聘用合同-專賣店、超市、商場員工聘用合同(留存版)
【正文】 的營業(yè)場所。七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。a、公司實(shí)行聯(lián)銷計(jì)酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在 崗位工作。⑴在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。⑶乙方如在中途違約，保證金不予退還。乙方上崗前必須交 元保證金。因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，技能培訓(xùn)不能算加班。⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守國家
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