【正文】 負責分管部門 年度 “ 工作計劃 ” 和 “ 工作目標 ”的完成。 主管工程信息網(wǎng)絡(luò)平臺研發(fā)與建設(shè)。 負責分管部門的隊伍建設(shè)和工作指導(dǎo)。 1 負責為總裁管理好日常用的各種文件和資料。 負責有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。 1 不定期與第一線員工溝通與交流，不定期參加公司組織的團隊活動。 制定公司 部門崗位 機構(gòu)設(shè)置方案和 各項 管理制度。 協(xié)助董事長做好 日常 管理工作，及時承辦公司高層遞交董事長批閱的請示、報告 和計劃等 ，并按批示的意見及時 下達、 處理。 審定 總裁、副總裁提出的各項 戰(zhàn)略 發(fā)展計劃 和目標 。 1標 題 董事長崗位職責 編 號 頁 碼 共 1 頁 修 改 第 1 次 2 負責召集股東會，并向股東會報告工作。 定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表， 掌控 財務(wù)狀況。 負責 安排 董事長出席公司工作會議 及各項 重要活動。 審批 公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。 1 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。 負責總裁辦公會議以及總裁召開的專題會議的準備， 負責會議記錄。 1 完成總裁交辦的其它工作。 協(xié)助總裁建設(shè)企業(yè)文化，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與 編制公司 年度 “ 工作計劃 ” 和 “ 工作目標 ”。 1 管理好分管部門的各項日常事務(wù)，處理分管部門重大突發(fā)事件。 對公司項目監(jiān)理、招標過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，負責組織研討并提出解決方案。 負責對部門、崗位、績效 體系 的審核確認。 1 負責監(jiān)察工資、獎金、提成的計算和發(fā)放。 1 負責定期組織召開 公司 例會。 參與考評制度的制定、修改。 完成上級交辦的其它工作。 負責處理各部門、崗位人員的申訴。 負責建立員工綜合考評體系，對員工的轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)和晉升進行審核。 1 負責獎勵與懲罰：提出獎懲方案，核準各部門獎懲 方案 的實施，執(zhí)行 各項 獎懲決定。 2 負責組織公司資金的收取。 參與政府主管部門 、協(xié)會、兄弟單位的關(guān)系維護和 工作配合。 1 監(jiān)督工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、企業(yè)代碼、公安、勞 保 、社保、建設(shè)主管等單位的工作協(xié)調(diào)。 負責組織員工培訓(xùn)，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 1 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門制定與總公司相應(yīng)的各項管理制度。 協(xié)助制定人才儲備庫規(guī)劃，制定規(guī)范的人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序。 負責建立人才儲備信息庫，負責公司人才信息分析。 編制 /日期 審核 /日期 批準 /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 16 標 題 行政人事部 培訓(xùn)師崗位職責 編 號 頁 碼 共 1 頁 修 改 第 1 次 負責制定企業(yè)在職人員培訓(xùn)和注冊資格繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃。 負責公司辦公室日常工作的管理。 參與擬訂和完善公司行政、后勤管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 1 負責公司會議準備、記錄、紀要的編寫與傳達。 2 根據(jù)公司發(fā)展不同階段，制定資質(zhì)增減規(guī)劃。 根據(jù) 國家各部委對資質(zhì)管理的要求負責資質(zhì)的年審與續(xù)期注冊。 負責組織人員資質(zhì) 考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì) 換證和繼續(xù)教育。 接待來訪客人，并通報相關(guān)部門。 1 協(xié)助公司的安全保衛(wèi)工作。 負責所有已申請域名的維護和管理，并注冊申請公司需要的各類各項域名。 1 負責監(jiān)督各部門網(wǎng)站業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息的更新。 負責各業(yè)務(wù)部門文字檔案編號整理、缺失登記。 負責形象策劃的管理。 司機負責 公司 車輛使用、維護和管理。 1 負責公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施和運轉(zhuǎn)。 負責組織財務(wù)人員做好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，及 時提供真實會計核算資料。 編制 /日期 審 核 /日期 批準 /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 25 標 題 行政人事部 會計崗位職責 編 號 頁 碼 共 1 頁 修 改 第 1 次 負責核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案。 負責與公司、個人、其他單位及 項目處 、分公司往來款項的清理、核對和分析。 編制 /日期 審核 /日期 批準 /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 26 標 題 行政人事部 出納崗位職責 編 號 頁 碼 共 1 頁 修 改 第 1 次 負責現(xiàn)金的日常收支和保管。 負責專家評審費、公司食堂生活費核查與發(fā)放。 1 完成上級交辦的其它工作。 負責監(jiān)理工作日常管理，組織完成年度監(jiān)理 “ 工作計劃 ” 和 “ 工作目標 ” 。 1 負責 部門 工作文件的簽發(fā)。 負責組織創(chuàng)新監(jiān)理項目的分配。 負責對不作為的監(jiān)理人員 的事例 進行 調(diào)查 。 1 協(xié)助經(jīng)營部做好監(jiān)理和代建項目投標工作。 2 負責 部門 工作文件的 草擬和傳達 。 負責 本部門的文件資料檔案管理，并對文件資料的存、取、查閱等做好記錄登記工作 ，按照公司《 檔案 資料管理制度》歸檔 。 負責項目投標過程中外部公關(guān)事項的辦理。 負責 組織 完成 項目處 年度 “ 工作計劃 ” 和 “ 工作目標 ” 。 1 負責審批 本部 簽章的項目文件。 2 負責定期召開 本部 例會。 負責新老客戶關(guān)系的維護。 負責 執(zhí)行公司 管理制度和 各項 經(jīng)營管理 決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標實現(xiàn)。 1 定期組織檢查項目監(jiān)理工作。 負責 項目處 財務(wù)管理， 嚴格執(zhí)行稅務(wù)法規(guī)、嚴格遵 守 財經(jīng)紀律。 負責協(xié)調(diào)項目監(jiān)理、甲方、施 工單位各方之間的關(guān)系。 負責監(jiān)督監(jiān)理項目規(guī)范化管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 2 負責定期召開 項目處 例會。 1 負責對 項目處 員工進行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績考評。 組織項目創(chuàng)收研討和項目機構(gòu)創(chuàng)收培訓(xùn)。 對 工作中 出現(xiàn) 的重大問題 與突發(fā)事件第一時間 向總經(jīng)理 匯報，及時提出處理方案。 編制 /日期 審核 /日期 批準 /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 33 標 題 項目處 副總經(jīng)理崗位職責 編 號 頁 碼 共 1 頁 修 改 第 1 次 協(xié)助總經(jīng)理 的 工作。 1 負責 本部 工作文件的簽發(fā)。 定期向主管 領(lǐng)導(dǎo) 匯報 本部經(jīng)營管理 情況。 遵守公司的各項規(guī)章和制度，定期做好 分管業(yè)務(wù)的 工作匯報。 負責 檢查項目監(jiān)理組執(zhí)行《 檔案 資料管理制度》的規(guī)范化管理 。 2 完成 上級領(lǐng)導(dǎo) 交辦的其它工作。 1 負責對所簽訂項目的合同履行情況跟蹤管理 、 監(jiān)督檢查。 負責項目增加監(jiān)理費簽證和監(jiān)理費增加 后的 提成 結(jié)算 。 對 工作中 出現(xiàn) 的重大問題 與突發(fā)事件第一時間 向總經(jīng)理 匯報，及時提出處理方案。 1 負責定期召開部門例會。 負責項目監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理工作細則 的備案認定 。 負責監(jiān)督分公司 、 項目處 規(guī)范化管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 1 負責每月整理、并與會計明細帳和總帳核對。 負責銀行支票進賬與付賬。 1 負責固定資產(chǎn)的折舊管理。 負責編制工資、獎金、提成、勞保、社保、福利及各種津貼報表 。 2 負責與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總裁處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)動向。 1 負責組織經(jīng)濟核算工作，審核會計報表、統(tǒng)計報表，負責向主管領(lǐng)導(dǎo)報告工作，及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算。 司機負責公司門窗、電路、后勤電器、辦公 家具 設(shè)備的日常維護、保養(yǎng) 、 采購 。 負責做好公司品牌推廣宣傳實施。 負責檔案提取、借閱的登記和歸檔處理。 1 協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成客戶、專家資料的收集、整理、錄入。 全面規(guī)劃局域網(wǎng)網(wǎng) IP分配策略，負責局域網(wǎng)網(wǎng) IP地址分配。 1 負責嚴防公司重要信息通過前臺泄密。 負責標書的出售，文件費收取。 1 完成上級交辦的其他工作。 負責查找資質(zhì)申請 、年審 與續(xù)期注冊管理的法律法規(guī)。 2 督促公司網(wǎng)站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業(yè)績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。 負責公司安全保衛(wèi)，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況。 1 負責公司的車輛管理、維護和保養(yǎng)，及對司機的教育管理工作。 負責辦公用品的預(yù)算、管理，制定公司合理利用、節(jié)約管理的機制。 協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好 崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)。 1 參與員工作為不作為、員工人事事故調(diào)查處理，提出處理意見。