[求職簡(jiǎn)歷]企業(yè)面試技巧——黃金二十則(完整版)
【正文】 營(yíng)銷(xiāo)自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性 格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。 要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通， 離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。 每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這 24 條提示將給你帶來(lái)成功的契機(jī)。 完整地填妥公司的表格即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。談一下你性格中的積極方面并結(jié) 合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做。 1 將你的長(zhǎng)處轉(zhuǎn)換成有關(guān)工作業(yè)績(jī)和效益以及雇主需要的用語(yǔ)。 緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶 來(lái)什么實(shí)質(zhì)性的東西，不要只用“是的” “不是”來(lái)回答問(wèn)題。 用減輕緊張的技巧來(lái)減少你的不安， 公眾人物有很多舒緩壓力的
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1