【正文】 出：宿舍內(nèi)外部對宿舍進(jìn)出入安全都做的不夠到位。主要分析方法：；；，進(jìn)行初步整理分類，然后依據(jù)整理出的資料進(jìn)行分析；，提出解決對策調(diào)研方法。 寢室制度經(jīng)查閱《2015級浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)生手冊》可得以下相關(guān)內(nèi)容： （1）住宿學(xué)生應(yīng)按照指定的學(xué)生公寓樓、寢室、床位住宿。凡攜帶貴重物品、大件物品離開公寓者，值班員有權(quán)核對、登記。學(xué)生（1）偶爾會帶外來人員來寢室過夜；（2）進(jìn)出寢室沒有及時關(guān)門，導(dǎo)致沒有學(xué)生卡同樣可以進(jìn)出宿舍。在一定程度上說明了進(jìn)出寢室人員的復(fù)雜性。我們可以推測，寢室人員進(jìn)出的大多數(shù)就是宣傳人員、傳單派發(fā)者和維修人員。很滿意和不滿意的選擇人數(shù)較少，基本持平。你覺得目前宿舍管理員的現(xiàn)行管理方法是否有效 表9 管理方法是否有效 一半以上的同學(xué)都認(rèn)為目前管理人員實行的辦法效果一般，一部分認(rèn)為能起作用，只有極少數(shù)認(rèn)為很有效。寢室管理員是最直接管理寢室外來人員進(jìn)出的群體，所以將近一半的同學(xué)認(rèn)為管理人員要加強寢室管理。寢室的控制應(yīng)該是全面統(tǒng)一的控制，寢室控制系統(tǒng)的控制對象原則上應(yīng)該是組織的各個方面。是否有組織：有專司控制職能的組織機構(gòu)或崗位控制工作主要是根據(jù)各種信息，糾正計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差，以確保目標(biāo)的實現(xiàn)。硬件設(shè)備也不完善，只有有紙質(zhì)的外來人員登記表，信息難以重復(fù)利用。4）不要輕易泄露個人信息，特別是姓名、身份證號、銀行卡信息，絕對不能同時公布上述三種號碼。學(xué)生宿舍管理人員要切實做好管理工作，最重要的就是要轉(zhuǎn)變觀念，以“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為一切的學(xué)生”為工作的出發(fā)點，了解新時期大學(xué)生的心理和行為特點，一切從關(guān)愛學(xué)生出發(fā)，遵循教育規(guī)律和青年學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，掌握各個時段的學(xué)生思想動態(tài)，貼近學(xué)生的生活，進(jìn)行換位思考，急學(xué)生之所急，想學(xué)生之所想，為學(xué)生提供及時、周到、滿意的服務(wù)。因私事需要進(jìn)出管理責(zé)外寢室的人員，必須在本寢室管理臺出進(jìn)行實名登記進(jìn)出。9）宿舍進(jìn)出人員很多，要掌握一定時間規(guī)律。12）形成責(zé)權(quán)利相結(jié)合的制度。附錄：參考文獻(xiàn)：人事資料網(wǎng) 2015邢以群著 管理學(xué)（第二版） 北京：高等教育出版社 2007彼得外部適當(dāng)?shù)姆婪叮粌?nèi)部警惕的提升，硬性與軟性措施相結(jié)合所形成的機制方法才是真正高效的。否則，一經(jīng)查實學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。對攜帶旅行袋、包裹等明顯物品外出者，一律要問明情況，確定身份。4）制定嚴(yán)格的打卡進(jìn)出寢室最遲時間，同時，確保超越規(guī)定時間后寢室大門的關(guān)閉，關(guān)注長時間在寢室門外逗留的可疑人員，做出相應(yīng)措施。7）加強本寢室安全意識，有陌生人敲門不隨意開門讓其進(jìn)出；需問清情況后再根據(jù)實際情況與室友商定是否開門。學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，樹立正確的人生觀、世界觀，正確理解權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，在履行義務(wù)的前提下，合法行使自己的權(quán)利，形成遵紀(jì)守法、依法辦事、同違法行為斗爭的思想意識。這種信息反饋的速度、準(zhǔn)確度直接影響控制工作是否有效進(jìn)行。另一方面，控制工作本身也需要一個科學(xué)的切實可行的計劃來明確控制的目標(biāo)、對象、主體、方式方法。由問卷的數(shù)據(jù)分析可以得出：控制的對象：控制什么要建立寢室控制系統(tǒng)，首先必須明確寢室控制的對象。你希望目前外來人員進(jìn)出情況有哪方面的改善表11 外來人員進(jìn)出情況改善方面 寢室的外來人員進(jìn)出主要是宣傳人員和傳單派發(fā)人員，大多數(shù)同學(xué)對于傳單的派發(fā)困擾最大，所以大多數(shù)同學(xué)希望可以減少傳單的派發(fā)。但也有將近百分之15的同學(xué)選擇了寢室管理員完全不理會外來人員的進(jìn)出。從中我們可以得出，外來人員留宿過夜的情況也很嚴(yán)重。從表中我們可以看出，絕大多數(shù)的人都對于敲門派發(fā)傳單感到困擾，在一定程度上說明了派發(fā)傳單的人出現(xiàn)的頻率過高，從而才會帶了這么大數(shù)據(jù)的困擾。只有極少數(shù)選擇了沒有收到傳單這個選項。宿舍管理人員（1）維修人員來清洗空調(diào)、風(fēng)扇時，敲了門馬上開門進(jìn)宿舍，沒有為學(xué)生留有足夠的整理時間（尤其在女生宿舍不合適）；（2）阿姨沒有及時對外來人員進(jìn)行登記管理。 （4）住宿學(xué)生應(yīng)增強安全意識和法制觀念，自覺維護宿舍安全，提高自我防范和保護意識，及時勸阻、制止有損宿舍安全、秩序的不良行為。 （2）清潔阿姨：負(fù)責(zé)宿舍樓的衛(wèi)生打掃以及垃圾處理。但是每個年級段的參與人數(shù)有明顯的不同，%，這是因為調(diào)研小組的成員都是大二的學(xué)生導(dǎo)致。本文闡述了對此問題的調(diào)研，選取外出人員進(jìn)出問題較嚴(yán)重的本校即浙江工業(yè)大學(xué)全體宿舍樓為研究對象，通過調(diào)研挖掘存在的根本問題及其背后的原因，并運用書上知識以及查閱的資料找出相應(yīng)的解決措施，幫助解決宿舍安全隱患問題，爭取打造一個更加安全安心的校園環(huán)境。由此可見我們小組有著攻克艱難，勇往直前的勇氣和毅力。我們學(xué)會了如何與他人協(xié)作，配合。潘慧珊：整個長達(dá)一個多月的研究過程下來，讓我感受最深的就是分工與合作的力量。陳淑琳：完成自己在整個研究過程中的采訪和報告，并積極聯(lián)系各個成員共同跟進(jìn)進(jìn)程，最后進(jìn)行ppt的制作。在開會總結(jié)了調(diào)查工作之后，小組所有成員進(jìn)行了資料的分析，并且為此參考了書本上的理論知識，希望能夠?qū)嶋H與理論結(jié)合，并針對現(xiàn)狀進(jìn)行討論和總結(jié)，最終提出解決問題的方案。實地對管理人員進(jìn)行訪談趙亦純 鄧宇宇得到錄音和記錄，問的問題包括對現(xiàn)狀的看法，態(tài)度；是否認(rèn)為有問題存在，具體是什么；自己現(xiàn)在的管理方式具體是什么，有什么好的意見嗎。（對象：學(xué)生）3. 您覺得現(xiàn)在的管理方式有和缺陷嗎？您平時都是怎么進(jìn)行宿舍管理的呢？（對象：宿舍管理人員——阿姨大叔）？（二）改善目標(biāo)進(jìn)行改善后的最終目標(biāo)是什么？進(jìn)行改善后能達(dá)到預(yù)設(shè)效果嗎？（三）宿舍的現(xiàn)在運行管理機制1. 學(xué)校對宿舍管理現(xiàn)有的體制制度是什么？2. 各寢室樓是否有何特色的管理制度可以借鑒？3. 宿舍管理人員現(xiàn)大都采取怎樣的管理手段？（四）管理人員宿舍管理人員的大體素質(zhì)水平如何？宿舍管理人員現(xiàn)大都采取怎樣的管理手段？4. 調(diào)研期限和時間調(diào)查內(nèi)容限定在近兩年的時間范圍內(nèi)（20152016）；調(diào)研工作時間：5. 調(diào)研地點和方法調(diào)研地點：浙江工業(yè)大學(xué)屏峰校區(qū)調(diào)研方法：針對浙江工業(yè)大學(xué)各宿舍樓現(xiàn)狀（包括居住在宿舍內(nèi)的學(xué)生們的想法、意見與態(tài)度、宿舍管理人員的態(tài)度與想法、宿舍管理運行中存在的各種顯性和隱性的問題……）這一調(diào)研內(nèi)容，我們采取典型調(diào)查的搜集調(diào)查資料的方式，因為我們需要了解大部分同學(xué)們的想法，從而獲取具有普遍性的可靠消息。1. 調(diào)研目的和目標(biāo)寢室是大學(xué)生活的組織細(xì)胞，是同學(xué)們最主要的活動場所，是各種思想的碰撞點，在培養(yǎng)具有健全人格的現(xiàn)代化人才的過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。3. 社會上存在不良居心的詐騙人員，并有許多把目標(biāo)瞄向大學(xué)生。在具體調(diào)查方法上我們采取文案法和訪問法，因為校方規(guī)定的宿舍管理政策都應(yīng)該明文規(guī)定寫出，所以需要采取文案法來查詢和閱讀相關(guān)資料；而訪問法主要針對其具體實施情況，通過采訪的形式來獲取資料。而如今宿舍管理方面依舊是人工管理的方式來處理住宿信息、人員名單那、來訪信息、衛(wèi)生檢查，這種管理方式不僅工作量大，效率低，而且很容易產(chǎn)生疏忽。3. 送水大叔可以隨意進(jìn)出寢室樓。問題研究重要性1. 外部人員進(jìn)出頻繁，幾乎每天都有許多發(fā)放小傳單或上門傳銷的現(xiàn)象，已經(jīng)給同學(xué)們的生活造成了很大的不不便利。而