某公司職務(wù)代理制度管理辦法(完整版)
【正文】 （一） 各部門發(fā)生的代理事宜需部門經(jīng)理審批， 部門經(jīng)理 的代理事宜 需 總經(jīng)理審批； （ 二 ） 代理人 以 被代理人指定且經(jīng)行政秘書發(fā)布 者 為準 ； （ 三 ） 代理人 之 權(quán)限不得超越被代理人指定且經(jīng)行政秘書發(fā)布 的權(quán)限； （ 四 ） 代理人行使超出所 授 的權(quán)限視為無效，執(zhí)行者可拒絕執(zhí)行，且由此造成的一切 后果 由代理人承擔(dān)； （ 五 ） 代理人行使代理權(quán)，為明確責(zé)任，簽名 時應(yīng) 加 “代” 字 ； （ 六 ） 代理人有多位， 被代理人 指定 其代理人時 按下列原則： 1． 部門內(nèi)之次級主管 ； 2． 部門內(nèi)對各項業(yè)務(wù)狀況最了解之人員 ； 3． 部門內(nèi)職稱較高之人員 ； 4． 部門內(nèi)年資較長之人員 ； （ 七 ） 被代理人 從缺而 未指定代理人 ， 或被代理人 逾越 發(fā)布的從缺期而未歸， 期間 發(fā)生重要事情， 將 按 本 條第 六 款之規(guī)定，自然產(chǎn)生 代理人員進行代理 ；但期間發(fā)生的責(zé) 任事故應(yīng)由被代理人承擔(dān) ；
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