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正文內(nèi)容

process-review-法律事務(wù)總部-internal(完整版)

  

【正文】 。 ? 公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)法律工作的規(guī)范化應(yīng)該給予大力支持。 ? 對(duì)公司其他部門(mén)的人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),告訴他們?cè)谡?qǐng)法律部門(mén)出具法律意見(jiàn)時(shí),應(yīng)該披露哪些信息;法律部門(mén)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常處理周期是多久。 2 ? 根據(jù)當(dāng)時(shí)部門(mén)人員的忙閑狀況,部門(mén)的實(shí)際能力,需要與法官溝通的緊密程度,以及其他實(shí)際情況進(jìn)行判斷。 ? 對(duì)公司其他部門(mén)的人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),告訴他們?nèi)绾稳绾翁顚?xiě)各種提交給法律部門(mén)的材料。這些情況導(dǎo)致法律部門(mén) 不得不和經(jīng)辦人員多次溝通,公文數(shù)次往返,降低了辦公效率。 ? 公司可以完善內(nèi)部信息系統(tǒng),提高辦公自動(dòng)化水平,對(duì)信息進(jìn)行電子處理,對(duì)需要報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)的法律意見(jiàn),自動(dòng)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出提示信息。 ? 對(duì)公司其他部門(mén)的人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),讓他們了解法律部門(mén)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常處理周期是多久。 ? 在每年進(jìn)行工作總結(jié)時(shí),統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)合同的使用比例,并和有關(guān)使用部門(mén)一起,進(jìn)行分析。 ? 該步驟可以和“聘請(qǐng)律師流程”中相應(yīng)的兩個(gè)判斷框進(jìn)行整合。 ? 對(duì)外聘的律師和法律機(jī)構(gòu)的信息進(jìn)行系統(tǒng)化收集和等級(jí)評(píng)定,方便確定公司的常年法律顧問(wèn)以及長(zhǎng)期法律合作伙伴。 ? 法律事務(wù)總部應(yīng)該成為公司與外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)往來(lái)的唯一接觸點(diǎn)。這些情況導(dǎo)致法律部門(mén) 不得不和經(jīng)辦人員多次溝通,公文數(shù)次往返,降低了辦公效率。 ? 公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)法律工作的規(guī)范化應(yīng)該給予大力支持。 ? 嚴(yán)格遵循流程和規(guī)則。 ? 有時(shí)申報(bào)部門(mén)沒(méi)有給法律部門(mén)預(yù)留必要的辦理時(shí)間。 ? 最好可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)采用電子填寫(xiě)的方式,加快信息傳速度,也可以方便資料登記,存儲(chǔ)和查詢。 ? 盡量編制各種標(biāo)準(zhǔn)化文檔和表格,方便其他部門(mén)在向法律部門(mén)提交聘請(qǐng)律師申請(qǐng)時(shí),能充分填報(bào)相關(guān)信息,而且此標(biāo)準(zhǔn)文檔可以直接作為存檔文件。 ? 法律
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