【正文】 道 第一章總則 第一條為了規(guī)范國家公務(wù)員錄用面試工作，提高面試水平，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，制定本辦法。 第九條面試內(nèi)容分為若干測評要素， 主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。試題內(nèi)容健康，符合黨的方針、政策和國家的法律法規(guī)。 第十四條面試測評方法由錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定，主要采用結(jié)構(gòu)化面談和情境模擬相結(jié)合的方法，也可根據(jù)擬任職 位要求采用其它測評方法。 第十九條面試考官應(yīng)當(dāng)定期參加由錄用主管機(jī)關(guān)組織的面試培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核。 第二十五條對違反工作紀(jì)律的面試考官及相關(guān)工作人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理?！边@說明我國公務(wù)員制度是黨的組織路線，而西方文官不得參加黨派 活動(dòng)，不得帶有政治傾向。因此堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)是國家公務(wù)員制度的重要特色。 (1)國家公務(wù)員制度有競爭擇優(yōu)機(jī)制。另外，還實(shí)行人員交流、競爭上崗、職位輪換、和職務(wù)聘任制，打破終身制，增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)的活力。 誰能報(bào)考 國家公務(wù)員招考對象主要面向全日制普 通高等院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（ A），包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。錄用主管機(jī)關(guān)根據(jù)管理權(quán)限確定各部門的錄用計(jì)劃?！缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》（ B）的結(jié)構(gòu)、考試時(shí)限與 A 類相同，但題型、題量、難度等與《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（ A）有所不同。 目前，有些地 方（如山東?。┱锌脊珓?wù)員已徹底打破身份界限，不管是農(nóng)民還是工人，只要符合職位所規(guī)定的條件，就可以參加考試。 國家公務(wù)員制度在工資、福利、保險(xiǎn)上比傳統(tǒng)人事制度科學(xué)合理。 (3)國家公務(wù)員具有能上能下、新陳代謝機(jī)制。 國家公務(wù)員制度與傳統(tǒng)的人事制度比較，也是有差別的： 國家公務(wù)員制度在科學(xué)化、法制化上比傳統(tǒng)的人事制度有 很大的提高。西方文官制度對公務(wù)員的管理強(qiáng)調(diào)“與黨派脫鉤”，公務(wù)員職務(wù)晉升不受政黨干預(yù)。 第二十九條本辦法由國務(wù)院人事部門負(fù)責(zé)解釋。特邀考官應(yīng)當(dāng)接受必要培訓(xùn)。面試考官小組設(shè)主考官 1 名。試題編制要貫徹“為用而考”和“因崗擇人”的原則，體現(xiàn)測評要素的要求，同時(shí)要符合應(yīng)試者的特點(diǎn)。 （二）選擇面試測評要素，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)和發(fā)揮面試功能，避免與資格審查、筆試、考核等環(huán)節(jié)的測評內(nèi)容重復(fù)。 第五條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄 區(qū)國家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員面試的管理與監(jiān)督，負(fù)責(zé)省級政府各工作部門錄用國家公務(wù)員面試的組織工作。 國務(wù)院工作部門京外直屬機(jī)關(guān)錄用國家公務(wù)員的辦法另行規(guī)定。 第三十三條 各級政府人事部門在錄用工作中要接受監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告，并按規(guī)定的管理權(quán)限處理。遇有爭議，由政府人事部門協(xié)調(diào)或仲裁。 第二十六條 體檢的項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)辦法由錄用主管機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求具體浙大就業(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)咨詢室 公務(wù)員類資料匯編 15 規(guī)定。 第十九條 筆試由政府人事部門組織實(shí)施，面試可由政府人事部門組織實(shí)施，也可委托用人部門組織實(shí)施。 第十五條 考試前應(yīng)對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，了解報(bào)考者的基本條件。 第十二條 國家公務(wù)員錄用計(jì)劃的內(nèi)容包括： （一）用人部門名稱及其編制數(shù)、缺編數(shù)和擬增總?cè)藬?shù)。包括：根據(jù)國家的公務(wù)員錄用法規(guī)，制定本行政轄區(qū)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策；指導(dǎo)和監(jiān) 督市（地）級以下國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用的管理工作；負(fù)責(zé)組織省級政府各工作部門錄用國家公務(wù)員的考試和審批工作；規(guī)定市（地）級以下國家行政機(jī)關(guān)錄用考試的組織辦法；承辦國務(wù)院人事部門委托的有關(guān)考試工作。 第二條 錄用國家公務(wù)員，貫徹公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞恼愦缶蜆I(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)咨詢室 公務(wù)員類資料匯編 13 標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。 準(zhǔn)考證主證（此證含報(bào)名序號(hào)、姓名、身份證號(hào)、考試類別、畢業(yè)院校、報(bào)考部門名稱、照片、考試實(shí)施部門印章等信息），是考生參加筆試時(shí)核對考生信息和參加面試時(shí)確認(rèn)考生身份的重要憑證。確認(rèn)地點(diǎn)可于 10 月 29 日后在人事部政府網(wǎng)站（ ）或中國人事考試網(wǎng)（ ）上查詢。 七、下載后的文件如何打開？ 提供《招考公告》的網(wǎng)站下載的文件有下面幾種類型： *.rar、 *.zip、 *.doc、 *.xls； *.rar 文件用 WinRAR 打開； *.zip 文件用 WinZIP 打開； *.doc 文件用 Word 打開； *.xls 文件用 Excel 打開。 。 如報(bào)名表未通過資格審查，您可以再改報(bào)其他職位后修改報(bào)名信息。選擇您想要報(bào)考的職位，按照表格要求填寫。 技術(shù)部分： 一、如何在網(wǎng)上報(bào)名？ 報(bào) 名前的準(zhǔn)備工作： 首先仔細(xì)閱讀公告、簡章，并瀏覽報(bào)名情況，審時(shí)度勢進(jìn)行報(bào)名。是指 1968 年 10 月 16 日（含）以后出生。 六、筆試合格的人員沒有被錄用，能否調(diào)劑？ 可以調(diào)劑。 為便于廣大考生了解招考部門和招考職位的具體情況，今年不僅公布了各招考部門的咨詢電話。 招考部門按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考核和體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單在人事部網(wǎng)站公布。 公共科目筆試的成績可通過人事部網(wǎng)站查詢。 （ 2）筆試合格的人員進(jìn)入面試時(shí)，須提供本人身份證、學(xué)生證（工作證）原件、準(zhǔn)考證主證、所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表或所在工作單位出具的同意報(bào)考的證明、考生報(bào)名登記表一份，缺少上述證件者，不得參加面試。 報(bào)名確認(rèn)時(shí)間： 2020 年 11 月 5 日 6 日 9： 00 16： 00 （新疆的報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為： 11： 00 18： 00） 各考試地報(bào)名確認(rèn)地點(diǎn)將于 2020 年 10 月 29 日在人事部網(wǎng)站公布。 網(wǎng)上提交材料及查詢 （ 1）提交材料 時(shí)間： 2020 年 10 月 16 日 26 日 網(wǎng)址 : （人事部網(wǎng)站） （ 2）查詢資格審查結(jié)果 時(shí)間： 2020 年 10 月 18 日 28 日 網(wǎng)址 : （人事部網(wǎng)站） （ 3）查詢報(bào)名序號(hào) 時(shí)間： 2020 年 10 月 30 日 8： 00 后 網(wǎng)址 : （人事部網(wǎng)站） 報(bào)考海關(guān)系統(tǒng)（不含海關(guān)總署機(jī)關(guān)）的人員，請登錄 網(wǎng)址報(bào)名和查詢。希望了解國家或江蘇省招考公務(wù)員最新信息的考生，可以登陸網(wǎng)站（ 、 ）查詢。考試報(bào)名將全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名?！苯K省 2020 年招考對象會(huì)有哪些變化？昨天，省人事廳流動(dòng)調(diào)配處劉德寧副處長說，“到現(xiàn)在還沒聽說限制應(yīng)屆生報(bào)考公務(wù)員的消息，明年江蘇省招考的主要對象還是應(yīng)屆生。另外，江蘇省也不會(huì)對應(yīng)屆生做限制。 返回目錄 2020年中央、國家機(jī)關(guān)招考公務(wù)員 10月啟動(dòng) 13:16 南京晨報(bào) 《南京晨報(bào)》（實(shí)習(xí) 生張志鋒 記者 劉字榮）消息：江蘇省人事部門相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，中央、國家 機(jī)關(guān) 2020 年招考公務(wù)員的工作預(yù)計(jì)于 10 月啟動(dòng)，筆試將可能在 1 12 月份進(jìn)行，目前，報(bào)考的職位數(shù)正在申報(bào)過程中。 由于《公務(wù)員法》將于明年正式實(shí)施，考試內(nèi)容有可能會(huì)有一定調(diào)整。 （二）報(bào)考條件 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利； 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義； 遵紀(jì)守法，品行端正 ，具有為人民服務(wù)的精神； 基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有一定的分析、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力； 具有大專以上學(xué)歷； 身體健康，年齡為 35 周歲以下（ 1968 年 10 月 16 日以后出生）； 具備擬報(bào)考職位所需資格條件； 錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的其它條件。 ⑤報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證主證、上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證副證和后期成績查詢等的關(guān)鍵字，務(wù)必牢記。 打印準(zhǔn)考證副證 準(zhǔn)考證副證由報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間自行上網(wǎng)下載并打印?！犊荚嚧缶V》可通過與《招 考簡章》相同的網(wǎng)站查詢。由需要調(diào)劑的部門進(jìn)行資格審查后，按規(guī)定程序組織專業(yè)筆試和面試。進(jìn)一步體現(xiàn)以人為本和政府愛才、惜才、求才的選人用人理念，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，各省可在政策允許的條件下，可以減 免考試考務(wù)費(fèi)用。各科目考試范圍以《 2020 年中央、國家機(jī)關(guān)錄用考試公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。凡符合條件的人員均可報(bào)名參加調(diào)劑。 十二、關(guān)于報(bào)名登記表中“考生身份”的填報(bào)說明 全日制普通高等院校 2020 年畢業(yè)生和 20 2020 畢業(yè)于全日制普通高校未落實(shí)工作單位、戶口仍保留在原就讀學(xué)校的畢業(yè)生，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份填報(bào)。 “新用戶注冊”只能做一次。例如：只選擇招考部門為“國務(wù)院辦公廳”，不填寫其他選項(xiàng)，按下“提交查詢”按鈕，即可查出“國務(wù)院辦公廳”招考的所有職位。 直接點(diǎn)“瀏覽報(bào)名情況”可顯示《分職位報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)表》，之后點(diǎn)“瀏覽分部門報(bào)名人數(shù)”可顯示《分部門報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)表》，統(tǒng)計(jì)表定時(shí)刷新，供選擇職位時(shí)參考。注冊時(shí)若提示：“用戶名重復(fù)”，請改變用戶名，再次注冊。 考務(wù)部分： 一、什么是報(bào)名序號(hào)？ 報(bào)名序號(hào)是考生報(bào)名確認(rèn)時(shí)打印準(zhǔn)考證主證、考生上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證副證和后期成績查詢等的關(guān)鍵字，務(wù)必牢記。 四、需減免考試費(fèi)用的家庭困難考生？ 必須攜帶以下材料，由各省市負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門審核確認(rèn)后，辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用浙大就業(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)咨詢室 公務(wù)員類資料匯編 12 的 手續(xù)： ① 享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復(fù)印件）； ② 農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。 七、報(bào)名登記表、報(bào)名推薦表什么時(shí)候使用？ 面試的時(shí)候使用。包括：擬定國家公務(wù)員錄用法規(guī)；制訂有關(guān)的具體政策；指導(dǎo)與監(jiān)督地方國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用的管理工作；負(fù)責(zé)組織國務(wù)院各工作部門錄用國家公務(wù)員的考試和備案工作。 第十一條 國務(wù)院工作部門國家公務(wù)員的錄用計(jì)劃，由國務(wù)院各工作部門申報(bào)，國務(wù)院人事部門確定。報(bào)考市 (地）級以下政府工作部門的文化程度由省級 錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定； （五）報(bào)考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。 公共科目由國務(wù)院人事部門統(tǒng)一確定；專業(yè)科目由國務(wù)院人事部門和省級政府人事部門按照管理權(quán)限分別確定或批準(zhǔn)。 第二十三條 考核主要考察被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等。 第二十八條 對少數(shù)民族 報(bào)考者的照顧辦法，由錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定。 在試用期間，由用人部門負(fù)責(zé)對新錄用的國家公務(wù)員進(jìn)行考察并使 之接受必要的培訓(xùn)。 對違反錄用考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處罰。 第二條本辦法適用于國家行政機(jī)關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的面試。必要時(shí)，根據(jù)職位要求，面試內(nèi)容可以增加其它測評要素。 浙大就業(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)咨詢室 公務(wù)員類資料匯編 17 （二） 科學(xué)性原則。 第十五條面試按照以下程序進(jìn)行： （一）制定面試實(shí)施方案； （二）編制面試試題及相關(guān)測評材料； （三）成立面試考官小組； （四）培訓(xùn)面試考官； （五）實(shí)施面試； （六）公布面試結(jié)果。 第二十條錄用主管機(jī)關(guān)成立面試考 官資格管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)面試考官的資格管理。 第二十六條應(yīng)試人員在面試中有違紀(jì)行為，由考試組織實(shí)施部門按有關(guān)規(guī)定處理；必要時(shí)，報(bào)錄用主管機(jī)關(guān)處理。 ，而西方文官制度要求公務(wù)員與“黨派脫鉤”。 浙大就業(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)咨詢室 公務(wù)員類資料匯編 19 ，國家公務(wù)員不是一個(gè)獨(dú)立利益集團(tuán)，而西方文官是一個(gè)單獨(dú)的利益集團(tuán)。在公務(wù)員考試、考核、晉升、任免等方面都體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰機(jī)制，保證每個(gè)職位都有最優(yōu)秀的人員來擔(dān)任。 國家公務(wù)員制度在隊(duì)伍優(yōu)化上比傳統(tǒng)的人事制度有新的突破。同時(shí)，有部分職位面向社會(huì)人員?！渡暾摗分饕ㄟ^報(bào)考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報(bào)考者解決實(shí)際問題、閱讀理解、綜合分 析、提出問題和文字表達(dá)能力。 （二）公告。 B 類職位的公共科目為：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（ B）一科。 浙大就業(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)咨詢室