【摘要】第一篇:2013電大《辦公室管理》職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(最終版) 電大《辦公室管理》職業(yè)技能實(shí)訓(xùn) 單選題 A 第1題:按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議算(小型會(huì)議)。 第2題:按新的辦公模式要...
2024-10-15 14:37
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)1、2》形成性考核題庫(kù) 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)1、2》形成性考核題庫(kù) 一、判斷題 第1題:反常積分收,則必有.× 第2題:若數(shù)項(xiàng)級(jí)數(shù)和絕對(duì)收斂,則級(jí)數(shù)必絕...
2024-10-21 13:06
【摘要】電大西方經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)資料小抄題庫(kù)齊全,穩(wěn)考80分以上1“制定工作分解結(jié)構(gòu)”屬于哪個(gè)過程組?()A2A物品價(jià)格從7元上升到9元,引起供給量從4500單位增加到5500單位,該物品的供給彈性是()
2025-06-03 02:12
【摘要】第一篇:行政管理專科【辦公室管理】《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》 第1題:按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議,算()A小型會(huì)議 第2題:會(huì)議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會(huì)議的())C議題 第3題:不...
2024-11-09 12:16
【摘要】電大形成性考核辦公室管理行政管理答案教育第1題:按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議,算()A小型會(huì)議第2題:會(huì)議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會(huì)議的())C議題第3題:不屬于書面形式的會(huì)議通知的是()A電話通知第4題:電腦、投影、白板屬于會(huì)議的()A演示設(shè)備第5
2024-09-15 13:01
【摘要】第一篇:電大辦公室管理形成性考核冊(cè) 國(guó)家開放大學(xué),辦公室管理作業(yè)答案 辦公室管理作業(yè)1(第一、第二章) 一、單選選擇題 1、B 2、D 3、A 4、C 5、A 6、A 7、D 8...
2024-10-21 02:53
【摘要】西方經(jīng)濟(jì)學(xué)題庫(kù)齊全,穩(wěn)考80分以上,用Ctrl+F查找功能,開著查找對(duì)話框,挨個(gè)的搜答案。因?yàn)槊總€(gè)人做的題目?jī)?nèi)容和順序都不一樣,只能用這個(gè)方法。序號(hào)內(nèi)容答案1“制定工作分解結(jié)構(gòu)”屬于哪個(gè)過程組?()A2A物品價(jià)格從7元上升到
2025-01-21 02:27
【摘要】職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)辦公室管理沒有答案的在百度搜一下第1題:??按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議,算(??)A小型會(huì)議第2題:??會(huì)議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會(huì)議的(??))C議題第3題:??不屬于書面形式的會(huì)議通知的是(??)A電話通知第
2025-04-15 00:38
【摘要】1.()以后,在我國(guó)一些企業(yè),目標(biāo)管理思想得到廣泛的應(yīng)用,并在實(shí)踐中與計(jì)劃管理、民主管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等管理制度相結(jié)合,形成帶有中國(guó)特點(diǎn)的目標(biāo)管理制度。[A]60年代[B]70年代[C]80年代[答案]B,可將其分為短期預(yù)測(cè)、中期預(yù)測(cè)和長(zhǎng)期預(yù)測(cè)三種。一般地,預(yù)測(cè)時(shí)間范圍越短,預(yù)測(cè)質(zhì)量越高;反之,預(yù)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性越低。因此,在進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格決策時(shí),需要做的是()。[A]長(zhǎng)期預(yù)測(cè)
2025-06-27 22:38
【摘要】1勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以不用提前通知,而單方面解除合同2(勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的情形是3(用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同的情形有4(有下列情形之一的,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人5屬于無效勞動(dòng)合同法律后果中行政制裁措施的有6(無效勞動(dòng)合同的情形有7無效勞動(dòng)合同的確認(rèn)權(quán)歸屬予
2025-01-01 01:00
【摘要】統(tǒng)計(jì)學(xué)第1題:對(duì)某城市工業(yè)企業(yè)未安裝設(shè)備進(jìn)行普查,總體單位是(B)。第2題:反映不同總體中同類指標(biāo)對(duì)比的相對(duì)指標(biāo)是(B)。第3題:在組距分組時(shí),對(duì)于連續(xù)型變量,相鄰兩組的組限(A)。,第4題:按隨機(jī)原則直接從總體N個(gè)單位中抽取n個(gè)單位作為樣本,這種抽樣組織形式是(A)第5題:在其它條件不變的情況下,抽樣
2025-06-28 06:43
【摘要】第一篇:辦公室管理形成性考核冊(cè)答案 辦公室管理形成性考核冊(cè)答案(修改版) 行政管理(第三學(xué)2010-05-1210:33:07閱讀2574評(píng)論0字號(hào):大中小訂閱辦公室管理形成性考核冊(cè)答案作業(yè) 1...
2024-10-20 22:44