【正文】 接責任人的行政責任。凡有下列情況之一的部門、車間和班組的安全生產(chǎn)第一責任人及負有直接責任的人員不能授予任何榮譽稱號：一、由于管理不善而發(fā)生的因工死亡責任事故；二、發(fā)生較大傷亡事故；三、發(fā)生一次性直接經(jīng)濟損失5萬元以上的責任事故。第三條 安全生產(chǎn)人人有責?！耙黄狈駴Q制”，要把安全工作放在第一位，實行安全管理直接責任制。 第六條 考核獎懲辦法：分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級；90分（含）以上為優(yōu)良，70分（含）90分，70分以下為不合格；優(yōu)良獎勵1000元，合格不獎不懲，不合格罰款1000元。 第一條 為保障我公司的安全生產(chǎn),強化安全生產(chǎn)防范意識，促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障財產(chǎn)和職工人身安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，特制定本辦法。運用檢查和督促手段，使安全生產(chǎn)目標得到落實，公司采取定期不定期和專項安全檢查制度，對檢查出的安全隱患，下發(fā)整改通知單，定人、定措施、定期限整改。公司有關(guān)部門、車間與公司安全生產(chǎn)第一責任人簽訂安全生產(chǎn)責任狀。一、安全生產(chǎn)目標公司堅持“安全第一、預防為主、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針。 程序文件發(fā)放需由安環(huán)辦主任確定發(fā)放范圍、登記編號、持有者簽字，方可發(fā)放。范圍：適用于全公司各部門、各車間、各員工，以及相關(guān)方。相關(guān)文件：公司相關(guān)的安全責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、員工培訓程序等相關(guān)規(guī)定。 向外單位提供安全標準化程序文件時，應經(jīng)總經(jīng)理同意。安全第一：安全與生產(chǎn)、安全與效益是一個整體，當發(fā)生矛盾時，必須堅持“安全第一”的原則，遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)，積極為員工創(chuàng)造適宜的、良好的工作環(huán)境，以保護員工的身心健康和職業(yè)衛(wèi)生；預防為主：為有效地消除和控制危害，需要建立本質(zhì)安全的科學觀念，預防是最佳的選擇。安全目標管理工作以安全部門為主，各部門都要各盡其責，發(fā)揮職能部門作用 ，切實落實本部門的安全生產(chǎn)目標。運用傷亡事故責任追究手段，確保事故處理“四不放過”。第二條企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負總責，要落實安全生產(chǎn)責任制，實行安全生產(chǎn)目標管理，建立安全生產(chǎn)獎懲機制，嚴格考核，實行安全生產(chǎn)一票否決。第七條獎勵經(jīng)費在企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)費中列支。，全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責；實行全員安全生產(chǎn)責任制?？偨?jīng)理是公司安全第一責任人，對公司安全工作負總的責任。對評定當年至授予榮譽稱號之前這段時間內(nèi)發(fā)生一般以上安全事故的責任單位和責任人取消當年已經(jīng)獲得的各種榮譽稱號。有下列情形之一的，對有關(guān)責任人依法給予降級、撤職或開除的行政處分：一、對事故處置不及時，造成事故損失擴大的；二、干涉、阻撓事故調(diào)查處理及行政責任追究的；事故發(fā)生后，有關(guān)責任人員能夠迅速采取措施，將事故損失降低到最低程度的，可對其從輕處分。 會議內(nèi)容 公司級安全會議內(nèi)容包括：集中學習新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例，總結(jié)前期安全工作，安排下期安全工作任務，上級指示傳達，重大事故案例分析等。在會議室舉行會議應有考勤，由會議組織部門進行考勤。 　　第二條 安全費用按照財務提取、安委會監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用的原則進行管理。 　　（六）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 　　同時，為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。 　　為了保障企業(yè)職工在遭受生產(chǎn)、工作事故傷害后及時獲得醫(yī)療救治，妥善處理善后，并明確事故部門應承擔的責任，預防工傷事故再度發(fā)生，促進安全生產(chǎn)，有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。 因工傷需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。 ④對發(fā)生工傷財產(chǎn)損失的班組，承擔直接經(jīng)濟損失5%。3．職責、識別、更新公司適用的安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求，并負責匯總登記更新，并將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。并負責將本公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相關(guān)方。，以實現(xiàn)方針中所作出的符合法律法規(guī)的承諾，避免潛在的法律責任。由各管理部門、車間編寫，由主要負責人審批，由文管員保管。、生產(chǎn)部、設備部負責安全規(guī)程、工藝規(guī)程、設備操作規(guī)程的編制、發(fā)布、評審、修訂、存檔等工作。、圖書等需辦理借閱手續(xù)，借閱者必須愛護并按期歸還。 ，即總目錄，分目錄，文件名，并編號。4. 2管理人員培訓4. 公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加由國家安全管理部門組織的培訓，取得由國家有關(guān)資質(zhì)部門頒發(fā)的《安全管理資格證》，以證明其安全生產(chǎn)知識和管理能力后方能聘用。a. 對特種作業(yè)人員（電工、焊工、鍋爐工、計量檢定人員、危險化學品作業(yè)員、壓容操作、等），按國家和行業(yè)規(guī)定進行《特種行業(yè)上崗證》的取證培訓和定期換證培訓。d. 新進人員三級安全教育卡、試卷、由安質(zhì)環(huán)部整理、存檔。、換證情況檔案?？己瞬缓细裾呖蛇M行補考，補考費用自理，補考仍不合格者需重新培訓，費用自理。防治污染的設施必須經(jīng)原審批建設項目環(huán)境影響報告的環(huán)境保護行政主管部門驗收合格后，該建設項目方可投入生產(chǎn)或者使用。六、建設項目的主體工程完工后，配套建設的環(huán)保設施必須與主體工程同時投入試運行。 （二）建設項目“三同時”的內(nèi)容 建設單位對承擔施工任務的單位提出落實“三同時”規(guī)定的具體要求，并負責提供必需的資料和條件。 建設單位在試生產(chǎn)運行正常后，建設項目預驗收前，應自主選擇、委托安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)認可的單位進行勞動條件檢測、危害程度分級和有關(guān)設備的安全衛(wèi)生檢測、檢驗，并將試運行中勞動安全衛(wèi)生設備運行情況、措施的效果、檢測檢驗數(shù)據(jù)、存在的問題以及采取的措施寫人勞動安全衛(wèi)生驗收專題報告，報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)審批。《建設項目（工程）勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》（原勞動部第3號令）設備檢修要貫徹“修理、改造與更新相結(jié)合”的原則。每次作業(yè)前，按要求對現(xiàn)場進行檢查，經(jīng)檢修分管負責人簽字后方可作業(yè)。11. 所有重點設備單臺獨立建檔，仔細做好記錄。b. 大修計劃實施過程中，采用“五新技術(shù)”必須辦理審批手續(xù)，進行風險控制，對安全附件、檢測和測量設施的校驗或檢測，組織有關(guān)部門試車驗收。 特種設備安裝、修理嚴格按照《特種設備安全監(jiān)察規(guī)程》執(zhí)行。b. 檢修完畢后應進行試漏、試壓、試車，做好記錄，恢復原有的安全防護設施。 操作人員經(jīng)過崗位培訓，對所用的設備必須做到“四懂”、(四懂是指懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程)“三會”(三會是指會操作、會保養(yǎng)、會排除故障)，經(jīng)考試合格才能單獨操作設備。3驗收的內(nèi)容及標準：、包裝情況、設備名稱、型號規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求。，設備采購人員填寫設備入庫驗收單，由參與驗收人員簽字確認。3職責。1目的為了加強特種設備的安全管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進公司進一步發(fā)展，特制定本制度。檔案應當包括以下內(nèi)容：、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證、使用維修說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。，使用單位應當對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用（檢維修請有資質(zhì)的單位）。6相關(guān)/支持文件《特種設備安全監(jiān)察條例》國務院令第373號《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》《鍋爐、壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》“三違”行為檢查管理制度為了強化現(xiàn)場安全管理，有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，杜絕各類事故的發(fā)生,特制定本制度?！叭`”行為導致財產(chǎn)損失、傷亡事故的，依據(jù)事故管理規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員責任。2適用范圍適用于公司范圍內(nèi)除正常操作外的所有作業(yè)管理3職責。獨立承擔作業(yè)必須持有作業(yè)證，并在相關(guān)安全作業(yè)證上簽字，若帶徒作業(yè)時，實施人必須在場監(jiān)護，實施人接到安全作業(yè)證后，應核對證上各項內(nèi)容是否落實，審批手續(xù)是否完備，若發(fā)現(xiàn)不具備條件時，有權(quán)拒絕作業(yè)，并向安質(zhì)環(huán)部報告，實施人必須隨身攜帶安全作業(yè)證，嚴禁無證作業(yè)及審批手續(xù)不完備的作業(yè)。各類作業(yè)的各級作業(yè)審查批準人審批作業(yè)時，必須親自到現(xiàn)場，了解作業(yè)部位及周圍情況，審查并明確作業(yè)等級、檢查、完善安全措施，審查《安全作業(yè)許可證》和《作業(yè)風險分析記錄表》是否符合要求和正確。解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即報生產(chǎn)、安質(zhì)環(huán)部室，嚴禁超能力組織生產(chǎn)。現(xiàn)場帶班人員要認真記錄檢查問題，并由單位現(xiàn)場負責人簽字，于每班下班前交生產(chǎn)、安環(huán)辦匯總通報。對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責任人不低于100元的處罰。、防火、防爆、禁煙安全管理的歸口部門，全面負責公司消防、防火、防爆、禁煙的安全管理。、摩擦或與氧化劑有機物接觸時能引起燃燒或爆炸的物質(zhì)。加熱易燃液體時，應盡可能避免采用明火而改用蒸汽等加熱，若在高溫反應或蒸餾操作中，須使用明火或加熱易燃液體時，應盡可能避免采用明火而改用蒸汽等加熱，若在高溫反應或蒸餾操作中，須使用明火或煙道氣時，燃燒室應與設備分開或隔離，封閉外露明火，并定期檢查，防治泄漏。，以有利于安全生產(chǎn)。：、分解造成超溫、超壓、能引起火災爆炸危險的設備，應有報警裝置，應有手動、自動緊急泄壓、排放等措施。，且盡可能避免雷雨時排空。，普及消防常識，推動消防安全制度的貫徹落實。，應先向縣安全部門提出書面申請，經(jīng)批準并得到相關(guān)部門同意后，方可安裝。、時間、地點、內(nèi)容、巡查出的問題及整改情況，整改人要簽字。（受罰）、受獎（受罰）的時間等，都要有詳細的記錄。、職能部門按照滅火和搶險救援預案，每年至少進行兩次演練。，參照相應的搶險救援方案，每年至少組織一次演練。、時間、建筑名稱、檢查出的問題及維修、更換情況、維修或更換人要簽字。、時間、地點、內(nèi)容、檢查出的問題及整改情況，整改人要簽字。，禁止任何部門個人擅自啟用公司消防設施。，應納入公司總體建設規(guī)劃，公司消防設施建設應當與公司建設同步進行。，指定區(qū)域防火負責人，明確職責，并落實防火任務，各部門第一負責人為防火負責人，負責所管轄區(qū)內(nèi)的防火工作。，應設置封閉式安全閥。，正確控制各種工藝參數(shù)，防止超溫，超壓和溢料、跑料。，對公司內(nèi)所有電氣動力設備、儀器儀表、照明裝置和電氣線路等，分別采用防爆、封閉、隔離等措施。：≥28℃至＜60℃的液體。，保護消防設施，預防火災，報告火警和參加滅火的義務。 對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元由生產(chǎn)、安環(huán)辦負責對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。各基層單位在執(zhí)行原走動管理制度的基礎上，進一步嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部現(xiàn)場帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實深入一線真抓實干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。嚴查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。5相關(guān)/支持文件《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》《進入受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》《高處作業(yè)安全管理規(guī)定》《動土作業(yè)安全管理規(guī)定》《盲板抽堵作業(yè)安全管理規(guī)定》《臨時用電作業(yè)安全管理規(guī)定》一、目的為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，進一步加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級要求，經(jīng)公司研究決定，施行領(lǐng)導干部現(xiàn)場帶班管理制度。監(jiān)護人由作業(yè)點所在部門指定責任心強、有經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)場、掌握相關(guān)安全知識的人員擔任，必要時，也可由作業(yè)單位和作業(yè)點所在部門共同指派，新項目施工作業(yè)，由施工單位指派監(jiān)護人。4控制程序，凡是在生產(chǎn)公司區(qū)內(nèi)作業(yè)都應嚴格執(zhí)行相關(guān)作業(yè)許可證規(guī)定?！叭`”， 除扣部門安全考核分外，對責任人加倍罰款。本制度適用于公司所有員工。，考試合格，取得特種設備作業(yè)人員證書，方可上崗。3術(shù)語特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含壓力管道等）電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施等。4控制程序，生產(chǎn)設施符合下述一項或多項，方可進行拆除和報廢：，按國家規(guī)定應淘汰的設備；，先進設備替換落實設備；、壓力管道；、管道；，存在安全隱患的設備、管道；，不能滿足生產(chǎn)能力的設備、管道；，編制生產(chǎn)設施拆除和報廢計劃，報生產(chǎn)部匯總，并提交安環(huán)辦主任，安環(huán)辦主任報公司總經(jīng)理認可后，公司總經(jīng)理報集團公司技術(shù)總工審批。對無法現(xiàn)場返修的供貨公司家應予以更換。4設備驗收：，設備部應及時通知車間相關(guān)人員聯(lián)合設備采購人員參加設備的開箱驗收。日保養(yǎng)每班一次，每次不少于20分鐘，周保養(yǎng)每周末一次，每次1～2小時；每班保養(yǎng)工作由班長驗收，每周保養(yǎng)工作由裝置經(jīng)理驗收，驗收標準為清潔、潤滑、安全。d. 生產(chǎn)單位對檢修前切斷的管線、重點設施及人孔等，要由專人檢查處理。檢修負責人應根據(jù)作業(yè)內(nèi)容辦理動土、動火、高空、進入受限空間、盲板抽堵、臨時用電、電氣檢維修等作業(yè)證，作為檢修施工依據(jù)。、風險控制措施，方可實施。.4 控制程序 設備檢修計劃分大修計劃、計劃停車檢維修、日常檢維修。設備存在安全隱患無法解決時，必須立即進行報廢處理。高處作業(yè)人員必須遵守化工企業(yè)高處作業(yè)安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定、辦理登高作業(yè)手續(xù)。實行檢修時機、電、儀、化相結(jié)合的原則。《建設項目（工程）勞動安全衛(wèi)生預評價單位資格認可與管理規(guī)則》（原勞動部第11號令）1. 必須建立各種在用設備的檔案，且做到一機(臺)一檔；2. 設備管理除執(zhí)行本規(guī)定外，還必須貫徹執(zhí)行化工部的《化學工業(yè)設備動力管理規(guī)定》；3. 建立健全各種設備的安全操作規(guī)程及及相關(guān)管理制度。 (5）安全衛(wèi)生管理機構(gòu)設立情況，必要的檢測儀器、設備配備情況，勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全操作規(guī)程建立情況，勞動安全衛(wèi)生培訓教育情況，特種作業(yè)人員經(jīng)培訓、考核情況，取得安全操作證的情況，事故預防和應急處理預案制定情況。 (3）工作環(huán)境、勞動條件經(jīng)測試符合國家有關(guān)規(guī)定的情況。 (1)初步設計中勞動安全衛(wèi)生設施，已按設計要求與主體工程同時建成、投人使用的情況。