【摘要】第一篇:物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)比辦法 物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)比辦法 檢查考評(píng)目的 通過(guò)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量考評(píng)組對(duì)物業(yè)管理處服務(wù)過(guò)程的檢查考核,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,確保所有的服務(wù)工作始終處于...
2024-11-15 22:39
【摘要】(草案)浙江眾安房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司考核管理辦法北大縱橫管理咨詢2002年12月16/17目錄§1總則 1 1考核目的 1考核原則 1考核對(duì)象 2考核用途 2績(jī)效目標(biāo)設(shè)立的原則 2考核目標(biāo)的設(shè)立 3考核維度的權(quán)重 3考核記錄 3
2025-04-17 23:12
【摘要】[金成集團(tuán)房產(chǎn)子公司考核管理辦法]金成房地產(chǎn)集團(tuán)金成集團(tuán)目的:隨著公司管理半徑的增大,管理難度也相應(yīng)加大,為了貫徹集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略,有效地提高投資效率充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目公司的積極性,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的最佳配置,從而促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的圓滿實(shí)現(xiàn),特實(shí)施“金成集團(tuán)房產(chǎn)子公司考核管理辦法”,并建立統(tǒng)一的以經(jīng)營(yíng)目
2024-10-16 04:19
【摘要】第一篇:物業(yè)公司考勤及請(qǐng)假制度 重慶兆甲物業(yè)管理有限公司考勤及請(qǐng)假管理制度 心實(shí)施考勤。夜班人員應(yīng)報(bào)而未報(bào)班的,處罰5元/人/次,客服中心上班人員應(yīng)組織報(bào)班而未組織報(bào)班的,處罰10元/人/次。 ...
2024-11-14 21:42
【摘要】四川二灘實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司物業(yè)管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范公司物業(yè)服務(wù)管理工作,完善管理體系建設(shè),提升物業(yè)服務(wù)管理質(zhì)量,持續(xù)改善業(yè)主生活和工作環(huán)境,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)物業(yè)管理,是指公司按照物業(yè)服務(wù)合同約定的相關(guān)內(nèi)容,組織各級(jí)物業(yè)管理部門(mén)對(duì)房屋、廠房及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理的活動(dòng)。第三條物業(yè)
2025-08-09 15:41
【摘要】 物業(yè)公司考勤管理規(guī)定范文3篇 物業(yè)公司考勤管理規(guī)定是為了規(guī)范公司部門(mén)、員工上下班的管理,提高工作效率而制定的。下面是物業(yè)公司考勤管理制度,歡迎參閱。 物業(yè)公司考勤管理規(guī)定范文1為保證工作秩序的...
2025-09-16 21:21
【摘要】第一篇:物業(yè)管理有限公司考核辦法(草擬)2 商管公司物業(yè)部考核辦法 一、目的 為加強(qiáng)我物業(yè)部?jī)?nèi)部管理,激勵(lì)員工的工作積極性,使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行,特制定本辦法。 二、適用范圍 物...
2024-11-09 07:30
【摘要】上海東湖物業(yè)公司管理制度規(guī)程匯編第一部分各類(lèi)管理制度(規(guī)定)(一)接待、查詢服務(wù)制度:,禮貌熱情接待小區(qū)內(nèi)業(yè)主和來(lái)訪顧客,耐心解答其詢問(wèn),按時(shí)完成業(yè)主(使用人)委托代辦的事項(xiàng)。,首先要了解其要求,準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá);其次要將獲得的結(jié)果詳細(xì)轉(zhuǎn)告其。,電話鈴響三次必須接聽(tīng),問(wèn)清業(yè)主(使用人)的姓名和相關(guān)情況,然后告之相關(guān)聯(lián)系電話。談話結(jié)束后,應(yīng)該說(shuō)一聲“再見(jiàn)”,不可貿(mào)
2025-04-15 03:09
【摘要】XXXX汽車(chē)集團(tuán)XX銷(xiāo)售公司考勤管理辦法編制:日期:XXXX年7月1日審核:日期:XXXX年月日批準(zhǔn):日期:XXXX年月日
2025-08-14 20:48
【摘要】Q/POLY上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/-20xx人事招聘管理辦法20xx-01-01發(fā)布20xx-01-01實(shí)施上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司發(fā)布Q/-20
2025-05-29 12:30
【摘要】上海燃?xì)馐斜变N(xiāo)售有限公司薪酬管理辦法為規(guī)范公司薪酬管理、充分發(fā)揮薪酬體系的激勵(lì)作用,根據(jù)本公司實(shí)際,特制定本辦法。一、分配原則1、堅(jiān)持薪酬分配的公平性和激勵(lì)性原則;2、堅(jiān)持與市場(chǎng)勞動(dòng)力價(jià)位相銜接的原則;3、堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人勞動(dòng)實(shí)績(jī)相結(jié)合的原則。二、適用范圍本辦法適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的操作崗位員工和管理崗位員工。三、薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)
2025-08-10 01:05
【摘要】?jī)|利資源集團(tuán)公司考核體系及管理辦法人力資源部二○○四年二月匯報(bào)內(nèi)容?億利資源集團(tuán)考評(píng)體系?高管層績(jī)效考評(píng)體系?集團(tuán)總部垂直考核管理方式一、考評(píng)原則1、直接上級(jí)考評(píng)的原則2、公開(kāi)性原則:考核標(biāo)準(zhǔn)的制定是通過(guò)協(xié)商和討論完成。客觀性原則:用事實(shí)說(shuō)話。反饋原則:考核者
2025-05-09 18:37