中國物流業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢-資料下載頁

【摘要】中國物流業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢（一）對物流的重視程度不夠過去很長時期內(nèi)，由于供給不足，難以有效滿足生產(chǎn)、生活所需，為彌補(bǔ)供需缺口，國家主要致力于如何增加生產(chǎn)，而對流通領(lǐng)域的重視程度明顯不夠。以投入領(lǐng)域?yàn)槔瑖鴥?nèi)大部分資金投向了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，進(jìn)入流通領(lǐng)域的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。對物流的認(rèn)識和重視程度不足已經(jīng)成為制約其發(fā)展的重要因素。另外，截至目前，我國還沒有形成以物流科技創(chuàng)新和知識型物流人才為核心

2025-06-23 08:11

物流論文-中郵速遞：領(lǐng)跑中國市場-資料下載頁

【摘要】物流論文題目：中郵速遞：領(lǐng)跑中國市場專業(yè)班級：商務(wù)091姓名：劉玉珠、翁少鑾、唐文思指導(dǎo)教師：彭煥文廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年06月20日目錄前言 3摘

2025-06-23 21:26

國際市場貿(mào)易出口流程說明書及考核指標(biāo)4-資料下載頁

【摘要】13/14崗位名稱：國際貿(mào)易部部門經(jīng)理崗位所在流程：任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理A)了解國際體育用品市場發(fā)展?fàn)顩rB)及時匯報(bào)現(xiàn)有市場拓展?fàn)顩rC)通過與國外公司的聯(lián)系，探討各種合作形式D)向公司提交發(fā)展戰(zhàn)略建議1）確保公司國際發(fā)展方向的正確性2）確保公司對外合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行關(guān)于

2025-04-07 20:56

通信行業(yè)崗位說明書大全4-資料下載頁

【摘要】人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位編號HR-03所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān)勞動制度、薪酬制度、機(jī)構(gòu)編制等方面的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理組

2025-08-10 11:21

國際物流業(yè)發(fā)展分析報(bào)告3-資料下載頁

【摘要】?國外物流市場運(yùn)作模式及其啟示??一、物流服務(wù)商的基本類型1、專門服務(wù)提供商（FocusedServiceProvider）專門服務(wù)提供商提供標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)輸或倉儲服務(wù)給各個行業(yè)的用戶，通常以資產(chǎn)為基礎(chǔ)。那些沒有感到市場壓力或沒有準(zhǔn)備好整合或改變供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)的企業(yè)可以使用專門服務(wù)提供商，以解決功能性問題。根據(jù)其核心業(yè)務(wù)情況，這類企業(yè)主要包括：

2025-08-03 02:06

湖北某公司職務(wù)說明書4-資料下載頁

【摘要】3/3市場經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場經(jīng)理崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級銷售總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)建立健全市場管理體系，提供高效的客戶/市場溝通、廣告、促銷，激發(fā)客戶對公司產(chǎn)品的需求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-05-14 02:22

職務(wù)說明書規(guī)范指導(dǎo)大全4-資料下載頁

【摘要】職務(wù)說明書寫作要求及說明尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我們是北大縱橫管理咨詢公司，為取得薪酬設(shè)計(jì)和考核體系設(shè)計(jì)的客觀依據(jù)，我們需要對目前崗位的現(xiàn)狀有一個全面深入的了解。因此需要您編寫職務(wù)說明書。職務(wù)說明書具體描述各個崗位的崗位職責(zé)、職權(quán)、任職資格及工作條件。我們對職務(wù)說明書的編寫要求做出了說明，并給出范例及職務(wù)說明書空表，請您將您所負(fù)責(zé)的所有崗位的職務(wù)說明書填寫完整，我們對您的大力支持

2025-04-08 02:39

經(jīng)典崗位職責(zé)說明書4-資料下載頁

【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：生產(chǎn)副廠長簽字日期：部門：沖壓分廠任職人：任職人簽字：編號：直接主管：　分廠長直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：大專資格證書：外語水平：經(jīng)歷：相關(guān)經(jīng)歷五年專業(yè)知識：生產(chǎn)管理、冶金制造業(yè)務(wù)了解范圍：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、勞動技安

2025-05-14 03:27

航材院職務(wù)說明書4-資料下載頁

【摘要】3/3教育培訓(xùn)副部長職務(wù)說明書崗位名稱教育培訓(xùn)副部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級教育專責(zé)、培訓(xùn)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負(fù)責(zé)航材院的員工教育培訓(xùn)管理和崗位管理方面的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對全院員工

2025-05-14 03:14

行政職務(wù)說明書大全4-資料下載頁

【摘要】職位說明書基本情況職位名稱車隊(duì)隊(duì)長職位編號所屬部門行政管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱司機(jī)職位設(shè)置目的確保公司車輛安全運(yùn)行，滿足公司用車的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司車隊(duì)2.組織車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作3．保持與公安交警部門的良好關(guān)系工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司機(jī)動車輛的管理及安全聯(lián)組工作2

2025-05-14 03:16

國際物流業(yè)發(fā)展分析報(bào)告2-資料下載頁

【摘要】2002年美國零售行業(yè)庫存管理狀況調(diào)查(2003-5-7　)　　今天，日益激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境要求所有的零售企業(yè)制訂能平衡庫存和消費(fèi)者需求的銷售策略。在去年零售行業(yè)庫存管理的調(diào)查中，畢博管理咨詢(原畢馬威管理咨詢)發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)零售企業(yè)都在關(guān)注庫存管理的基本知識，今年的結(jié)果也不例外。這些基本知識仍是成功地提供產(chǎn)品和進(jìn)行庫存控制的關(guān)鍵要素之一。在零售行業(yè)競爭高度

2025-08-03 02:12

國際物流業(yè)發(fā)展分析報(bào)告1-資料下載頁

【摘要】美國的物流成本?中國物資信息中心吳志惠?物流成本是物流的核心概念之一，如何計(jì)算，與傳統(tǒng)的倉儲運(yùn)輸費(fèi)用有什么區(qū)別，這些問題不僅關(guān)系到如何從宏觀上認(rèn)識我國的物流現(xiàn)狀，也關(guān)系到具體物流實(shí)踐的核算和評價。本文通過對美國物流成本的簡析，希望對我國物流成本的概念和測算方法提供一些借鑒。?一、美國物流成本占GDP比例美國物流成本占國內(nèi)生產(chǎn)總值（GD

2025-08-03 01:47

中國市場物流業(yè)綜合分析說明書匯總4(留存版)

中國市場物流業(yè)綜合分析說明書匯總4-文庫吧

中國市場物流業(yè)綜合分析說明書匯總4-wenkub

中國市場物流業(yè)綜合分析說明書匯總4(已修改)