職業(yè)生涯規(guī)劃復(fù)習(xí)資料(完整版)
【正文】 個(gè)人幸福最大化。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所能，最大限度地發(fā)揮自己的獨(dú)特價(jià)值。二十五、職業(yè)決策的內(nèi)涵；；； ； ；，以獲得某一特定的工作；。第二，能力水平與職業(yè)層次相一致的原則。十八、職業(yè)價(jià)值觀的定義職業(yè)價(jià)值觀指人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，是一種具有明確的目的性、自覺性和堅(jiān)定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動(dòng)機(jī)起著決定性的作用。舒伯的“生涯彩虹圖”十五、性格定義性格是指一個(gè)人在現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式中所表現(xiàn)出來的個(gè)性心理特征。愛好商業(yè)或與管理人有關(guān)的職業(yè)。愛好能發(fā)揮創(chuàng)造才能的職業(yè)。具有手工、機(jī)械、農(nóng)業(yè)、電子方面的技能。（人找活）。其次，可以幫助大學(xué)生準(zhǔn)確定位職業(yè)方向，充實(shí)、高效地度過大學(xué)生活，提高大學(xué)生的職業(yè)競爭力再次，職業(yè)生涯規(guī)劃將個(gè)人生活、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來，讓生活充實(shí)而有條理。（四）職業(yè)具有經(jīng)濟(jì)性?？莆膶W(xué)院《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程復(fù)習(xí)資料一、職業(yè)的概念職業(yè)是個(gè)人參與社會(huì)分工，利用專門的知識和技能，為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲取合理報(bào)酬作為物質(zhì)生活來源并滿足精神需求的工作。勞動(dòng)者通過職業(yè)活動(dòng)來獲得經(jīng)濟(jì)收入，以此來滿足自己和家人的生活需要。九、內(nèi)、外職業(yè)生涯的關(guān)系內(nèi)職業(yè)生涯在人的職業(yè)生涯成功中具有關(guān)鍵作用，是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提，帶動(dòng)并制約外職業(yè)生涯的發(fā)展。例如，具有敏感、易動(dòng)感情、不守常規(guī)、個(gè)性強(qiáng)、理想主義等人格特性的人，宜于從事審美性、自我情感表達(dá)的藝術(shù)創(chuàng)作類型的職業(yè)。愛好與建筑、維修有關(guān)的職業(yè)。天資聰慧，創(chuàng)造性強(qiáng)，不拘小節(jié)，自由放任。雄心勃勃，友好大方，精力充沛，信心十足。十六、性格與職業(yè)的關(guān)系每一種職業(yè)都對性格品質(zhì)有特定的要求，要適應(yīng)這一職業(yè)，就必須具備這一職業(yè)所要求的性格特征。理想、信念、世界觀對于職業(yè)的影響，集中體現(xiàn)在職業(yè)價(jià)值觀上。第三，充分發(fā)揮優(yōu)勢能力的原則。二十六、職業(yè)決策的基本原則：。在做職業(yè)決策的時(shí)候，一定要清晰的認(rèn)識自己，包括自己的各種個(gè)性特點(diǎn)和能力特征，也包括自己的生理素質(zhì)、教育背景和職業(yè)效能，目的在于真正發(fā)現(xiàn)自己最適合干什么工作。明智的選擇是在由收入、社會(huì)地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個(gè)最大值。步驟六：按期望效價(jià)的方法，賦予優(yōu)4分、良3分、中2分、差1分，計(jì)算處決策結(jié)果，得分最高的方案是最好的選擇。其中，優(yōu)勢和劣勢用來分析個(gè)人狀況，而機(jī)會(huì)和威脅主要用來分析外部環(huán)境（包括組織環(huán)境和社會(huì)環(huán)境）。如出現(xiàn)新的競爭對手，原產(chǎn)品不再適應(yīng)市場變化新需求等等。特別要注意的是學(xué)習(xí)目標(biāo)，只有不斷確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，才不會(huì)被激烈的競爭所淘汰，才能不斷超越自我，登上更高的職業(yè)高峰。同時(shí)個(gè)人工作經(jīng)歷也是一個(gè)重要的經(jīng)驗(yàn)積累。通過SWOT分析，個(gè)人就可以清楚自己的優(yōu)勢和劣勢，以及自己有哪些生涯發(fā)展機(jī)會(huì)和途徑等。如性格果斷、意志堅(jiān)強(qiáng)、知識豐富等等。目標(biāo)分解是將目標(biāo)清晰化、具體化的過程，是將目標(biāo)量化成可操作的實(shí)施方案的有
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