聘用合同-專賣店、超市、商場(chǎng)員工聘用合同(完整版)
【正文】 休息、休假由雙方協(xié)商安排。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在合同期內(nèi)，如果一方單獨(dú)私自解除合同的，應(yīng)賠補(bǔ)對(duì)方。乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方的工資制度和分配形式。一、合同期限：本合同為固定期限合同，期限為 年。乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。
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