【正文】 過(guò)程中顯露出其人格特點(diǎn)。 是 否（5） 眼看電車或汽車進(jìn)站，也懶得跑幾步趕上去。 是 否（13） 容易拉肚子或便秘。 是 否？指導(dǎo)語(yǔ)：請(qǐng)你根據(jù)自己的實(shí)際情況，如實(shí)回答每道題。 是 否（7） 有時(shí)明知不該干的事也會(huì)非干不可，事后又后悔不已。 是 否（15） 晚上常常失眠、或者容易驚醒。 是 否（23） 輕微活動(dòng)后就覺(jué)得心急氣喘。每只賣價(jià)6元，其中一只賺了20%，另一只虧了20%。（8） 下列數(shù)列中少了一個(gè)什么數(shù)？ 1（ ）、6127……（9） 如果40個(gè)工人在2小時(shí)內(nèi)能生產(chǎn)出20個(gè)零件，那么2個(gè)工人生產(chǎn)10個(gè)零件要花多少小時(shí)？（10） 有只蝸牛要從一口井底爬出來(lái)。但是窗戶的面積又不能變。 A B C（5） 有時(shí)我在小組里發(fā)表的意見(jiàn)，似乎使某些人感到厭煩。 A B C（13） 在無(wú)事可做時(shí)，我倒常常想出好主意來(lái)。 A B C（21） 我能與同事們很好地相處。 A B C（29） 我往往避免干那種使我感到低下的工作。 A B C（37） 在生活中，我經(jīng)常碰到一些不能用“正確”或“錯(cuò)誤”來(lái)進(jìn)行判斷的問(wèn)題。 A B C（45） 我經(jīng)常為自己在無(wú)意中說(shuō)話傷人而悶悶不樂(lè)。（1） 你小組的一位同事生病住院，你小組有多少人會(huì)去看望他？（用百分比表示） %以上 % % % %以下（2） 你小組發(fā)生無(wú)謂的爭(zhēng)吵頻率是多少？ （3） 你小組一位成員家庭發(fā)生意外，急需用錢，他錢又不夠，這時(shí)其他成員募捐人數(shù)比例有多少？ %以下 % % % %以上（4） 你小組同事之間有重大矛盾，見(jiàn)面不說(shuō)話的人有多少比例？ %以下 % % % %以上（5） 你小組同事之間相互當(dāng)面攻擊或冷嘲熱諷的事件多不多？ （6） 你小組同事之間背后講他人壞話的現(xiàn)象多不多？ （7） 在小組會(huì)上，大家能暢所欲言嗎？ （8） 如果組織一次春游活動(dòng)，你小組一般出席率有多高？ %以上 % % % %以下（9） 小組同事之間是否家訪？ （10） 小組同事之間的興趣愛(ài)好相互了解嗎？ 第四部分 人力資源管理能力的測(cè)評(píng)？指導(dǎo)語(yǔ)：請(qǐng)你如實(shí)回答下列每一題，A=一直是的：B=經(jīng)常是的：C=有時(shí)是的；D=很少是的；E=從來(lái)不是的。得80分以上者，說(shuō)明身體健康狀況優(yōu)秀；6079分，說(shuō)明身體健康狀況良好；4059分，說(shuō)明身體健康狀況一般；39分以下，說(shuō)明身體健康狀況較差。因?yàn)樗雅莱鼍?，不再下滑。你較喜歡夸夸其談，缺少一些求實(shí)精神，因此老是擺脫不了失敗的陰影，你應(yīng)該面對(duì)現(xiàn)實(shí)，腳踏實(shí)地地去努力，你的雄心大志才能早日實(shí)現(xiàn)。你能審時(shí)度勢(shì)、實(shí)事求是、愛(ài)思考、喜歡生活在和睦、舒暢、富有創(chuàng)造力的環(huán)境之中，你有較多的知心朋友。你往往能盡一切努力去實(shí)現(xiàn)自己的理想。(7) 得5個(gè)以Z者的評(píng)價(jià)。110分以上──創(chuàng)造力非凡；85─109分──創(chuàng)造力很強(qiáng)；56—84分──創(chuàng)造力較強(qiáng)；30—55分──創(chuàng)造力一般；15—29分──創(chuàng)造力較弱；14分以下──創(chuàng)造力很弱。四、 人力資源管理能力的測(cè)評(píng) 1. 你受人歡迎嗎？3的倍數(shù)題計(jì)分方法如下：A=1分；B=2分；C=3分；D=4分；E=5分。管理潛能：100分以上：較優(yōu)；9099分：良好；8089分：一般；7079分：較差；69分以下：缺乏。反映社會(huì)性反應(yīng)：34分以上：極強(qiáng)；3033分：較強(qiáng)；2629分：一般；2225分：較弱；21分以下：極弱。反映指揮他人能力：15分以上：較強(qiáng)；1114分：一般；10分以下：較差。滿分100分；最低分20分。滿分為100分，最低分為20分，根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)得分，得分越高，說(shuō)明工作難度越大，員工要?jiǎng)偃卧摴ぷ髟嚼щy。你是一個(gè)平常的人，生活也較平靜。你能在勝利時(shí)乘勝追擊，但一定要注意不要在逆境自暴自棄。(4) 得8個(gè)以上M者的評(píng)價(jià)。你是一位理想主義者，但是你缺乏必要的知識(shí)，性格也略顯急躁。(12) 芹菜炒海蝦、萵苣炒粉絲、白斬雞(13) 變成平行四邊形評(píng)分規(guī)則：答對(duì)一題得1分，20分鐘內(nèi)答完加1分，18分鐘內(nèi)答完加2分，15分鐘內(nèi)答完加3分。40分以下，為輕度緊張，一般人均可能產(chǎn)生；4180分，為中度緊張癥，要進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，松弛緊張狀態(tài)，參加一些體育活動(dòng)或興趣愛(ài)好；81分以上為重度緊張癥，有條件者應(yīng)停止一段時(shí)間工作，并請(qǐng)心理醫(yī)師進(jìn)行治療。（1） 你是否覺(jué)得有許多同事都給你留下美好的印象，從而使你喜歡他（她）們？ ABCDE（2） 你的同事是否容易受人的感染，接受你提出的意見(jiàn)和建議？ ABCDE（3） 當(dāng)你生病休息在家時(shí)沒(méi)有同事來(lái)看你使你感到孤獨(dú)嗎？ ABCDE（4） 當(dāng)你離開(kāi)原單位（或原小組）時(shí)，同事們感到依依不舍嗎？ ABCDE（5） 同事們感到有趣的事，你也感有趣嗎？ ABCDE（6） 你經(jīng)常為一點(diǎn)小事與同事們爭(zhēng)吵嗎？ ABCDE（7） 你愿意做一些同事們喜歡做的事嗎？ ABCDE（8） 你遇到新來(lái)的同事，是否很容易接近他們？ ABCDE（9） 你與異性同事是否很難接近？ ABCDE（10） 當(dāng)你出差時(shí)遇見(jiàn)一位陌生人，你會(huì)很容易接近他并使他喜歡你嗎？ ABCDE（11） 同事們是否經(jīng)常邀請(qǐng)你參加私人的聚會(huì)，并請(qǐng)你主持一些活動(dòng)？ ABCDE（12） 是不是很少有人欣賞、夸獎(jiǎng)你的儀表、才能和品質(zhì)？ ABCDE（13） 接觸過(guò)的同事，你能立即叫出他（或她）的姓名嗎？ ABCDE（14） 你能與各種性格的人打交道嗎？ ABCDE（15） 很少有同事來(lái)找你聊天嗎？ ABCDE（16） 同事們背后是否很少指責(zé)你，并能很快地原諒、理解你的過(guò)失和錯(cuò)誤？ ABCDE（17） 你能否在短期內(nèi)與同事們一起參加集體活動(dòng)？ ABCDE（18） 你是否不愿意與同事們一起參加集體活動(dòng)？ ABCDE（19） 你是否覺(jué)得與陌生人認(rèn)識(shí)很容易？ ABCDE（20） 你是否覺(jué)得應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心同事？ ABCDE？指導(dǎo)語(yǔ)：請(qǐng)你如實(shí)地回答下列60道題，假設(shè)題目中的內(nèi)容是一般情況下，或是大多數(shù)情況下發(fā)生的，請(qǐng)只用“是”或“否”來(lái)回答。 A B C（47） 我認(rèn)為，“出主意沒(méi)什么了不起”的說(shuō)法是中肯的。 A B C（39） 我認(rèn)為，那些使用古怪和罕見(jiàn)的詞語(yǔ)的作家純粹是為了炫耀自己。 A B C（31） 我不滿意那些不確定和不可預(yù)言的事。 A B C（23） 在我一生中，我一直追求名利、地位。 A B C（15） 在解決問(wèn)題時(shí)，我較擅長(zhǎng)于分析，而不太擅長(zhǎng)于綜合。 A B C（7） 我認(rèn)為，做自認(rèn)為是正確的事情，比力求博得別人的贊同要重要的多。 是 中 否（1） 你喜歡與人辯論嗎？ A B C（2） 在愛(ài)情上你浪漫嗎？ A C X（3） 你做事喜歡盡善盡美嗎？ A C B（4） 與別人相處時(shí)你能夠忍讓嗎？ C A X（5） 你有可能成為所在單位的領(lǐng)導(dǎo)嗎？ V A C（6） 朋友們認(rèn)為你待人熱情嗎？ V C Z（7） 你羨慕英雄嗎？ V A M（8） 你是一個(gè)明智的人嗎？ M X B（9） 你能舍己救人嗎？ C Z M（10） 你的想法、判斷、愛(ài)好常常是極端嗎？ V B C（11） 你善于交際嗎？ A M B（12） 對(duì)你來(lái)說(shuō)人格比利益更重要嗎？ C M X（13） 你的異性朋友認(rèn)為你是一個(gè)多疑的人嗎？ B Z V（14） 你對(duì)任何事情都滿懷希望嗎？ B Z M（15） 遇到急事你能三思而行嗎？ M X B（16） 朋友困難時(shí)你會(huì)慷慨解囊嗎？ C A X（17） 你的同事認(rèn)為你富有想象力嗎？ A B X（18） 你的上級(jí)認(rèn)為你的理解能力強(qiáng)嗎？ C Z B（19） 你的朋友認(rèn)為你是一個(gè)主持公道的人嗎？ C M A（20） 獨(dú)處時(shí)常常陷入對(duì)未來(lái)的幻想之中嗎？ V A M（21） 對(duì)任何事都抱著求實(shí)的態(tài)度嗎？ M X A（22） 你愿將