【正文】 總平面布置及道路景觀設(shè)計 總平面布置 道路及景觀設(shè)計 豎向設(shè)計 技術(shù)指標(biāo) 建筑單體設(shè)計 平面設(shè)計 立面設(shè)計 結(jié)構(gòu)設(shè)計 工程概況 設(shè)計依據(jù) 基礎(chǔ)設(shè)計 結(jié)構(gòu)選型 主要荷載（作用）取值 主要結(jié)構(gòu)材料 公用輔助工程 給排水工程 暖通工程 電氣工程 燃?xì)夤こ? 人防設(shè)計 7 無障礙設(shè)計 第六章 杭平申線浙江段航道改造工程 項目環(huán)境影響評價 環(huán)境保護執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 施工期環(huán)境影響分析 施工期污染源 施工期環(huán)境影響分析 項目建成后環(huán)境影響分析 大氣污染源分析 水污染源分析 環(huán)境保護措施 公眾參與 第七章 杭平申線浙江段航道改造工程 項目勞動安全衛(wèi)生與消防 衛(wèi)生防疫 消防 消防給水系統(tǒng) 防排煙系統(tǒng) 電氣消防 第八章 杭平申線浙江段航道改造工程 項目節(jié)能節(jié)水措施 節(jié)能 設(shè)計依據(jù) 能源配置與能耗分析 8 節(jié)能技術(shù)措施 節(jié)水 水環(huán)境 綠化景觀用水節(jié)水 節(jié)水器具應(yīng)用 太陽能利用 第九章 杭平申線浙江段航道改造工程 項目組織管理與實施 項目組織管理 項目組織機構(gòu)與管理 人力資源配置 物業(yè)管理 物業(yè)服務(wù)內(nèi)容 物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 項目實施安排 第十章 杭平申線浙江段航道改造工程 項目投資估算與資金籌措 投資估算 估算依據(jù) 投資構(gòu)成及估算參數(shù) 投資 估算 資金籌措 借款償還計劃 9 第十一章 杭平申線浙江段航道改造工程 項目工程招標(biāo)方案 11 .1 總則 11 .2 項目采用的招標(biāo)程序 11 .3 招標(biāo)內(nèi)容 第十二章 杭平申線浙江段航道改造工程 項目效益分析 財務(wù)評價的依據(jù)和原則 成本費用、銷售收入及稅金估算 成本費用估算 收入及稅金估算 財務(wù)效益分析 項目損益分析 項目財務(wù)盈利能力分析 盈虧平衡分析 敏感性分析 財務(wù)效益分析結(jié)論 第十三章 杭平申線浙江段航道改造工程 項目結(jié)論與建議 杭平申線浙江段航道改造工程 項目結(jié)論 杭平申線浙江段航道改造工程 項目建議 1 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目位置圖 2 、主要工藝技術(shù)流程圖 3 、主辦單位近 5 年的財務(wù)報表 10 4 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目所需成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議及成果鑒定 5 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目總平面布置圖 6 、主要土建工程的平面圖 7 、主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)摘要表 8 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目投資概算表 9 、經(jīng)濟評價類 基本報表與輔助報表 10 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目現(xiàn)金流量表 11 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目現(xiàn)金流量表 12 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目損益表 13 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目資金來源與運用表 14 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目資產(chǎn)負(fù)債表 15 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目財務(wù)外匯平衡表 16 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目固定資產(chǎn)投資估算表 17 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目流動資金估算表 18 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目投資計劃與資金籌措表 19 、單位產(chǎn) 品生產(chǎn)成本估算表 20 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目固定資產(chǎn)折舊費估算表 21 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目總成本費用估算表 22 、 杭平申線浙江段航道改造工程 項目產(chǎn)品銷售（營業(yè)）收入和銷售稅金及附加估算表 11 12 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)家朋友們， 大家好！ 我們公司成立于 2020 年，前身是 **公司，公司為國家高新技術(shù)企業(yè)，公司研發(fā)中心為浙江省高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心。同時公司也做好新產(chǎn)品儲備，應(yīng)用于國際知名藥企的糖尿病和丙肝新藥中間體已進入了試生產(chǎn)階段，類似于這樣的新產(chǎn)品儲備還有 60 個，他們將成為企業(yè)的效益增長點和爆發(fā)力。 企業(yè)近年來取得的一點成績，離不開黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與 14 關(guān)心，離不開園區(qū)兄弟企業(yè)的支持與幫助，我們將一如既往地做好本職工作，使企業(yè)持續(xù)走上健康穩(wěn)定的發(fā)展道路。進一步厘清風(fēng)險管理、稅務(wù)稽查和納稅評估等部門的崗位職責(zé)，規(guī)范工作 流程，推進稅源管理專業(yè)化，為金稅三期的全面上線和順利運行打好基礎(chǔ)。大力拓展特色服務(wù)，不斷深化完善“便民辦稅春風(fēng)行動”，落實《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范 版》。 3 月制定《 2020 年區(qū)委中心組學(xué)習(xí)計劃》并下發(fā)學(xué)習(xí)通知；開設(shè)網(wǎng)上理論學(xué)習(xí)專欄；發(fā)放《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、《“五大發(fā)展理念”解讀》、《七問供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革》 3 本學(xué)習(xí)書籍和 10 至 17 期《學(xué)習(xí)活頁文選》。通過 H可視化處理等多種方式，提升、改進區(qū)屬新媒體平臺“ xx 發(fā)布”、“ xxxx”的內(nèi)容質(zhì)量和傳播形式，及時、主動發(fā)布權(quán)威信息，快速、高 效進行輿論引導(dǎo)。組織發(fā)動各單位積極開展“身邊好人”挖掘及申報工作，廣泛宣傳基層各行各業(yè)身邊好人感人事跡，引導(dǎo)全區(qū)干部群眾爭做“文明有禮的 xx 人”，評選出 2020 年第一季度“ xx 好人” 4 名，并及時將“ xx 好人”事跡通過各鎮(zhèn)村居精神文明建設(shè)宣傳欄予以宣傳展示，讓善行義舉上榜，為凡人義舉立傳，用身邊人教育、感染身邊人，激發(fā)社會正氣，引領(lǐng)社會風(fēng)尚。 （七）深入開展志愿服務(wù)活動。 三、以基層組織建設(shè)為抓手，致力干部隊伍建設(shè)大提升。但總之，可 以說正是有了地方各級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的共同努力，才有了地方良好的投資環(huán)境，才由了浙鐵集團三家化工企業(yè)的扎根發(fā)展，才有了 ****今天的成績?！?****深入貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)要求，集聚各方技術(shù)力量對 PC 裝置進行技術(shù)攻關(guān)和質(zhì)量提升，并積極對接市場，調(diào)整 PC 產(chǎn)品指標(biāo)，推出 PC 0110 正牌牌號，滿足板材等終端客戶需求，并逐步實施去瓶頸化改造，發(fā)揮裝置最大效能。組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，集團公司黨委中心組和所屬黨組織計劃每月開展 1 次集中學(xué)習(xí)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)、研討學(xué)、對照學(xué)；基層黨支部結(jié)合車間、班組實際，把“三會一課”制度落到實處，每月召開 1 次黨小組會，每季度召開 1 次支部黨員大會，“七一”和年底前各召開一次組織生活會，集中開展學(xué)習(xí)討論，深化學(xué)習(xí)效 果。開展黨員承諾踐諾、民主評議，嚴(yán)格處置不合格黨員，完善黨員日?？己嗽u價機制。針對一些 黨員不守紀(jì)律規(guī)矩、先鋒模范作用發(fā)揮不夠等問題，深入開展“六查六看”，從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展。要求全市縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“六個帶頭”，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。我這里不再贅述。取得這樣的成績非常不易，這是全縣上下共同努力的結(jié)果，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的同志付出了辛勤汗水。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不 平衡，雖然不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方財政收入增幅較高，但是仍有鄉(xiāng)鎮(zhèn)增幅呈個位數(shù)，甚至是負(fù)增長（開發(fā)區(qū) 3%，韓崗 %，大路口 %）。三要看到工作狀態(tài)上的差距。從宏觀經(jīng) 29 濟環(huán)境看，圍繞推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，中央在財政、貨幣、產(chǎn)業(yè)、消費、社保、投資等方面的系列政策逐步落地顯效，去年來又在降準(zhǔn)降息、推進 PPP 模式、支持基礎(chǔ)設(shè)施和棚戶區(qū)改造、發(fā)行地方政府債券置換存量債務(wù)、金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展等方面出臺了一系列政策措施，宏觀經(jīng)濟環(huán)境越來越寬松，這些都為我們完成全年目標(biāo)創(chuàng)造了條件、提供了支撐。每位縣級領(lǐng)導(dǎo)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都要樹立任務(wù)觀點、強化時間觀念，以堅決的態(tài)度把承擔(dān)的任務(wù)扛起來，大干二季度，確保實現(xiàn)“雙過半”。 ****“轉(zhuǎn)型發(fā)展”怎么轉(zhuǎn)？一定要結(jié)合自己的實際；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”？也要因地制宜，打好優(yōu)勢仗、特色仗。四大產(chǎn)業(yè)辦公室既然已經(jīng)成立，就要發(fā)揮好引領(lǐng)發(fā)展、牽頭服務(wù)、規(guī)劃制定、政策對接的作用，在推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上真正取得實效。文化旅游產(chǎn)業(yè)是國際公認(rèn)的朝陽產(chǎn) 32 業(yè)、低碳產(chǎn)業(yè)，在優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、提升發(fā)展質(zhì)量方面具有獨特優(yōu)勢。當(dāng)前，要把穩(wěn)增長作為全縣工作的重中之重，既要在“穩(wěn)”上下功夫，穩(wěn)住行業(yè)、穩(wěn)住企業(yè)，穩(wěn)住經(jīng)濟向好勢頭；又要在“增”上見成效，確保 GDP、投資 、就業(yè)平穩(wěn)較快增長。我們既然作出了領(lǐng)導(dǎo)干部包保重點企業(yè)的決策，就要把這項工作抓在手上，抓實抓好。 （三）聚焦“強支撐”，全力抓招商上項目。關(guān)于如何開展招商工作？不久前我在上海集中招商調(diào)度會上專門提出過要求，這里不再贅述。大項目辦代辦員要全程跟蹤服務(wù)，從項目簽約轉(zhuǎn)入項目辦開始，到項目審批、開工、竣工，全過程實行跟蹤代辦服務(wù)，以扎扎實實的服務(wù)推動項目快建設(shè)、快投產(chǎn)、快達(dá)效。目前，城建項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，整體推進順利，但仍然存在開工少、進展慢 36 問題。同時，市委、市政府對生態(tài)環(huán)境高度重視，要求緊抓不放，采取更有力有效的措施實施好“ 大氣污染防治十大行動”。 37 一要抓好對上爭取，盡可能列入省市重點盤子，爭取上級定向指標(biāo)。當(dāng)前，財政貨幣政策已成為中央穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)的重要手段，今年以來圍繞支持實體經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展消費金融，出臺了一系列政策辦法。同時要切實抓好削減存量，控制增量，確保重大項目所需的總量指標(biāo)。同時，進一步規(guī)范清理中介服務(wù)，嚴(yán)厲查處“紅頂中介”、“二當(dāng)家”以審謀私問題，下決心解決部門為小圈子和個人利益人為制造權(quán)力、設(shè)置障礙和中梗阻的問題。 三、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實 當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展困難多、任務(wù)重、壓力大，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，在抓發(fā)展穩(wěn)增長上傾注更多的精力、拿出更有力的舉措、保持務(wù)實苦干的作風(fēng)，確保各項任務(wù)落到實處，確保實現(xiàn)二季度“雙過半”。二是勤奮敬業(yè)。新常態(tài)下對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新要 求。要做到時間上 41 打緊，圍繞“雙過半”和全年發(fā)展目標(biāo)，上緊發(fā)條，卡死節(jié)點，一天一天、一月 一月地算細(xì)賬、算透賬，高效率、快節(jié)奏向前推進。對部署的任務(wù)、作出的承諾、安排的工作 ，要一項一項督導(dǎo)調(diào)度，重點工作要一周一調(diào)度、一月一通報，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。 這些成績的取得，飽含著全市人民的辛勤汗水，凝聚著廣大勞動者的集體智慧。 二要弘揚“高點定位、永爭一流”的勞模精神。 二、確保“三個走在前面”，在示范引領(lǐng)中展示勞模風(fēng)采 一要在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上走在前面。各位勞模生活在基層，能夠聽到更多的基層聲音，大家要發(fā)揮好模范帶 頭作用，爭當(dāng)維護社會穩(wěn)定的中流砥柱，把方方面面的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到維護穩(wěn)定、促進發(fā)展上來。要實施更加積極的就業(yè)政策，改善就業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造更多崗位，提高就業(yè)質(zhì)量?，F(xiàn)階段主要開展了以下幾個方面的工作： 一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。 為認(rèn)真貫徹落實第二次中央新疆工作座談會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，自治區(qū)黨委八屆十次全委 (擴大 )會、州黨委工作會議和縣委十二屆六次全委（擴大）會議精神，切實保障和改善民生，不斷提高全縣各族群眾生活質(zhì)量和獲得感，方案的制定注重了以下幾個方面的工作。 三是堅持與“民族團結(jié)進步年”相結(jié)合。 首先，我深刻認(rèn)識到，我黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，是及時而必要的，是順應(yīng)時代發(fā)展和中國國情、社情的。形式上，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。通過住房保障、就業(yè)再就業(yè)、群眾生活質(zhì)量改善、基本 醫(yī)療公共衛(wèi)生服務(wù)提升等重點民生工程的實施，使各族群眾，病有所醫(yī)、住有所居，困有所助，讓各族群眾有獲得感和幸福感，使民生建設(shè)的成果惠及全縣各族人民。與往年開展民生建設(shè)年相比，第七個民生建設(shè)年在住房、就業(yè)、醫(yī)療、社會保障等持續(xù)發(fā)力的基礎(chǔ)上，突出了脫貧攻堅工作。并充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用，召集成員單位召開協(xié)調(diào)會，安排部署有關(guān)工作，扎實推進民生工程的實施。要發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實行工資集體協(xié)商，完善勞動保護機制，增加勞動者特別是一線勞動者報酬，讓廣大勞動群眾實現(xiàn)體面勞動、尊嚴(yán)生活。 三、做到“三個高度重視”，在落實政策中營造良好氛圍 一要高度重視勞模待遇落實。廣大勞模要立足本職、勤奮工作，爭創(chuàng)一流、展現(xiàn)風(fēng)采，主動投身到推動發(fā)展的大潮中去。壽光特殊的位 置、特殊的階段決定了我們，什么時候都不能為取得了一點點成績而自我陶醉、 44 固步自封，必須始終堅持干大事業(yè)、求大發(fā)展。 43 時代需要勞動模范，時代需要先進人物。對于領(lǐng)導(dǎo)包保企業(yè)情況也要一月一調(diào)度、一月一通報，包保沒有成效的要向書記辦公會說明情況。發(fā)揚“工匠精神”，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求好要好，不能大而化之、粗枝大葉。特別要在深入分析、具體分析、精準(zhǔn)分析上下功夫，絕不能浮在面上、大而化之，連基本情況都不掌握、基本數(shù)據(jù)都說不上來，以己昏昏使人昭昭。江浙地區(qū)憑“四千四萬