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法律法規(guī)競賽網(wǎng)絡(luò)答題題目與答案(完整版)

2025-08-02 15:28上一頁面

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【正文】 45個工作日 D、60個工作日4違反勞動保障法律法規(guī)規(guī)章的行為在 內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。A、病假時間 B、產(chǎn)假時間 C、勞動時間 D、事假時間3產(chǎn)假是女職工生產(chǎn)前后的休假待遇。必須A、需要B、不需要C、視情況而定D、以上答案都不正確2政體是指國家政權(quán)的組織形式。A、低收入勞動者 B、普通勞動者C、高收入勞動者D、所有勞動者 負(fù)責(zé)全國勞動合同制度實施的監(jiān)督管理。A、書面合同B、書面協(xié)議C、必備條款D、主合同條款1勞動合同無效包括 ?!? A、資產(chǎn)階級 B、小資產(chǎn)階級 C、農(nóng)民階級 D、工人階級在分配方面,我國在社會主義初級階段實行的是以 為主體、多種分配方式并存的分配制度。A、按勞分配B、按需分配C、按勞分配與按需分配相結(jié)合D、國家分配 是人們賴以生存的基本權(quán)利,也是其他權(quán)利的基礎(chǔ)。A、全部無效B、部分無效C、全部無效或部分無效D、以上答案都不正確1勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過 個月。A、黨中央B、國務(wù)院C、勞動行政部門D、國務(wù)院勞動行政部門2集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等,每方至少 人,并各確定一名首席代表。我國的政體是 。依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條,女職工生育享有 天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。A、6個月 B、1年 C、2年 D、3年4 是各級工會依法對勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行的有組織的群眾監(jiān)督,是我國勞動法律監(jiān)督體系的重要組成部分。A、減少 B、不變 C、下降 D、提高4由于第三人的原因造成工傷,第三人拒不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由 先行支付。A、自發(fā)組織 B、群眾組織 C、社會組織 D、自愿組織5《工會法》第十條明確了建立基層工會委員會的條件。A、電話 B、書面 C、口頭 D、傳真5根據(jù)《云南省實施中華人民共和國工會法辦法》的規(guī)定,基層工會具備《中華人民共和國民法通則》規(guī)定的法人條件的,經(jīng)地方總工會審核后,取得 資格。A、發(fā)包方承擔(dān) B、承包方承擔(dān) C、發(fā)包方與承包方承擔(dān)連帶 D、發(fā)包方與承包方承擔(dān)共同  6根據(jù)《云南省職工勞動權(quán)益保障條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)每年不少于 向職工公示本單位及職工社會保險繳納情況,接受職工監(jiān)督。A、知情權(quán)B、參與權(quán)C、協(xié)商權(quán)D、建議權(quán)E、監(jiān)督權(quán)7我國目前主要有三種工作時間制度,即 。A、縮短工時制B、不定時工時制C、綜合計算工時制D、延長工時制80、非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過 小時,每月工作時間累積不超過 小時的用工形式。一般而言,政府及其相關(guān)部門是勞動法律監(jiān)督檢查的主要承擔(dān)者。A、知情權(quán) B、共決權(quán) C、選舉權(quán) D、監(jiān)督權(quán)9根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定,工會 須經(jīng)會員大會或者會員代表大會選舉產(chǎn)生,并報上一級工會組織批準(zhǔn)。是狼就要練好牙,是羊就要練好腿。不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。A、行政責(zé)任 B、民事責(zé)任 C、刑事責(zé)任 D、罰款9云南省總工會推動出臺的涉及職工權(quán)益保障和工會工作的“一辦法五條例”六個地方性法規(guī)分別是 。A、各級人大 B、政協(xié) C、工會組織 D、人民法院8《工會法》明確規(guī)定,在中國境內(nèi)的 中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權(quán)利?!?A、畢業(yè)生B、殘疾人C、失業(yè)人員D、待業(yè)人員8根據(jù)法律規(guī)定, 的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A、5 B、10 C、15 D、207企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予 到 的醫(yī)療期。A、30 B、40 C、50 D、606根據(jù)《云南省企業(yè)工會條例》的規(guī)定,本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)工會組織應(yīng)當(dāng)自企業(yè)開業(yè)或者設(shè)立之日起 內(nèi)組建。A、民主推薦 B、民主選舉C、協(xié)商議定
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