【正文】 近三年的Ramp。 近3年來(lái)承擔(dān)的主要科技項(xiàng)目，取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況近三年來(lái)，公司大力發(fā)展大中型精密軸承產(chǎn)能。建立軸承檢測(cè)中心，并購(gòu)置必要的檢測(cè)儀器設(shè)備，三年內(nèi)達(dá)到大中型精密軸承所有檢測(cè)項(xiàng)目完全可以在本軸承檢測(cè)中心完成檢測(cè)。完成大中型精密軸承制造技術(shù)研究，接近并逐步達(dá)到國(guó)內(nèi)和國(guó)際先進(jìn)水平。中心主任負(fù)責(zé)執(zhí)行中心董事會(huì)決議并對(duì)中心進(jìn)行日常管理。辦公樓建設(shè)面積不少于2500平方米，布局及設(shè)施滿足工程技術(shù)研究的需要。大中型精密軸承由于工藝復(fù)雜，加工難度大，生產(chǎn)效率不高，成品合格率難保證，增加了制造成本。哈爾濱軸承集團(tuán)公司近兩年開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的新結(jié)構(gòu)高速鐵路客車(chē)軸承具有高速度、高壽命的性能要求，設(shè)計(jì)時(shí)速250公里，最高時(shí)速320公里，設(shè)計(jì)壽命為安全運(yùn)行80萬(wàn)公里，達(dá)到國(guó)際同類(lèi)產(chǎn)品的先進(jìn)水平，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足國(guó)內(nèi)配套和維修需要，高速鐵路客車(chē)軸承需大量依靠進(jìn)口。（2）借助工程技術(shù)研究中心這個(gè)平臺(tái)培養(yǎng)軸承制造相關(guān)領(lǐng)域的各類(lèi)人才，并為省市內(nèi)軸承制造企業(yè)提供工程技術(shù)人才培訓(xùn)。江蘇省大中型精密軸承工程技術(shù)研究中心遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，利用科研開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì)，面向相關(guān)企業(yè)承擔(dān)產(chǎn)品研究和工程化開(kāi)發(fā)任務(wù)，通過(guò)技術(shù)成果有償轉(zhuǎn)移、技術(shù)服務(wù)和中試產(chǎn)品銷(xiāo)售，逐步實(shí)現(xiàn)—開(kāi)發(fā)—市場(chǎng)的良性循環(huán)，促進(jìn)中心發(fā)展。最終將江蘇省大中型精密軸承工程技術(shù)研究中心建成一個(gè)行業(yè)內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)外工程研究與社會(huì)服務(wù)的領(lǐng)域開(kāi)發(fā)的科研中心。主要任務(wù)與具體考核指標(biāo)（簡(jiǎn)述，限500字內(nèi)）江蘇省大中型精密軸承工程技術(shù)研究中心的建設(shè)目的是建立一個(gè)較為完善的軸承設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及實(shí)驗(yàn)基地，并重點(diǎn)通過(guò)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的運(yùn)行模式，嘗試運(yùn)用新材料、新工藝、新方法，研究與推廣大中型精密軸承制造技術(shù)，提供開(kāi)放式服務(wù)，提高整個(gè)產(chǎn)業(yè)的大中型精密軸承的研發(fā)制造能力和產(chǎn)品質(zhì)量；打造一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的軸承專(zhuān)業(yè)技術(shù)研發(fā)設(shè)計(jì)人員隊(duì)伍。4．項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃 項(xiàng)目投資規(guī)模及建設(shè)資金來(lái)源與構(gòu)成比例本工程中心總投資1700萬(wàn)元（不含轉(zhuǎn)移資產(chǎn)），資金來(lái)源與構(gòu)成比例情況如下。工程技術(shù)研究中心組建計(jì)劃進(jìn)度（1）2011年7月~2011年12月：完成工程技術(shù)研究中心組建，進(jìn)行工程技術(shù)研究中心大樓改建，新增設(shè)備儀器選購(gòu)。；；；~3個(gè)型號(hào)，試制樣品并通過(guò)行業(yè)或國(guó)家權(quán)威檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)認(rèn)可。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目主要技術(shù)人員江蘇省大中型精密軸承工程技術(shù)研究中心組建領(lǐng)導(dǎo)小組姓名性別出生年月身份證號(hào)碼學(xué)歷職稱專(zhuān)業(yè)職務(wù)項(xiàng)目中的分工組長(zhǎng)XXXX男XXXXXXXX大專(zhuān)副高工商管理總經(jīng)理總策劃組員XXXX男XXXXXXXX博士正高材料科學(xué)技術(shù)顧問(wèn)信息調(diào)研XXXX男XXXXXXXX碩士副高軸承技術(shù)研發(fā)顧問(wèn)技術(shù)分析XXXX男XXXXXXXX大專(zhuān)中級(jí)機(jī)械中心主任技術(shù)分析與總體設(shè)計(jì)XXXX男XXXXXXXX大專(zhuān)中級(jí)機(jī)械副總經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研XXXX男XXXXXXXX大專(zhuān)初級(jí)軸承品質(zhì)部長(zhǎng)檢測(cè)試驗(yàn)2．江蘇省大中型精密軸承工程技術(shù)研究中心負(fù)責(zé)人及主要技術(shù)人員姓名性別年齡學(xué)歷職稱專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)職務(wù)XXX男39大專(zhuān)中級(jí)軸承設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、中心主任XXXX男33大專(zhuān)初級(jí)軸承設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)研發(fā)部長(zhǎng)XXXX女37大專(zhuān)初級(jí)軸承設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工藝保障室主任XXXX男33大專(zhuān)初級(jí)軸承設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新品研發(fā)室主任XXXX男40中專(zhuān)初級(jí)車(chē)加工工藝工裝夾具室主任XXXX男37中專(zhuān)初級(jí)熱處理工藝新品研發(fā)室科員XXXX男41中專(zhuān)初級(jí)磨加工工藝新品研發(fā)室科員XXXX女40中專(zhuān)初級(jí)軸承裝配工藝工藝保障室科員XXXX男36大專(zhuān)初級(jí)軸承檢測(cè)試驗(yàn)檢測(cè)試驗(yàn)部長(zhǎng)XXXX男30大專(zhuān)初級(jí)理化檢驗(yàn)金相分析室主任XXXX女43中專(zhuān)中級(jí)軸承失效分析軸承檢測(cè)部主任XXXX男33大專(zhuān)初級(jí)計(jì)量檢測(cè)精密檢測(cè)部主任XXXX男45大專(zhuān)中級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)調(diào)研部長(zhǎng)XXXX男42大專(zhuān)中級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)調(diào)研科員XXXXXX男40大專(zhuān)中級(jí)檔案管理科技信息部部長(zhǎng)5. 申報(bào)單位及合作單位意見(jiàn)（蓋章）（一）申報(bào)單位XXXXXXXXXXXX完全同意組建江蘇省大中型精密軸承工程技術(shù)研究中心，并提供相關(guān)支持，確保中心順利組建、運(yùn)行及發(fā)展。（3）2012年6月~2012年12月：開(kāi)始全面進(jìn)入大中型精密軸承及相關(guān)材料的研究開(kāi)發(fā)階段。合計(jì)750萬(wàn)元。1．籌措建設(shè)資金1700萬(wàn)元，完成配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和儀器設(shè)備購(gòu)置。A．技術(shù)服務(wù)在引進(jìn)技術(shù)和自主創(chuàng)新基礎(chǔ)之上，根據(jù)江蘇省、常州市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市場(chǎng)需要，不斷對(duì)軸承制造的重大技術(shù)問(wèn)題組織技術(shù)攻關(guān)，為省內(nèi)、地區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)提供成熟的、配套的技術(shù)、工藝。② 技術(shù)開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)讓收入A．通過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究所獲得的成果進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)@得轉(zhuǎn)讓費(fèi)；B．通過(guò)發(fā)明創(chuàng)造所獲得專(zhuān)利技術(shù)進(jìn)行技術(shù)貿(mào)易；C．通過(guò)承擔(dān)客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)獲得工程技術(shù)費(fèi)。管理運(yùn)行體制（內(nèi)部考核、分配、獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)外開(kāi)放服務(wù)任務(wù)）（1）內(nèi)部考核、分配、獎(jiǎng)懲機(jī)制江蘇省大中型精密軸承工程技術(shù)研究中心依托單位與合作單位將在省、市科技主管部門(mén)支持下，聯(lián)合投資組建的科研開(kāi)發(fā)型實(shí)體，具有獨(dú)立法人資格，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，按現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行管理，建立科學(xué)的責(zé)任制體系，重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、用人用工制度、勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行改革，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，加快人才培養(yǎng)，實(shí)行開(kāi)放管理和人員流動(dòng)機(jī)制，始終保持高效、精干的隊(duì)伍，中心全員實(shí)行聘任制，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、科技研究有重大貢獻(xiàn)者實(shí)行重獎(jiǎng)，并可按利潤(rùn)分成、技術(shù)入股等形式進(jìn)行激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)開(kāi)發(fā)人員積極性。為了滿足這種嚴(yán)格的性能要求，鐵路車(chē)輛軸承向著高速化、輕量化、免維修、長(zhǎng)壽命和安全性好的目標(biāo)邁進(jìn)，中心將圍繞這個(gè)目標(biāo)，將鐵路車(chē)輛軸承及城市軌道交通車(chē)輛軸箱軸承作為最近幾年研究開(kāi)發(fā)的主要方向。（2）進(jìn)行大中型軸承零件原材料的工藝研究，重點(diǎn)是大中型精密軸承零件的熱處理方面的技術(shù)，解決大中型軸承零件熱處理工序中變形量大、存在軟點(diǎn)、組織應(yīng)力大等難題。通過(guò)調(diào)整配置，增加