【正文】 負(fù)責(zé)檔案提取、借閱的登記和歸檔處理。 負(fù)責(zé)編制資料分類目錄、 資料目錄表、資料借閱登記表、資料提取登記表等表格。 1 協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成客戶、專家資料的收集、整理、錄入。 1 負(fù)責(zé)公 司電話網(wǎng)絡(luò)通暢，與對(duì)口單位良好聯(lián)系。 全面規(guī)劃局域網(wǎng)網(wǎng) IP分配策略，負(fù)責(zé)局域網(wǎng)網(wǎng) IP地址分配。 負(fù)責(zé)機(jī)房、公司局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及軟件的正常運(yùn)行，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)通暢。 1 負(fù)責(zé)嚴(yán)防公司重要信息通過前臺(tái)泄密。 1 保管前臺(tái)放置的各類資料和物品。 負(fù)責(zé)標(biāo)書的出售，文件費(fèi)收取。 負(fù)責(zé) 網(wǎng)上 收集對(duì)公司發(fā)展有利的信息，并整理、分類、登記、上報(bào)。 1 完成上級(jí)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)上報(bào)資料的 準(zhǔn)備 。 負(fù)責(zé)查找資質(zhì)申請(qǐng) 、年審 與續(xù)期注冊(cè)管理的法律法規(guī)。 3 完成上級(jí)交辦的其它工作。 2 督促公司網(wǎng)站對(duì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工風(fēng)采、會(huì)議風(fēng)采、項(xiàng)目風(fēng)采、業(yè)績(jī)風(fēng)采、公司新聞、獲獎(jiǎng)信息、公益活動(dòng)等信息的錄入。 2 參與擬訂和完善員工手冊(cè)。 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況。 1 協(xié)助業(yè)務(wù)部門的招標(biāo)、投標(biāo)與業(yè)務(wù)開拓工作。 1 負(fù)責(zé)公司的車輛管理、維護(hù)和保養(yǎng)，及對(duì)司機(jī)的教育管理工作。 負(fù)責(zé) 組織 公司大事記編寫及公司重要文件匯編。 負(fù)責(zé)辦公用品的預(yù)算、管理，制定公司合理利用、節(jié)約管理的機(jī)制。 完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。 協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好 崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 1 參與作為不作為的監(jiān)察工作，負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)結(jié)果給予公示。 1 參與員工作為不作為、員工人事事故調(diào)查處理，提出處理意見。 配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查、分析處理和上報(bào)工作。 負(fù)責(zé) 員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)入、辭退、辭職、調(diào)出、停薪留職，協(xié)助各部門員工內(nèi)部調(diào)配。 1 完成上級(jí)交辦的其它工作。 1 負(fù)責(zé) 對(duì)本部門員工進(jìn)行 監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、 任務(wù)分配、 業(yè)績(jī)考評(píng) 。 負(fù)責(zé)對(duì)管理制度執(zhí)行中的意見收集及合理性、科學(xué)性的調(diào)研與論證工作。 負(fù)責(zé)組織人員晉升考評(píng)小組。 制定人才儲(chǔ)備庫(kù)規(guī)劃，制定規(guī)范的人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序。 1 依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強(qiáng)部 門文化建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng)，樹立公司良好的社會(huì)形象和口碑。 1 監(jiān)督公司人員資質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)、年審、管理。 負(fù)責(zé)公司品牌推廣宣傳計(jì)劃和執(zhí)行。 協(xié)助建立員工綜合考評(píng)體系。 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 13 標(biāo) 題 行政人事部 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 編 號(hào) 頁(yè) 碼 共 1 頁(yè) 修 改 第 1 次 協(xié)助總經(jīng)理的工作。 1 負(fù)責(zé)定期組織例會(huì)。 1 負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用開支的審核。 1 負(fù)責(zé) 政府主管部門、協(xié)會(huì)、兄弟單位的 關(guān)系維護(hù)和 工作配合。 督導(dǎo)公司制度在各部門的執(zhí)行。 根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)經(jīng)法規(guī)，監(jiān)督財(cái)務(wù)工作。 學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，完善管理體系，確?！?創(chuàng)新機(jī)制是根本 ， 科學(xué)發(fā)展是核心 ，員工得實(shí)惠 是 目標(biāo)”的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。 監(jiān)察崗位人員工作情況，監(jiān)察崗位人員作為不作為的獎(jiǎng)懲和解聘。 參與部門、崗位職責(zé)的制定、修改。 根據(jù)監(jiān)察的結(jié)果對(duì)員工的工資、晉升、降級(jí)、解聘、調(diào)配提供建議。 負(fù)責(zé)處理考評(píng)申訴。 2 完成公司交辦的其它工作。 2 負(fù)責(zé)對(duì)工作中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件的處理提出監(jiān)察意見。 1 負(fù)責(zé) 匯總公司年度綜合性資料， 編寫 公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃等綜合性文稿。 1 負(fù)責(zé)對(duì)各部門、 項(xiàng)目處 、分公司的組織變更和設(shè)立提出決策意見。 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各種會(huì)議決議的實(shí)施。 負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)制度實(shí)施 的 監(jiān)察。 編制 /日 期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 9 標(biāo) 題 總裁辦 主任崗位職責(zé) 編 號(hào) 頁(yè) 碼 共 1 頁(yè) 修 改 第 1 次 負(fù)責(zé) 監(jiān)督公司 年度 “ 工作計(jì)劃 ” 和 “ 工作目標(biāo) ”的編制。 審批公司的技術(shù)文件。 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門、 項(xiàng)目處 、分公司執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查。 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 8 標(biāo) 題 總工 （技術(shù)） 崗位職責(zé) 編 號(hào) 頁(yè) 碼 共 1 頁(yè) 修 改 第 1 次 負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管 理工作。 監(jiān)督各項(xiàng)工程信息網(wǎng)絡(luò)部管理制度的制定和實(shí)施。 組織、監(jiān)督公司對(duì)工程信息網(wǎng)絡(luò)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 標(biāo) 副總裁（網(wǎng)絡(luò)建設(shè)）崗位職責(zé) 編 號(hào) 7 題 頁(yè) 碼 共 1 頁(yè) 修 改 第 1 次 協(xié)助總裁工作。 負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)分管部門的開展業(yè)務(wù)工作。 按時(shí)向總裁提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃 報(bào)告。 主管公司行政和經(jīng)營(yíng) 工作 。 協(xié)助總裁做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪等有關(guān)事宜。 協(xié)助總裁做好行政管理工作，及時(shí)承辦各部門遞交總裁批閱的請(qǐng)示、報(bào)告等，并按批示的意見及時(shí)處理。 負(fù)責(zé)組織起草總裁的重要講話及工作會(huì)議的主報(bào)告。 1 定期向董事長(zhǎng)或董事會(huì)匯報(bào)公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開支計(jì)劃。 1 不定期參加各部門、 項(xiàng)目 處、分公司的專題會(huì)，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。 審定公司工資獎(jiǎng)金 提成 分配方案 。 負(fù)責(zé)公司的中層團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。 完成董事長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。 協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪等有關(guān)事宜。 1 處理其他由董事會(huì)決定的重大事項(xiàng)。 提名公司總裁、副總裁、高層管理人員的聘用 人選 ，確定 薪資 待遇或解聘，并報(bào)董事會(huì) 審批 和備案。 制定增加或減少注冊(cè)資本 的 方案。 執(zhí)行股東會(huì)的 各項(xiàng) 決議。 審定公司的基本管理制度。 簽署重要經(jīng)濟(jì)合同。 負(fù)責(zé)整理、收集公司 各階段工作總結(jié)和其它正式文件。 負(fù)責(zé)管理好 董事長(zhǎng)所需的 各種文件和資料。 負(fù)責(zé)組織編寫各項(xiàng)投資計(jì)劃書和投資方案書。 審定公司 各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 1 召集 并組織召開 總裁 、總經(jīng)理辦公會(huì)議，監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的工作。 1 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 標(biāo) 題 總裁秘書助理崗位職責(zé) 編 號(hào) 頁(yè) 碼 共 1 頁(yè) 5 修 改 第 1 次 按總裁要求，起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函。 負(fù)責(zé)起草會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。 負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對(duì)內(nèi)發(fā)行文的審核。 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 標(biāo) 副總裁 （行政 人事 ） 崗位職責(zé) 編 號(hào) 6 題 頁(yè) 碼 共 1 頁(yè) 修 改 第 1 次 協(xié)助總裁工作。 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門管理，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定和實(shí)施。 1 完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 不定期參與工程信息網(wǎng)絡(luò)部的專題會(huì)議和部門例會(huì)，總結(jié)工作，聽取匯報(bào)，及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)。 協(xié)助總裁建設(shè)企業(yè)文化， 搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。 1 完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 主持組織對(duì)重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談、監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）、投標(biāo)文件的審定。 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行巡檢， 及時(shí)處理項(xiàng)目中存在的問題。 1 完成總裁交辦的其它工作。 審 查 公司和各部門制定的相關(guān)制度。 監(jiān)督各部門工作，協(xié)調(diào)各部門重大事情。 1 負(fù)責(zé)對(duì)管理人員作為不作為的監(jiān)察，提出晉升、降級(jí)、解聘的決策意見。 1 負(fù)責(zé) 監(jiān)察 文件的簽發(fā)。 協(xié)助總裁開展經(jīng)營(yíng)管理工作。 2 學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，完善管理體系，確?！?創(chuàng)新機(jī)制是根本 ， 科學(xué)發(fā)展是核心 ，員工得實(shí)惠 是 目標(biāo)”的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。 負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)的過程進(jìn)行監(jiān)察，確保公正、公平的完成績(jī)效考評(píng)。 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目、部門、團(tuán)體考評(píng)過程進(jìn)行監(jiān)察。 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 修改人 集體 修改處數(shù) 全文 修改 /日期 11 標(biāo) 題