考勤工資；（5）待料工資。 臨時工工資包括（2）---（5）。人員工資中設置崗位工資是為了穩(wěn)定人員隊伍。崗位工資：生產(chǎn)部共分七個崗位，崗位工資相應定為七類，每一崗位又設3---4個等級（見附件）。病假、婚喪假不扣、事假兩天
2025-04-07 21:51
【摘要】編號：HBTQ/SC-A-2020版本/修訂狀態(tài)：A/0分發(fā)號：受控狀態(tài)：河北天琴電子技術開發(fā)有限公司質(zhì)量手冊符合《強制性產(chǎn)品認證工廠質(zhì)量保證能
2025-08-25 08:34
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