【摘要】客戶執(zhí)行手冊(cè)北京匯佳廣告公司內(nèi)部編號(hào):所屬行業(yè):廣告主:AE:小組成員:所屬部門主管姓名
2025-06-26 07:44
【摘要】387/20北京XX投資管理有限公司員工手冊(cè)二〇〇一年八月目錄一、序言 371二、公司簡(jiǎn)介 371三、人事制度 3721、聘用 3722、試用期 3723、培訓(xùn)與發(fā)展 3734、工作表現(xiàn)評(píng)估 3735、人事變動(dòng) 374四.工資及職級(jí)制度 3
2025-06-29 10:56
【摘要】77/77北京威奧特信通科技有限公司員工手冊(cè)擬制:日期:審核:日期:批準(zhǔn):日期:(商業(yè)秘密、注意保存)北京威奧特信通科技有限公司員工行為規(guī)范總則1、維護(hù)公司形象,珍視公司名
2025-06-29 10:47
【摘要】北京工業(yè)大學(xué)設(shè)備采購工作手冊(cè)(2012修訂版)國有資產(chǎn)管理與實(shí)驗(yàn)室管理處2012年4月37/37目錄第一部分:設(shè)備采購工作指南及通知1.北京工業(yè)大學(xué)設(shè)備采購工作指南(2012年)…………………………………………………42.關(guān)于2012年政府采購進(jìn)口產(chǎn)品執(zhí)行辦法的通知……………………
2025-06-29 10:36
【摘要】北京湘計(jì)立德信息技術(shù)有限公司質(zhì)量手冊(cè)(依據(jù)GB/T19001—2022國家標(biāo)準(zhǔn))二零零一年三月二十六日修訂控制頁章節(jié)編號(hào)章節(jié)名稱修訂內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂日期修訂前版本號(hào)批準(zhǔn)人全部建立2022/5/8馬聚良1/81目錄1.前言.................................................
2025-07-14 14:53
【摘要】33/35文件名稱人事工作手冊(cè)版本01生效日期2005年11月1日文件密級(jí)機(jī)密重慶依龍超市有限公司公司行政人事部目錄前言-----------------------------------------------------------------------------2一
2025-06-23 04:16
【摘要】1第一冊(cè):北京XX超市店長工作手冊(cè)2門店組織結(jié)構(gòu)
2025-01-21 08:33
【摘要】9/10北京北京智響世紀(jì)通訊技術(shù)有限公司招商手冊(cè)2003年4月目錄一、行業(yè)背景 21、教育行業(yè)的背景 22、教育政策的背景 2二、企業(yè)介紹 41、企業(yè)簡(jiǎn)介 42、企業(yè)的成長與文化 43、企業(yè)發(fā)展與規(guī)劃 54、企業(yè)對(duì)未來的展望 5三、企業(yè)的加盟 61、企業(yè)加盟的流程 62
2025-07-30 06:01
【摘要】************公司質(zhì)量手冊(cè)(依據(jù)GB/T19001-1994idtISO9001:1994)編制:質(zhì)量體系文件編寫組審核:批準(zhǔn):編號(hào):Q/CS01-2000版本:A受控狀態(tài):發(fā)放號(hào)碼:發(fā)布日期:2000年月日實(shí)施日期:2000年月日
【摘要】海峰1號(hào)生活超市營運(yùn)工作手冊(cè)2017年10月一、各崗位工作細(xì)則:⒈店長工作細(xì)則...............................................⒉商品部經(jīng)理工作細(xì)則...............
2025-07-27 06:40
【摘要】質(zhì)量營銷目錄前言一、專注性二、難模仿性三、客戶導(dǎo)向四、系統(tǒng)性五、數(shù)量營銷的困惑六、成功的關(guān)鍵在于營銷能做什么七、質(zhì)量營銷不能做什么八、質(zhì)量營銷不能做什么結(jié)束語—憂慮與期待附件:北京博峰營銷顧問有限公司簡(jiǎn)介前言先是彩電、冰箱,然
2025-06-29 10:45
【摘要】質(zhì)量手冊(cè)1?目錄?質(zhì)量手冊(cè)發(fā)布令…………………………………………………………2質(zhì)量方針批準(zhǔn)令…………………………………………………………3管理者代表任命書………………………………………………………4公司簡(jiǎn)介…………………………………………………………………5……………………………………………………………………8…………………………………
2025-07-30 07:19