20xx遼寧省政法干警考試面試趨勢(shì)(完整版)
【正文】 漫畫(huà)題”。下面對(duì)各類(lèi)型題進(jìn)行一下詳細(xì)的分析：綜合分析綜合分析是結(jié)構(gòu)化面試考察重中之重，是遼寧省公務(wù)員考試面試中比重最大的題型，近幾年綜合分析類(lèi)的考題又和其他幾類(lèi)有交叉的趨勢(shì)。組織計(jì)劃協(xié)調(diào)組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力是一個(gè)公務(wù)員必備的基本素養(yǎng)。這種材料題在原有結(jié)構(gòu)化面試考察的基礎(chǔ)上，增加了信息提取能力的考察，無(wú)形中也加大了我們的心理壓力，應(yīng)該引起注意。靈活的設(shè)問(wèn)要求我們的答案要減少套路化、模板化痕跡，增加對(duì)實(shí)際組織工作的想法與設(shè)計(jì)，這對(duì)我們提出了更高的要求。一般出現(xiàn)在人際關(guān)系和處突類(lèi)的問(wèn)題中。個(gè)性的展現(xiàn)在回答每道題時(shí)一定要體現(xiàn)自己個(gè)性化的特點(diǎn)，要展現(xiàn)出自己的個(gè)性風(fēng)格；這對(duì)于面試的結(jié)果是至關(guān)重要的?，F(xiàn)在我開(kāi)始模擬：‘某領(lǐng)導(dǎo)、某某同事：工作中出現(xiàn)一些意見(jiàn)和分歧是難免的，這也是相互學(xué)習(xí)、相互提高的一個(gè)過(guò)程，有利于促進(jìn)工作更好的完成?！睉?yīng)該說(shuō)這是一道標(biāo)準(zhǔn)的人際關(guān)系題，回答也是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的人際關(guān)系回答，在學(xué)習(xí)階段這是必須學(xué)會(huì)的很好的標(biāo)準(zhǔn)答案，但在考場(chǎng)上，這樣的回答就顯得套路太明顯。只要不破壞團(tuán)隊(duì)的和諧，只要是有利于工作的開(kāi)展，有一些爭(zhēng)辯也是好的。回答完主體內(nèi)容后，稍停2秒鐘，“對(duì)于題中的情景我確實(shí)沒(méi)有碰到過(guò)，所以能想到的就這么多，回答完畢。備考面試，關(guān)鍵是“自信”、“陽(yáng)光”、“向上”、“青春”、“個(gè)性”和基礎(chǔ)知識(shí)的展現(xiàn)，大家經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備都可以完全掌握。一定要有身臨其境的感覺(jué)，就是我在面試課上所說(shuō)的“入境”。千萬(wàn)不能千篇一律的只用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)帽子。我剛才認(rèn)真聽(tīng)了并且思考了某領(lǐng)導(dǎo)、某某同事的討論，我認(rèn)為大家的出發(fā)點(diǎn)是一致的，都是基于更好的完成工作，分歧點(diǎn)就在于采用哪種方案更合適些，我是這樣看的，我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)的方案是基于大局出發(fā)，想的更周全，對(duì)工作更具有指導(dǎo)意義，比如后續(xù)工作方面我們就都沒(méi)有想到，所以我覺(jué)得還是應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)方案為準(zhǔn)，為我們的指導(dǎo)原則。擺脫模板，智慧的答題近幾年，大量考生出現(xiàn)了明顯的“套路化”、“模板化”、“包裝化”的痕跡，導(dǎo)致了分?jǐn)?shù)偏低；其實(shí)“反套路”、“反模板”“反包裝”等，并不是反對(duì)答題“流程”和“框架”，而是反對(duì)“生搬硬套”、反對(duì)“背誦標(biāo)準(zhǔn)答案”。通過(guò)上述分析，總結(jié)2012遼寧省政法干警考試面試變化為：一是不同題型的考察界限性減小，混合型面試題大量應(yīng)用；二是出題形式和提問(wèn)方式越來(lái)越靈活多樣，寬泛宏觀的題目越來(lái)越少，具體針對(duì)性的題目越來(lái)越多，反模板反套路傾向明顯，這和近幾年的申論考察相一致；三是考察實(shí)際做事能力的趨勢(shì)越發(fā)凸顯，比如要求回答“怎么看”的同時(shí)往往要結(jié)合“怎么辦”來(lái)回答，試題的工作場(chǎng)景化特點(diǎn)明顯等；四是新穎題型的出現(xiàn)，體現(xiàn)了面試創(chuàng)新性。處突能力處突能力題出現(xiàn)新的題目形式——情景模擬題，并且命題貼近實(shí)際工作場(chǎng)景。綜合分析題中的社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)
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