【正文】 工業(yè)大學(xué)各宿舍樓現(xiàn)狀（包括居住在宿舍內(nèi)的學(xué)生們的想法、意見與態(tài)度、宿舍管理人員的態(tài)度與想法、宿舍管理運(yùn)行中存在的各種顯性和隱性的問題……）、預(yù)設(shè)進(jìn)行管理改善后的整體情況（包括向?qū)崿F(xiàn)的最終目標(biāo)和改善后的狀況……）、宿舍的現(xiàn)在運(yùn)行管理機(jī)制（包括校方規(guī)定、各寢室樓規(guī)定、同學(xué)們自覺形成的風(fēng)氣…….）、管理人員調(diào)研項(xiàng)目：（一）宿舍樓管理現(xiàn)狀你覺得對(duì)于宿舍的當(dāng)前管理方式有什么看法？有什么優(yōu)點(diǎn)或缺陷？（對(duì)象：學(xué)生）你生活中曾因?yàn)樗奚嵬獠咳藛T的出入而產(chǎn)生困擾或感到不便嗎？若感到不便，那么有那些具體的事例困擾過你呢？請(qǐng)舉幾個(gè)例子。調(diào)查方案是否科學(xué)、可行，是整個(gè)調(diào)查成敗的關(guān)鍵。并且單單靠宿舍管理阿姨大叔難以高效的杜絕外部人員進(jìn)入宿舍樓傳銷或詐騙的行為。針對(duì)宿舍的現(xiàn)在運(yùn)行管理機(jī)制（包括校方規(guī)定、各寢室樓規(guī)定、同學(xué)們自覺形成的風(fēng)氣…….）、管理人員這兩項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容，在搜集調(diào)查資料的方式上我們主要采取典型調(diào)查，因?yàn)榈湫驼{(diào)查是有目的地選取有代表性的樣本進(jìn)行調(diào)查，側(cè)重該樣本的質(zhì)的方面，這樣我們就可以清楚的了解學(xué)校規(guī)定的宿舍管理現(xiàn)有制度，以及宿舍管理人員自身的客觀條件。比如對(duì)外，對(duì)于外部人員進(jìn)出宿舍很難控制管理，存在安全隱患；對(duì)內(nèi)，學(xué)生宿舍衛(wèi)生保持狀況差，不利于學(xué)生有良好的生活環(huán)境。4. 關(guān)于寢室外部人員的進(jìn)出入仍然是以寢室樓下的管理阿姨、大叔進(jìn)行人為的阻攔，效率和效果可能不甚理想。2. 外部進(jìn)入人員中更甚有詐騙分子，已有好幾例被欺騙的事件發(fā)生。比如對(duì)外，對(duì)于外部人員進(jìn)出宿舍很難控制管理，存在安全隱患；對(duì)內(nèi)，學(xué)生宿舍衛(wèi)生保持狀況差，不利于學(xué)生有良好的生活環(huán)境。針對(duì)宿舍的現(xiàn)在運(yùn)行管理機(jī)制（包括校方規(guī)定、各寢室樓規(guī)定、同學(xué)們自覺形成的風(fēng)氣…….）、管理人員這兩項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容，在搜集調(diào)查資料的方式上我們主要采取典型調(diào)查，因?yàn)榈湫驼{(diào)查是有目的地選取有代表性的樣本進(jìn)行調(diào)查，側(cè)重該樣本的質(zhì)的方面，這樣我們就可以清楚的了解學(xué)校規(guī)定的宿舍管理現(xiàn)有制度，以及宿舍管理人員自身的客觀條件。查閱相關(guān)資料預(yù)測(cè)改善目標(biāo)趙亦純 鄧宇宇查閱相關(guān)成功案例資料。組織小組展開討論，最后總和大家的報(bào)告。并進(jìn)行資料的查詢和有關(guān)校級(jí)部門的走訪，完成調(diào)研，在此基礎(chǔ)上延伸問題。每個(gè)人在平時(shí)學(xué)習(xí)和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要在特定的時(shí)間，特定的地點(diǎn)，只要有信心、有勇氣去面對(duì)，就沒有解決不了的難題。而且團(tuán)隊(duì)的成功比一個(gè)人自己的成功更難能可貴。666小組的我們分工合作，采用計(jì)劃策劃、考察、實(shí)施、總結(jié)四個(gè)步驟研討、深入，在不長(zhǎng)的時(shí)間里擬出一套完整的方案措施，以待執(zhí)行。內(nèi)部，學(xué)生自己也沒有很重視這類問題；學(xué)校制度仍是人管為主，雖有刷卡機(jī)，但經(jīng)常存在大門敞開的這種情況；而且維修，送水等工作人員也可以很自由的進(jìn)出入寢室。在剛開學(xué)期間，有學(xué)生反映過遭人詐騙的情況。 （2）學(xué)生公寓大廳實(shí)行全天24小時(shí)值班制，并啟用門禁系統(tǒng)管理。 （7）住宿學(xué)生應(yīng)自覺遵守宿舍會(huì)客制度和寢室安全管理制度，自覺配合管理人員的管理。事實(shí)上寢室在加強(qiáng)管理的過程中，已近基本規(guī)范了組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置，明確了管理流程，形成了一整套比較規(guī)范的管理制度。因此，我們可以看出，傳單對(duì)于寢室內(nèi)的學(xué)生都造成了或多或少的困擾。柱狀圖如下。在寢室發(fā)生了突發(fā)情況，或者丟失了錢財(cái)，會(huì)第一時(shí)間通知誰 表7 面對(duì)突發(fā)情況，第一時(shí)間通知對(duì)象 對(duì)于同學(xué)而言，遇到突發(fā)情況或者丟失財(cái)物，大多數(shù)第一時(shí)間想到的還是寢室管理員，部分同學(xué)會(huì)選擇通知輔導(dǎo)員，少數(shù)會(huì)第一時(shí)間想到保衛(wèi)科和警察，只有極少數(shù)同學(xué)會(huì)想到通知班主任。所以寢室管理員對(duì)于寢室外來人員進(jìn)出的管理方法仍然可以進(jìn)一步改進(jìn)，可以更好的為學(xué)生提供安全舒適，讓學(xué)生滿意的環(huán)境。這個(gè)問題反映了同學(xué)們對(duì)于外來人員進(jìn)出希望改進(jìn)的方面，這也將是學(xué)校應(yīng)該主要關(guān)注的方面，只有合理的解決這些方面的問題，才能更好的處理寢室外來人員進(jìn)出寢室的問題，打造良好的寢室環(huán)境。例如，從控制的內(nèi)容上看，寢室阿姨更多關(guān)注寢室衛(wèi)生，對(duì)寢室安全關(guān)注度不足，時(shí)常有寢室衛(wèi)生檢查及記錄，但對(duì)于關(guān)乎寢室安全上的記錄顯得不夠準(zhǔn)確及時(shí)。針對(duì)寢室安全管理并沒有專門管理寢室安全的人員，雖然有寢室阿姨負(fù)責(zé)在樓下登記外來人員進(jìn)出情況（效果不佳），但是由于寢室阿姨身兼多職難以面面俱到。大學(xué)生入校時(shí)應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并注意學(xué)習(xí)一些有關(guān)的法律知識(shí)，增強(qiáng)法制意識(shí)。不要在慌亂中作出決斷，心態(tài)要保持平靜。寢室高層、制度執(zhí)行—高層組織內(nèi)部環(huán)境解決措施：1）宿舍管理員、寢室長(zhǎng)具有監(jiān)督學(xué)生宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向宿管人員、后勤部匯報(bào)。6）宿舍管理員、寢室長(zhǎng)具有監(jiān)督學(xué)生宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向宿管人員、后勤部匯報(bào)。晚上熄燈后10分鐘關(guān)閉宿舍大門。明確管理人員責(zé)任，并賦予相應(yīng)的權(quán)利，充分發(fā)揮管理人員的作用。此份問卷調(diào)查后我們將以尊重個(gè)人隱私為原則，不會(huì)泄露您的個(gè)人信息，請(qǐng)您放心填寫。在一系列訪談采訪問卷調(diào)查，實(shí)地調(diào)查后，我們通過對(duì)浙江工業(yè)大學(xué)各宿舍樓現(xiàn)狀、預(yù)設(shè)進(jìn)行管理改善后的整體情況、宿舍的現(xiàn)在運(yùn)行管理機(jī)制以及宿舍管理人員有了比從前更立體，深層，正確的認(rèn)識(shí)。10）一律不允許學(xué)生私自留客住宿。8）要熟悉宿舍人員。3）后勤部不定期負(fù)責(zé)帶領(lǐng)保安部人員對(duì)宿舍安全狀況進(jìn)行檢查。5）注意保管好自己的鑰匙，不要隨便借給他人。針對(duì)外來人員隨意進(jìn)出學(xué)生寢室逗留、發(fā)傳單、銷售虛假劣等產(chǎn)品等不良行為，學(xué)生也需要有一下幾點(diǎn)意識(shí)，并采取相應(yīng)措施：1）學(xué)生要真正從思想上認(rèn)識(shí)到危險(xiǎn)時(shí)刻伴隨著自己，積極參加學(xué)校的安全教育活動(dòng)，掌握安全防范知識(shí)。衛(wèi)生室寢室管理的重點(diǎn)，但是安全更是重中之重，寢室安全管理中，學(xué)校更多的把責(zé)任推到學(xué)生身上（自我防范意識(shí)不高等等），但花多一些的時(shí)間精力去設(shè)立專職來保障寢室安全是完全有必要的。組織在行動(dòng)之前制定出一個(gè)科學(xué)的、符合實(shí)際的行動(dòng)計(jì)劃，是控制工作取得成效的前提。而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生干部雖然也要為寢室樓的安全承擔(dān)一定責(zé)任，但主要責(zé)任人仍應(yīng)該是學(xué)生自己與寢室的管理員。雖然同學(xué)對(duì)于寢室外來人員進(jìn)出問題存在困擾，但是主動(dòng)提出問題，解決問題的意識(shí)卻很薄弱。你知道現(xiàn)在一樓寢室管理員有哪些寢室的管理方法控制人員進(jìn)出 表8 控制外來人員進(jìn)出的管理方法 由這個(gè)問題我們可以知道寢室管理員控制外來人員進(jìn)入的方法主要是用本子登記和進(jìn)出壓學(xué)生證。維修人員直接進(jìn)出寢室給女學(xué)生帶來的不便程度嚴(yán)重于男學(xué)生。因此，我們可以得出這樣的結(jié)論，寢室樓里派發(fā)的傳單會(huì)給學(xué)生帶來困擾，且困擾程度較嚴(yán)重。針對(duì)本次調(diào)查的題目，我們?cè)趩柧碇刑岢隽耸畟€(gè)問題，下面是關(guān)于問卷的具體數(shù)據(jù)分析。原則上女生寢室不允許異性來訪，會(huì)客一律在公寓大廳進(jìn)行。 （3）公寓熄燈時(shí)間：周日至周四為23：00；周五至周六和節(jié)假日為23:30（研究生所在樓不熄燈），遇特殊天氣和情況有學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定。這說明外來人員在寢室里來去自如，幾乎沒有什么約束。調(diào)研對(duì)象和方法一、 調(diào)研對(duì)象：采用網(wǎng)上派發(fā)問卷，及時(shí)回收問卷的方式對(duì)浙江工業(yè)大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查，以下是調(diào)查對(duì)象的基本情況。 有關(guān)大學(xué)寢室進(jìn)出人員管理調(diào)研與對(duì)策分析（2016年5月）摘 要：寢室是大學(xué)生活的組織細(xì)胞，是同學(xué)們最主要的活動(dòng)場(chǎng)所，是各種思想的碰撞點(diǎn)，大學(xué)生一天中有一半的時(shí)間是在宿舍中度過的，可見宿舍管理在高校中的地位。只要管理人員、學(xué)生共同努力，遵循完善的制度措施，