【正文】 與人交往的尺度，合理地處理人際關(guān)系，塑造良好的自我形象，從而順利開(kāi)展工作；（3）加強(qiáng)大學(xué)生的心理健康教育，增強(qiáng)其心理調(diào)節(jié)能力、抗壓能力和抗挫能力，使其在以后的工作中能夠及時(shí)調(diào)整自己，有效化解心理矛盾沖突，以積極的心態(tài)迎接新的生活。具體形式既可以是現(xiàn)場(chǎng)講座，也可以是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，例如山東大學(xué)學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站的職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂形式。學(xué)?；?qū)W院應(yīng)積極專注、收集、整理就業(yè)形勢(shì)信息，并定期向在校大學(xué)生發(fā)布。建議新人在接到錄用通知時(shí)能詳細(xì)咨詢一下關(guān)于著裝的問(wèn)題。（二）禮儀社交禮儀的含義指人們?cè)谏鐣?huì)交往中通過(guò)語(yǔ)言、儀表、儀容及舉止等表現(xiàn)出來(lái)用以美化自身、尊敬他人的約定俗成的行為規(guī)范和程序。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對(duì)你品質(zhì)和修養(yǎng)的肯定，其次才是你的學(xué)識(shí)和專業(yè)。 八十年代的職場(chǎng)新人，太多的優(yōu)越感讓他們忽略太多的缺陷和不足，找不到適合自身發(fā)展的職業(yè)方向，“眼高手低、嘴到手不到又懶惰”，因此，踏實(shí)勤奮就變得尤為可貴!遇到大事，誰(shuí)都會(huì)認(rèn)真處理，謹(jǐn)慎對(duì)待，有的時(shí)候責(zé)任心卻是體現(xiàn)在工作瑣碎的小事上。就業(yè)務(wù)而言，要避免眼高手低。有道是“量大福也大，機(jī)深禍也深”。新人應(yīng)該了解，無(wú)論你在學(xué)院里學(xué)業(yè)成績(jī)有多優(yōu)秀、社會(huì)活動(dòng)能力有多強(qiáng)，也不論你的雄心壯志有多高，成功決不會(huì)是孤立的，你所處的環(huán)境、你的機(jī)會(huì)，都是影響你成功的重要因素。另外，有時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，以前所謂的“缺點(diǎn)”到了工作當(dāng)中未必還是缺點(diǎn)。另外，企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果，誰(shuí)能出成績(jī)誰(shuí)就是好樣的。因而，職場(chǎng)的新人們，要有一種從零做起的心態(tài)，放下大學(xué)生的架子，充分尊重同事的意見(jiàn)，不論對(duì)方的年齡是大是小，只要比自己先來(lái)單位，都應(yīng)該虛心地拜他為師。而此時(shí)的你最容易產(chǎn)生對(duì)單位的負(fù)面看法，比如覺(jué)得辦公環(huán)境不好，設(shè)備硬件太差，與同事有距離等，會(huì)覺(jué)得周圍一切都“不怎么樣”，自己有抱負(fù)、有能力，卻無(wú)處施展。但一個(gè)多月后，小徐覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)常挑她的毛病，同事們與她有了一定的距離，她漸漸覺(jué)得壓抑與煩躁。剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生們必須要時(shí)刻提醒自己，做每一件事都要有高度的責(zé)任心，不要因還沒(méi)意識(shí)到的缺點(diǎn)而影響了整個(gè)職業(yè)生涯。其實(shí)，阿普一畢業(yè)就在某大公司擁有一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的職位，剛開(kāi)始，公司只是安排她熟悉公司的各種規(guī)章制度、工作流程以及做一些比較基本的內(nèi)勤工作。但這也是關(guān)鍵的，因?yàn)樗锹殘?chǎng)生涯的起點(diǎn)，要想擁有堅(jiān)實(shí)的起點(diǎn)，就要把握好這三個(gè)月的試用期?！　?，及各種文件　　在工作的前幾天里，我主要跟主任學(xué)習(xí)，一方面要學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)務(wù)操作，其中會(huì)計(jì)占決大多數(shù)，既要強(qiáng)化已有的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)新的知識(shí)，另一方面，還要學(xué)習(xí)人民銀行下達(dá)的相關(guān)文件。信貸經(jīng)營(yíng)上，關(guān)注身邊的變化，公司的兼并重組，同時(shí)，鐵礦，原油，勞動(dòng)力成本價(jià)格上升，都會(huì)影響企業(yè)信貸質(zhì)量。起初對(duì)于那種一張報(bào)紙，一杯茶的管理者的生活在這徹底改變，報(bào)紙是了解客戶，了解銀行的手段。利用最少的經(jīng)濟(jì)成本獲得最大的收益，是每個(gè)客戶追求的，資本追求利潤(rùn)，決定了資本是閑不住的，只有通過(guò)創(chuàng)新金融產(chǎn)品來(lái)節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本。（二）案例二入職行業(yè)：公務(wù)員入職期限：一年學(xué)生專業(yè)：企業(yè)管理不知不覺(jué)2010年的夏天已經(jīng)來(lái)到，09年的一年對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是個(gè)不平凡的一年；因?yàn)槲矣行页蔀楹蓾墒泄ど绦姓芾砭值囊粏T，在綿綿的春雨中，我已經(jīng)在工商所工作了一年了，這一年是緊張的一年，是充實(shí)的一年，是逐步融入工商系統(tǒng)的一年。二、踏實(shí)肯干，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交付各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。這對(duì)于初出茅廬的我來(lái)說(shuō)，是全新的挑戰(zhàn)，是踏上人生另一段旅程的全新嘗試。在培訓(xùn)期間，了解了酒店內(nèi)部的基本運(yùn)作，熟悉了酒店內(nèi)部的硬件及軟件設(shè)施；學(xué)習(xí)了關(guān)于品牌培訓(xùn)的一些課程。以上是對(duì)入職六周以后的一個(gè)工作小結(jié)。re Sheraton. （四）案例四入職行業(yè)：國(guó)有大型企業(yè)入職期限：兩個(gè)月學(xué)生專業(yè)：企業(yè)管理真正接觸在山東電力只有兩個(gè)月的時(shí)間，這兩個(gè)月的時(shí)間公司安排了培訓(xùn)課程，從培訓(xùn)的開(kāi)始，我就感觸到了公司對(duì)入職培訓(xùn)的重視：三位董事親蒞現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表了語(yǔ)重心長(zhǎng)講話，不僅對(duì)新員工表示了歡迎也表示了期待和鼓勵(lì)，而李總和夏總也在整個(gè)會(huì)議期間為新員工照相攝影，讓人非常感動(dòng)也讓每個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。作為新一代的電力人，我們一定要掌握過(guò)硬的工作技能，要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題。經(jīng)過(guò)了一周的拓展訓(xùn)練，我真的深刻理解到了這一含義，在做每一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持，即使是看起來(lái)由個(gè)人獨(dú)立完成的高空抓桿，如果沒(méi)有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持，你根本不可能在高空中跳出那勇敢的一步。對(duì)自己負(fù)責(zé)，每個(gè)大學(xué)生都經(jīng)歷了十年寒窗苦讀，而走進(jìn)了工作崗位每個(gè)人都會(huì)有差距，這有主觀因素，也有客觀因素，更重要的是主觀因素，作為一名已經(jīng)踏上工作崗位的大學(xué)生，一定要有愛(ài)崗、敬業(yè)的精神，要對(duì)自己負(fù)責(zé)。同樣，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，化壓力為動(dòng)力，這個(gè)顯得更為重要?？粗切└咚龠\(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，我仿佛看到了我們電力企業(yè)的青春活力。總是從自己身上找原因。清楚地記得，輸了比賽，不是隊(duì)長(zhǎng)一個(gè)人受懲罰，也不是某一個(gè)人受懲罰，而是全體隊(duì)員一起為自己這個(gè)團(tuán)隊(duì)所做的事?lián)鹭?zé)任，任何事情的成功，必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量，同時(shí)也必須有堅(jiān)持到底的精神。這樣，即使失去了壟斷的光環(huán)，也能保證企業(yè)的常青不老。通過(guò)對(duì)公司構(gòu)架和發(fā)展歷程的了解，我了解本公司是一個(gè)年輕的企業(yè)也是一個(gè)不斷奮斗不斷發(fā)展壯大的企業(yè)，我深深地為成為**人感到自豪和榮耀！下午去設(shè)計(jì)院沒(méi)能參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)的課程，有些遺憾。有了不少工作之外的生活上的體驗(yàn)。了解了禮賓部的日常運(yùn)作，包括收發(fā)報(bào)紙，推送行李，幫助客人訂車以及最基本的一些會(huì)客禮儀。在Sheraton酒店的世界里，我看到了許多。其次，關(guān)于努力做好企業(yè)和個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理、更換、年審等相關(guān)工作。目前我仍處于學(xué)習(xí)的過(guò)程?！痹诙虝阂荒甑墓ぷ鬟^(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏，剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過(guò)?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)性組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)性員工”每個(gè)員工勤奮學(xué)習(xí)的精神，帶動(dòng)著銀行業(yè)務(wù)的廣泛開(kāi)展。資產(chǎn)準(zhǔn)備率也是最低的。今年是四大商業(yè)銀行改革的關(guān)鍵時(shí)刻，銀行改革舉措眾多，是什么因素引發(fā)的政策改變呢?實(shí)務(wù)操作上，農(nóng)業(yè)銀行對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行改革，從2009年9月1日起，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行將開(kāi)始使用農(nóng)行綜合應(yīng)用系統(tǒng)（ABIS）。（一）案例一入職行業(yè)：金融業(yè)入職期限：一年學(xué)生專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)　　2009年6月，我通過(guò)面試有幸進(jìn)入中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行萊陽(yáng)市支行工作，雖然工作的時(shí)間不長(zhǎng)，我卻在這寶貴的時(shí)間里學(xué)到了好多東西，豐富并實(shí)踐了大學(xué)的理論知識(shí)，同時(shí)也深感自己知識(shí)面的匱乏，鑒定了我積極學(xué)習(xí)的信念。一個(gè)月后，她辭去了這份人人羨慕的工作，