吉林省公立醫(yī)院績(jī)效考核管理辦法征求意見稿(完整版)
【正文】 管理，促進(jìn)我省公立醫(yī)院健康發(fā)展，為患者提供更滿意的醫(yī)療服務(wù)，特制定本辦法。省衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)制定全省公立醫(yī)院績(jī)效考核管理辦法和考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)省醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心對(duì)全省三級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行績(jī)效考核工作。結(jié)果反饋。（五）根據(jù)各年度考核結(jié)果，各級(jí)衛(wèi)生（衛(wèi)生計(jì)生）行政部門將持續(xù)對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改進(jìn)，使考核標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)、權(quán)重、計(jì)分辦法等逐步完善。省醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中心負(fù)責(zé)考核工作的具體實(shí)施，要提高認(rèn)識(shí)，高度重視，樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則。15分行風(fēng)管理醫(yī)院未履行國(guó)家及省行風(fēng)管理相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)發(fā)生的違法違紀(jì)案件和自檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未有效糾正，未按規(guī)定處理的，每起扣2分，扣完為止。3分6．臨床路徑三級(jí)綜合醫(yī)院開展臨床路徑管理專業(yè)＜15個(gè)、病種＜60個(gè)，三級(jí)專科醫(yī)院病種＜10個(gè)，二級(jí)綜合醫(yī)院開展臨床路徑管理的專業(yè)＜10個(gè)、病種＜40個(gè)，扣2分；病例入組率低于50%，入組后完成率低于70%的，扣2分。依據(jù)《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20112015年）》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)[2011]96號(hào)）、《衛(wèi)生部關(guān)于實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)[2012]30號(hào)）進(jìn)行考核。5分12. 指令性任務(wù)按要求承擔(dān)并完成政府指令性任務(wù)。4分15. 床位使用率床位使用率應(yīng)按要求控制在85%至97%之間，每高于或每低于2個(gè)百分點(diǎn)扣1分。查閱相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及佐證材料。查閱相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及佐證材料。查閱相關(guān)報(bào)表及佐證材料。 檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口支援工作、醫(yī)療救援及醫(yī)療保障等工作。造成較大影響的，扣5分；建立并實(shí)施醫(yī)療責(zé)任追究制度，醫(yī)院發(fā)生一級(jí)醫(yī)療事故負(fù)完全或主要責(zé)任每起扣5分、二級(jí)醫(yī)療事故負(fù)完全或主要責(zé)任每起扣3分、三級(jí)醫(yī)療事故負(fù)完全或主要責(zé)任每起扣2分、四級(jí)醫(yī)療事故負(fù)完全或主要責(zé)任每起扣 。4分7．分級(jí)手術(shù)落實(shí)手術(shù)醫(yī)師資格準(zhǔn)入制度和手術(shù)分級(jí)授權(quán)管理制度，有定期手術(shù)醫(yī)師資格和能力評(píng)價(jià)與再授權(quán)的機(jī)制，不符合的扣2分；三、四級(jí)手術(shù)比例與上年度同期比每低于1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。5分二、職工認(rèn)可(10分）3．職工滿意度職工對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班
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