人事工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)(完整版)
【正文】 在網(wǎng)上傳遞，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，避免重復(fù)勞動(dòng)，規(guī)范數(shù)據(jù)管理行為，從而提高了管理效率和水平。人事工資管理系統(tǒng)1問題描述本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo)是能夠?qū)υ摴镜膯T工的基本信息和工資信息進(jìn)行添加和修改，根據(jù)個(gè)人信息將工資分為職務(wù)工資，職稱工資和其他工資。人事工資管理系統(tǒng)便是以計(jì)算機(jī)為工具，通過對(duì)工資管理所需的信息管理，不僅把管理人員從繁瑣的數(shù)據(jù)計(jì)算處理中解脫出來，而且優(yōu)化了管理體系，使其高效化，簡易化，智能化，也提高了透明度和互動(dòng)性。D．規(guī)范、開放： 堅(jiān)持開放性和標(biāo)準(zhǔn)化原則，采用的各種系統(tǒng)平臺(tái)、協(xié)議、技術(shù)、開發(fā)工具、應(yīng)用系統(tǒng)是開放的、標(biāo)準(zhǔn)化的和可維護(hù)的。該模塊可以對(duì)這四個(gè)工資類型設(shè)置工資等級(jí)，并對(duì)每個(gè)等級(jí)設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)對(duì)工資管理工作的調(diào)查和用戶需求分析，：其他工資設(shè)定工齡工資設(shè)定職稱工資設(shè)定員工工資匯總員工信息設(shè)定工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定職位工資設(shè)定該軟件的數(shù)據(jù)庫由下述五張數(shù)據(jù)表組成：A．員工信息表：B．職位工資設(shè)置表:C．職稱工資設(shè)置表:D．工齡工資設(shè)置表: E．其他工資設(shè)置表:字段字段名類型寬度說明1員工號(hào)字符型3數(shù)字2員工姓名字符型10小于等于5個(gè)漢字3員工性別字符型2“男”或“女”4職位名稱字符型14小于等于7個(gè)漢字5工齡數(shù)值型21~99之間6工資等級(jí)數(shù)值型21~99之間表4. 1員工信息表：字段字段名類型寬度說明1工資等級(jí)數(shù)值型21~99之間2工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值型41~9999之間表4. 2職位工資設(shè)置表：字段字段名類型寬度說明1職稱名稱字符型14小于等于7個(gè)漢字2工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值型41~9999之間表4. 3職稱工資設(shè)置表：字段字段名類型寬度說明1工齡等級(jí)數(shù)值型21~99之間2工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值型41~9999之間表4. 4工齡工資設(shè)置表：字段字段名類型寬度說明1工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值型21~99之間2備注字符型10任意字符表4. 5其他工資：5概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說明本數(shù)據(jù)庫將反映的現(xiàn)實(shí)世界中的實(shí)體、屬性和它們之間的關(guān)系等的原始數(shù)據(jù)形式，包括各數(shù)據(jù)項(xiàng)、記錄、表的標(biāo)識(shí)符、定義、類型、度量單位和值域，建立本數(shù)據(jù)庫的每一幅用戶視圖和全局視圖(ER圖，可以用基本ER圖擴(kuò)展ER圖或類圖)。Integrated Security=SSPI。使用Adodc控件時(shí)，可以通過屬性的設(shè)定，把MSHFlexGrid控件、DataGrid1控件捆綁在Adodc控件上。如果為空，則認(rèn)為特定元組不存在，查詢失??；如果返回一條元組，則指針肯定是指向該元組，可以馬上對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行讀取。 SqlConnect Ado_Conn, Ado_RS, str_CS, str_RS 39。 核心語句： “updata 表名 set 某屬性=XX”B．此外還可以利用ADO接口提供的Fields屬性對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。A．使用SQL嵌套語句刪除數(shù)據(jù)。 “insert into 表名 values(某屬性=XX)”B．此外還可以利用ADO接口提供的Fields屬性對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。一些以前沒有學(xué)得很雜實(shí)的課程內(nèi)容，由于需要在實(shí)踐中運(yùn)行，剛開始我也感到頭痛。 在開始編寫程序的時(shí)候，我看到別人的軟件功能非常的詳細(xì)，而且界面非常漂亮，總是希望自己的軟件也非常的完善，但是，經(jīng)過近幾年的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)編一個(gè)優(yōu)秀軟件不是一蹴而就的事情，需要長時(shí)間的積累和經(jīng)驗(yàn)。 在反反復(fù)復(fù)的學(xué)習(xí)和不恥下問之下，我的辛勤努力有了回報(bào)，終于作出一個(gè)簡單的軟件，雖然這個(gè)軟件功能非常簡單，而且我想，在實(shí)際運(yùn)用中，還有些不足，因?yàn)楣べY的的內(nèi)容非常豐富，我涉及到的僅僅是工資管理的
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