煤礦安全培訓教育匯報材料(完整版)
【正文】 全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國節(jié)能先進企業(yè)、全國綠化先進單位、全國廠務公開先進單位、全國產(chǎn)品質量信譽AAA等級企業(yè)；甘肅省優(yōu)秀企業(yè)、安全生產(chǎn)先進單位、能源保障突出貢獻企業(yè)、保增長調結構先進企業(yè)、深入實施工業(yè)強省戰(zhàn)略先進企業(yè)、省級文明單位標兵、全省先進基層黨組織。煤礦安全培訓教育匯報材料尊敬的各位領導：煤礦安全生產(chǎn)工作，是我們煤礦行業(yè)管理經(jīng)營的一項重要內容,而煤礦安全培訓教育工作，是煤礦安全生產(chǎn)的一項重要內容。甘肅省納稅百強第10名，20XX年名列全國煤炭企業(yè)100強65位，煤炭產(chǎn)量50強47位。（三）強制特種作業(yè)培訓，確保持證率重點抓了煤礦特種作業(yè)、地面特種作業(yè)、特種設備作業(yè)人員的安全培訓。20XX年計劃培訓鑒定1000人次，現(xiàn)已開展職業(yè)技能鑒定3期，培訓鑒定560人。先后舉辦了8期區(qū)（隊、班）長安全管理知識培訓班，有1044人在集團公司培訓處參加了本次培訓，對班組長全部輪訓一遍。形成了以班前會應知應會安全知識培訓，貫到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場“傳、幫、帶”為主的安全教育“一條線”；以井口到井下運輸大巷懸掛安全理念、安全標語為主的安全教育“一長廊”；以地面燈箱、櫥窗為主的安全教育“一條街”；以區(qū)隊、班組學習室、每日一題為主的班前安全教育“一園地”；以廣播、電視、局域網(wǎng)為主的安全教育“一陣地”的安全教育系統(tǒng)。根據(jù)《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第3號令）、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等相關法律、法規(guī)和國家和省安全生產(chǎn)行業(yè)標準，結合集團公司實際，制定了《靖遠煤業(yè)集團公司安全培訓管理辦法》、《靖遠煤業(yè)集團有限責任公司職工培訓處章程》、《靖遠煤業(yè)集團有限責任公司職工教育管理暫行辦法》、《靖遠煤業(yè)集團有限責任公司職工教育培訓檔案管理辦法》、《靖遠煤業(yè)集團有限責任公司安全考核管理辦法》等制度，規(guī)范集團公司各單位安全培訓工作的開展。經(jīng)過近二十多年的不斷發(fā)展壯大，集團公司培訓處（培訓基地）現(xiàn)已成為一個以現(xiàn)代信息技術為主要手段、應用電視、文字、計算機課件、計算機網(wǎng)絡等多媒體進行教學和安全培訓為一體的新型安全教育培訓實體。教學管理、學員管理、培訓模式管理、基層單位管理和檔案管理，銳意創(chuàng)新，統(tǒng)一規(guī)范，確保質量。嚴格按照《靖煤集團公司短訓班管理辦法》加強管理，班主任定時點名、不定時抽查，嚴格學員的請銷假手續(xù)，加強對學員的紀律約束，如實開據(jù)報工單，加強與學員單位的溝通，及時反饋學員出勤及學習狀況。按照集團公司20XX年總體目標任務要求，全面推行“21+1+3”全員安全培訓模式。第三，充分利用《煤礦安全技術仿真培訓教學管理系統(tǒng)》軟件，由區(qū)（隊）長、黨支部書記、技術員負責組織，利用班前班后會、檢修節(jié)假日等時間培訓，每次培訓時間不少于30分鐘。重新聘任了10余名全礦選拔的業(yè)務技術骨干為安全技術培訓兼職教師，使職教教師專兼結合、結構合理、學歷達標，更加適應新形勢下安全知識教學的需要。通過扎實細致工作，確保實現(xiàn)20XX年安全生產(chǎn)奮斗目標，為我省乃至全國安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展做出積極貢獻。我們的安全培訓教育工作任重而道遠，亟待百尺竿頭更進一步。今年以來，集團公司積極準備，申報煤礦二級安全培訓機構資質，以便更好地為集團公司安全生產(chǎn)服務。檔案管理方面，不斷完善。培訓由各生產(chǎn)礦、各基層單位負責，統(tǒng)籌安排，周密部署，優(yōu)化方案、靠實責任、抓緊實施。由教師負責授課，學員管理等工作，職教管理部門負責考試組織、試題抽取、監(jiān)考人員確定，閱卷登分等工作。按照上級主管部門的要求，每期培訓班
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