煤礦安全培訓(xùn)教育匯報(bào)材料(存儲版)
【正文】 公司下屬職工培訓(xùn)處，成立于1988年，2001年取得省煤礦三級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)，是集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)基地。根據(jù)財(cái)建（2006）317號文件規(guī)定和集團(tuán)公司職教工作實(shí)際，%提取，煤炭生產(chǎn)礦井按提取額的50%上繳；水電處、總機(jī)廠、生活公司按40%上繳，其余經(jīng)費(fèi)單位按30%上繳，同時(shí)要求各單位按月、足額提取，?？顚Ｓ茫毠そ逃?jīng)費(fèi)分級管理使用，為開展職工培訓(xùn)工作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。針對中層管理人員、后備干部和科級干部，采取“專家教授+管理精英”授課的方式；針對技能和崗位知識的培訓(xùn)，采用“培訓(xùn)+觀摩體驗(yàn)”的教學(xué)模式，針對基層安全生產(chǎn)骨干，采用“培訓(xùn)+拓展訓(xùn)練”的模式，突破了單純的課堂講授，提高學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。目前集團(tuán)公司培訓(xùn)班學(xué)員合格率達(dá)到95%以上。首先，將基層單位員工隊(duì)伍進(jìn)行分層分類，不同工種有不同的培訓(xùn)內(nèi)容,不同對象采取不同的培訓(xùn)方法,不同層次有不同目標(biāo)要求,力求避免“一刀切”。為保證職教工作的正常開展，集團(tuán)公司培訓(xùn)處積極培養(yǎng)教師。特別是要把培訓(xùn)觸角延伸到班組，加強(qiáng)班組建設(shè)，建立班組長安全培訓(xùn)制度，提高班組長的安全意識、安全技能和班組安全生產(chǎn)管理能力。－ 15 －。其次，在安全培訓(xùn)教育方面，貫徹國家對煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)規(guī)定，堅(jiān)持“強(qiáng)制培訓(xùn)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離、嚴(yán)格程序、規(guī)范發(fā)證”的原則，積極協(xié)調(diào)督促主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員按規(guī)定參加安全資格培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)。集團(tuán)公司培訓(xùn)處對參培學(xué)員的信息錄入電腦管理，同時(shí)建立完善的個人檔案，做到了立卷明確、資料齊全、分類存檔?；鶎訂挝还芾矸矫妫_展自主培訓(xùn)。同時(shí)，我們將短訓(xùn)班的考試及格率與任課教師當(dāng)月的績效工資或講課費(fèi)掛鉤，嚴(yán)格按及格率獎罰兌現(xiàn)，促進(jìn)了培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的提高。堅(jiān)持“四查一評”，即查備課、查教案、查聽課、查作業(yè)批改、學(xué)員對教師授課進(jìn)行評教；堅(jiān)持由學(xué)員填寫《短訓(xùn)班培訓(xùn)質(zhì)量調(diào)查表》；堅(jiān)持深入短訓(xùn)班聽課等制度，及時(shí)了解培訓(xùn)教學(xué)狀況和學(xué)員意見建議。經(jīng)過整合教育培訓(xùn)資源，逐步達(dá)到“模擬教學(xué)現(xiàn)場化、課堂教學(xué)電教化、考試考核立體化”的現(xiàn)代化辦學(xué)要求。充分發(fā)揮集團(tuán)公司培訓(xùn)處三級資質(zhì)的作用，貫徹國家關(guān)于煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持強(qiáng)制培訓(xùn)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離、嚴(yán)格程序、規(guī)范發(fā)證的原則，保證“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)工作的落實(shí)。形成了“尊重賞識，教育引導(dǎo)；制度約束，行為規(guī)范；啟迪內(nèi)心，保護(hù)自我”和“預(yù)測到位，措施到位，整改到位，制度到位”等安全工作理念。近年來，集團(tuán)公司始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“生命無價(jià)，安全至上”安全生產(chǎn)理念，規(guī)范職工崗位行為，鞏固安全工作成果，為集團(tuán)產(chǎn)值超百億，再造一個新靖煤創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。（六）強(qiáng)化農(nóng)民工教育培訓(xùn)根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)[20XX]19號）的規(guī)定，對農(nóng)民工進(jìn)行了相應(yīng)的上崗前的安全知識和技能培訓(xùn)，達(dá)到了上崗的培訓(xùn)要求。（四）在職業(yè)技能鑒定上做到“三個結(jié)合”一是職業(yè)技能鑒定與單位崗位培訓(xùn)相結(jié)合，下達(dá)指導(dǎo)性計(jì)劃開展鑒定。在安全培訓(xùn)上，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，列為安全生產(chǎn)重要考核指標(biāo)之一，做到人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)大家挑?，F(xiàn)有在冊職工17586人，下屬30個二級單位，其中全資子公司8個，控股上市公司1個。2001年8月整體改制為靖遠(yuǎn)煤業(yè)有限責(zé)任公司，2007年11月更名為靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，是以煤為主，多業(yè)并舉，綜合發(fā)展
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