大豆油廠績效考核(完整版)
【正文】 時完成本職工作，經常脫崗，且不服從崗位安排202個人考評根據大豆榨油廠員工《月度考評表》所考評分值80合計100大豆榨油廠生產班長序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（40分）差（0分）1班組綜合指標（蛋白/水分平均合格率）平均合格率≥95%90%≤平均合格率＜95%85%≤平均合格率＜90%80%≤平均合格率＜85%平均合格率＜80%402大豆榨油廠綜合指標根據大豆榨油廠綜合評分303下屬員工管理成效分工明確，全面培養(yǎng)出熟練掌握各種崗位技能的員工，并使其能認真完成本職工作分工明確，培養(yǎng)具備各種崗位所需技能的員工，并使其能認真完成本職工作分工明確，培養(yǎng)出基本具備所在崗位所需技能的員工，并使其能認真完成本職工作分工比較明確，培養(yǎng)出基本具備所在崗位所需技能的員工，并使其基本可以完成本職工作分工不明確，培養(yǎng)員工技能緩慢或沒有進展，各崗位員工時常違反車間的各項規(guī)章制度104個人考評根據大豆榨油廠班長《月度考評表》所考評分值20合計100
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