企管人員考核表(完整版)
【正文】 平衡協(xié)調，能自動自發(fā)與人合作5樂意與人溝通協(xié)調，順利達成任務4尚能與人合作,達成工作要求3協(xié)調不善,致使工作開展較困難2無法與人協(xié)調,致使工作無法進行1授權指導善于分配權力，積極傳授工作知識，引導部屬達成任務5靈活分配工作與權力，有效傳授工作知識達成任務4尚能順利分配工作與權力，指導部屬完成任務3欠缺分配工作權力及指導部屬之方法,任務進行偶有困難2不善分配權力及指導部屬之方法,內(nèi)部時有不服及怨言1成本意識成本意識強烈，能積極節(jié)省，避免浪費5具備成本意識，并能節(jié)省4尚具成本意識，尚能節(jié)省3缺乏成本意識，稍有浪費2無成本意識，經(jīng)常浪費1合計員工簽名：直屬主管簽名：項目考核內(nèi)25以上任意一項如是零分，考評將按考評分對應的考評分數(shù)降一檔等級。26容配分評分處理能力理解力極強，對事判斷極正確，處理力極強5理解力強，對事判斷正確，處理力強4理解判斷力一般，處理雜事務判斷力不夠3理解較遲鈍，對復雜事務判斷力不夠2遲鈍、理解判斷力不良，經(jīng)常無法處理事務1協(xié)調性與人協(xié)調無間，為工作順利完成盡最大努力5愛護團體常協(xié)助別人4肯應別人要求幫助他人3僅在必要與人協(xié)調的工作上與人合作2精神散漫不肯與別人合作1責任感任勞任怨竭盡所能達成任務5工作努力分內(nèi)工作非常完善4有責任心能自動自發(fā)3交付工作常需督促方能完成2敷衍了事無責任心，做事粗心大意1工作勤惰不浪費時間不畏勞苦，交付工作搶先完成5守時守規(guī)不偷懶勤奮工作4員工簽名：直屬主管簽名：辦公室人員定性考核表年內(nèi)月個月的留崗查看期。及以上的員工，作為晉級、升職、加薪的依據(jù)；連續(xù)分的
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