保安服務(wù)公司組織結(jié)構(gòu)與部門職責(zé)(改)(完整版)
【正文】 續(xù)簽和解除。為公司有效運(yùn)營提供所需的資源；確定組織架構(gòu)，規(guī)定公司部門及人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；對(duì)顧客作出承諾，并承擔(dān)其責(zé)任和義務(wù)，確保顧客要求得到滿足；各項(xiàng)改進(jìn)措施之監(jiān)督實(shí)施；組織公司各項(xiàng)管理體系建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。（六）市場部依照有關(guān)市場管理的法律、法規(guī)，建立、健全市場管理制度，制定市場開拓政策，并組織落實(shí)。（九）辦公室文職人員工作職責(zé)行政秘書 公司級(jí)文件擬定，會(huì)務(wù)安排、會(huì)議記錄；公司企業(yè)文化建設(shè)、網(wǎng)站內(nèi)容更新、公司大事記；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬各類函件、公文，各類通知之?dāng)M定、下發(fā)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。（十）駐點(diǎn)項(xiàng)目各級(jí)人員職能區(qū)域經(jīng)理：根據(jù)公司區(qū)域設(shè)置范圍配置設(shè)定之區(qū)域最高負(fù)責(zé)人；全面主持所轄區(qū)域工作，執(zhí)行客戶要求，帶領(lǐng)隊(duì)員認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。每月總結(jié)區(qū)域內(nèi)保安工作狀況，于每月5日前向人防部遞交月工作總結(jié)。負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的選拔與培養(yǎng)，每月提名15名推薦給公司，列入儲(chǔ)備干部隊(duì)伍。用一些事情，總會(huì)看清一些人。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。副隊(duì)長：駐點(diǎn)50人以上配置副隊(duì)長1名，協(xié)助大隊(duì)長日常管理工作；是隊(duì)長管理的補(bǔ)充，隊(duì)長休假、缺位時(shí)可根據(jù)隊(duì)長授權(quán)代理隊(duì)長職責(zé)。大隊(duì)長：駐點(diǎn)50人以上之最高負(fù)責(zé)人；中隊(duì)長：駐點(diǎn)人數(shù)30人以上之最高負(fù)責(zé)人；隊(duì)長：駐點(diǎn)人數(shù)30人以下之最高負(fù)責(zé)人統(tǒng)稱為隊(duì)長；全面主持所轄項(xiàng)目駐點(diǎn)工作，執(zhí)行客戶要求，帶領(lǐng)隊(duì)員認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)向人防部反饋客戶需求及意見。客戶專員根據(jù)客
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