《某公司職務(wù)代理制度管理辦法》(文件)
【正文】 （ 1） 除與公司政策 、 費(fèi)用 及被代理人特別指出不予授權(quán)等 有關(guān) 事宜 外，代理人之權(quán)責(zé)同于被代理人 ； （ 2）代理人在 代理期間 ， 應(yīng)確實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)事務(wù)，不應(yīng)有推脫、敷衍之行 為 ； （ 3） 代理人應(yīng)于被代理人返職后，立即將代理期間所處理或知悉之事項(xiàng)， 向 被代理人提出詳實(shí)之書面或口頭報(bào)告 ； （ 4） 代理人 自 被 指定為 代理人 之日起，若無被代理人認(rèn)可， 不 得從缺 。 代理事宜將通過行政秘書予以發(fā)布，特此通告。 第 九 條 實(shí)施與修訂 本辦法 由行政人事部修訂并負(fù)責(zé)解釋， 呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后 監(jiān)督實(shí)施 。 第 五 條 代理原則 （一） 各部門發(fā)生的代理事宜需部門經(jīng)理審批， 部門經(jīng)理 的代理事宜 需 總經(jīng)理審批； （ 二 ） 代理人 以 被代理人指定且經(jīng)行政秘書發(fā)布 者 為準(zhǔn) ； （ 三 ） 代理人 之 權(quán)限不得超越被代理人指定且經(jīng)行政秘書發(fā)布 的權(quán)限； （ 四 ） 代理人行使超出所 授 的權(quán)限視為無效，執(zhí)行者可拒絕執(zhí)行，且由此造成的一切 后果 由代
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