xx投資集團(tuán)員工業(yè)績(jī)考核表(完整版)
【正文】 任務(wù)，可以交付工作７尚具責(zé)任心，能夠如期完成工作５責(zé)任心不強(qiáng)，需要上級(jí)的督促或下級(jí)的提醒，才能完成工作３欠缺崗位責(zé)任心，時(shí)時(shí)督促與提醒，亦不能按時(shí)有效地完成工作１成本意識(shí)成本意識(shí)強(qiáng)烈，部門(mén)成本費(fèi)用控制有效，能積極、合理節(jié)省資金，避免浪費(fèi)，收到明顯效果，工作以提高收益為目標(biāo)。12具有成本意識(shí)并能多方面節(jié)省開(kāi)支，部門(mén)成本費(fèi)用控制有效10尚具成本意識(shí)，尚能節(jié)省，能提出一些節(jié)約成本的合理化建議并予執(zhí)行7缺乏成本意識(shí)，部門(mén)成本費(fèi)用有不合理超支、浪費(fèi)現(xiàn)象4成本意識(shí)欠缺，部門(mén)成本費(fèi)用嚴(yán)重失控，或者造成重大經(jīng)濟(jì)損失2工作績(jī)效工作效率高，具有卓越創(chuàng)意，超額完成任務(wù)或完成比計(jì)劃更多的工作量，所作工作、工程成效顯著，被公認(rèn)為優(yōu)秀，為公司或部門(mén)做出突出貢獻(xiàn)30能勝任工作，工作效率達(dá)到要求，順利完成全年工作任務(wù)，達(dá)到工作質(zhì)量的要求，為公司或部門(mén)做出了一定的貢獻(xiàn)25崗位工作按期完成，表現(xiàn)符合一般要求，達(dá)到工作質(zhì)量的要求20勉強(qiáng)適應(yīng)工作，無(wú)突出表現(xiàn)，部分工作有延誤或失誤，對(duì)公司經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)造成一定的影響10工作效率低下，時(shí)有差錯(cuò)，對(duì)公司造成無(wú)法挽回的影響，致使公司經(jīng)濟(jì)、或聲譽(yù)遭受損失5評(píng) 定 總 分：100評(píng)定等級(jí)：考核者綜合評(píng)語(yǔ)： 簽 名 年 月 日被考核者意見(jiàn)： 簽 名 年 月 日復(fù)核者評(píng)語(yǔ)： 簽 名 年 月 日人力資源部： 年 月 日考核說(shuō)明： 考核結(jié)果設(shè)置：91分≤優(yōu)秀≤100分；81分≤稱(chēng)職≤90分； 76
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