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正文內(nèi)容

翰威特-組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊(cè)(完整版)

  

【正文】 我們做的哪些事情以增加對(duì)客戶的價(jià)值(包括內(nèi)部和外部客戶)? 在回答這個(gè)問(wèn)題之前,您們或許應(yīng)該對(duì)主要內(nèi)、外部客戶群體達(dá)成共識(shí) 其它部門(mén) 每一層級(jí)經(jīng)理/主管的角色和職責(zé)是什么?員工應(yīng)該展示的特點(diǎn)價(jià)值觀希望負(fù)責(zé)該職位的員工具有的行為采取與公司價(jià)值觀一致的行為和活動(dòng)使用已經(jīng)確定的勝任能力并明確典范行為的例子 開(kāi)放性思維主人翁感合作采取行動(dòng)任職資歷受教育水平經(jīng)驗(yàn)語(yǔ)言水平計(jì)算機(jī)水平對(duì)公司及業(yè)務(wù)的了解勝任能力希望具有的技術(shù)勝任能力。 這個(gè)分析將會(huì)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和人員配置產(chǎn)生什幺影響?職位設(shè)計(jì)流程步驟一:設(shè)計(jì)公司職位 組成因素/職位/目標(biāo)表格針對(duì)上一頁(yè)組織結(jié)構(gòu)圖中列出的各個(gè)組成因素,寫(xiě)
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