20xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 際情況，及時(shí)召開了2011年的安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)議，部署了2012年的安全生產(chǎn)工作安排，在會(huì)上與15個(gè)部門簽訂了《安全生產(chǎn)、綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀》，會(huì)后又與264名員工簽訂了《崗位安全管理責(zé)任書》，從而實(shí)現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底全范圍的安全工作管理新格局，并把安全工作列入到年終考核、評(píng)比的工作中，全面實(shí)行了安全工作“一票否決權(quán)”，使各層次的安全工作得到加強(qiáng)和穩(wěn)定。二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作 2012年我?guī)煸诎踩拦芾砉ぷ髦?，在?kù)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下、在全體員工的共同努力下，全面實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的順利完成，真正做到了責(zé)任落實(shí)到位，各項(xiàng)制度貫徹到位，各個(gè)層面的管理到位，取得了較好的成績(jī)。（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。（二）、努力開展員工的安全教育工作今年庫(kù)安委會(huì)，把安全教育工作列入安全管理的重要課題之一，根據(jù)新的地理位置，工作環(huán)境，生產(chǎn)崗位的變化，及時(shí)有效的對(duì)安全制度、操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)，使員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，對(duì)合同制員工、季節(jié)工、新員工，采取了看電教片、教育考試，面對(duì)面零距離的教育方法，并結(jié)合實(shí)地講解法律法規(guī)知識(shí)，同時(shí)把《職工手冊(cè)》《安全生產(chǎn)法》納入到講課的教程，并在講課中對(duì)員工提出的涉及到管理、自然情況、有關(guān)制度問題做了解答。全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，是安全生產(chǎn)建設(shè)的關(guān)鍵性問題，也是創(chuàng)建“安全企業(yè)”工作的全過程，努力在員工中提倡愛集體、愛崗位，做到干一行愛一行，創(chuàng)造健康向上的安全文化，營(yíng)造守法尊章的氛圍，在提高員工素質(zhì)的同時(shí)，安全工作標(biāo)準(zhǔn)也得到了進(jìn)一步提高。完善標(biāo)準(zhǔn)化管理。盡最大努力防止事故隱患苗頭的發(fā)生。（七）加強(qiáng)特種設(shè)備及操作人員的管理為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作管理目標(biāo)，我們緊緊抓住排查隱患治理工作，做到橫向到邊，縱向到底，不留盲區(qū)，突出很抓儲(chǔ)量化學(xué)藥劑的使用，控制車間及倉(cāng)儲(chǔ)粉塵濃度，加大倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的維修和改造工作，規(guī)范鍋爐和烘干作業(yè)的運(yùn)行為重點(diǎn)，分階段有重點(diǎn)的集中進(jìn)行檢查整改，對(duì)專業(yè)、大型設(shè)備設(shè)施的操作人員，做好現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)工作，了解結(jié)構(gòu)，熟通理論，使操作者得心應(yīng)手。但是還存在著不足如：有時(shí)電源箱損壞、維修的不及時(shí)，班組建設(shè)還不夠完善。加強(qiáng)特種作業(yè)人員的教育工作，嚴(yán)格持證上崗，持證作業(yè)率達(dá)到100％，全員培訓(xùn)率100％，控制動(dòng)火，上高手續(xù)的審批。加快安全消防設(shè)施的管理，盡快實(shí)現(xiàn)地下消防管線與地下消火栓，墻壁消火栓，蓄水池，泵站的貫通及正常運(yùn)行，確保庫(kù)內(nèi)安全。2013年安全生產(chǎn)工作的打算。（九）對(duì)外委工程項(xiàng)目的安全管理今年我?guī)鞂?duì)外委工程項(xiàng)目的安全管理比較嚴(yán)格，動(dòng)工之前要簽訂《基建工程安全消防管理協(xié)議》，明確要求施工方法人代表或企業(yè)負(fù)責(zé)人，必須具備合法的資格，
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