某工礦設(shè)備廠采購(gòu)供應(yīng)部門(mén)績(jī)效考核表(完整版)
【正文】 ＝ 1,得 80分 ? ＝ 2,得 50分 ? ＝ 3,得 0分 部門(mén)經(jīng)理記錄 20% 5 新品采購(gòu)價(jià)格合理性 （ 10090） 價(jià)格富于經(jīng)濟(jì)性 部門(mén)經(jīng)理 評(píng)價(jià) 10% （ 9080） 價(jià)格基本合理 （ 8070） 采購(gòu)價(jià)格大部分合理，有個(gè)別價(jià)格略高 （ 700） 價(jià)格不合理，嚴(yán)重高于預(yù)期 6 供應(yīng)商檔案管理 （ 10090） 分類(lèi)科學(xué)合理，管理有序。 部門(mén)經(jīng)理評(píng)價(jià) 10% （ 9080） 分類(lèi)比較科學(xué)，管理比較有序 （ 8070） 做了資料分類(lèi)工作，管理基本有序 （ 700） 傳真分類(lèi)混亂，管理無(wú)序 7 與財(cái)務(wù)部交接工作失誤次數(shù) (包括 承兌、暫估、核銷(xiāo)、關(guān)閉、月結(jié)和年結(jié)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 ) ? ＝ 0,得 100分 ? ＝ 1,得 60分 ? ＝ 2,得 0分 部門(mén)經(jīng)理記錄 10% 8 工作負(fù)荷程度 （ 10090） 制度工時(shí)內(nèi)能夠較好 完成本崗位工作 ，并能主動(dòng)幫助部門(mén)其他員工完成工作 部門(mén)經(jīng)理評(píng)價(jià) 15% （ 9080） 制度工時(shí)內(nèi)較緊張才能完成本崗位工作 ，工作負(fù)荷 中等 ， 偶爾需要加班 （ 8070） 經(jīng)常利用制度工時(shí)以外的時(shí)間才能完成本崗位工作 ，工作 量偏小， 部分工作 所需時(shí)間高于預(yù)定時(shí)間 （ 700） 不能完成本崗位全部工作，工作量嚴(yán)重不足 加減分指標(biāo) 編號(hào) 考核指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 數(shù)據(jù)來(lái)源 加減分 8 一般工作失誤 （各項(xiàng)崗職工作的差錯(cuò)和不及時(shí)次數(shù)） ? 每出現(xiàn) 1次，減 5分 ? 其中采購(gòu)數(shù)據(jù)、合同錯(cuò)誤每出現(xiàn)一次，扣 10分 上級(jí)記錄 最終考核得分： 采購(gòu) 部門(mén) 主料 采購(gòu)工程師崗位考核表 編號(hào) 考核指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 數(shù)據(jù)來(lái)源 權(quán)重（ W） 得分（ K） 考核分值 1 采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行 （ 10090） 按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù) 部門(mén)經(jīng)理 評(píng)價(jià) 35% （ 9080） 基本按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù) （ 8070） 有少部分次要工作沒(méi)有完成 （ 700） 沒(méi)有按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù) 2 采購(gòu)物料合格率 （合格物料占全部采購(gòu)物料的比率） ? ＝目標(biāo)值，得 100分 ? ＜目標(biāo)值 的 70% 得 0分 ＞目標(biāo)值 的 70%，＜目標(biāo)值， 每低于目標(biāo)值 5%，減 10分 質(zhì)檢部提供數(shù)據(jù) 10% 3 采購(gòu)訂單失誤次數(shù) （主要包括訂單錯(cuò)誤和訂單不及時(shí)） ? ＝ 0,得 100分 ? ＝ 1,得 80分 ? ＝ 2,得 50分 ? ＝ 3,得 0分 部門(mén)經(jīng)理記錄 30% 4 新品采購(gòu)價(jià)格合理性 （ 10090） 價(jià)格富于經(jīng)濟(jì)性 部門(mén)經(jīng)理 評(píng)價(jià) 10% （ 9080） 價(jià)格基本合理 （ 8070） 采購(gòu)價(jià)格大部分合理，有個(gè)別價(jià)格略高 （ 700） 價(jià)格不合理，嚴(yán)重高于預(yù)期 5 工作負(fù)荷程度 （ 10090） 制度工時(shí)內(nèi)能夠較好 完成本崗位工作 ，并能主動(dòng)幫助部門(mén)其他員工完成工作 部門(mén)經(jīng)理 評(píng)價(jià) 15% （ 9080） 制度工時(shí)內(nèi)較緊張才能完成本崗位工作 ， 工作負(fù)荷 中等 ， 偶爾需要加班 （ 8070） 經(jīng)常利用制度工時(shí)以外的時(shí)間才能完成本崗位工作 ，工作量偏小， 部分工作 所需時(shí)間高于預(yù)定時(shí)間 （ 700） 不能完成本崗位全部工作，工作量嚴(yán)重不足 加減分指標(biāo) 編號(hào) 考核指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 數(shù)據(jù)來(lái)源 加減分 6 一般工作失誤 （各項(xiàng)崗職工作的差錯(cuò)和不及時(shí)次數(shù)） ? 每出現(xiàn) 1次，減 5分 ? 其中采購(gòu)數(shù)據(jù)、合同錯(cuò)誤每出現(xiàn)一次，扣 10分 上級(jí)記錄 最終考核得分： 采購(gòu) 部門(mén) 輔料采購(gòu)工程師崗位考核表 編號(hào) 考核指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 數(shù)據(jù)來(lái)源 權(quán)重（ W） 得分（ K） 考核分值 1 采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行 （ 10090） 按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù) 部門(mén)經(jīng)理 評(píng)價(jià) 35% （ 9080） 基本按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù) （ 8070） 有少部分次要工作沒(méi)有完成 （ 700） 沒(méi)有按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù) 2 采購(gòu)物料合格率
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1