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財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性探討(論文版)(完整版)

2025-07-31 23:35上一頁面

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【正文】 內(nèi)部產(chǎn)生的現(xiàn)金流為長(zhǎng)期性投資提供資金的能力;分析股利支付后的自由現(xiàn)金流,評(píng)價(jià)企業(yè)付股利的能力和企業(yè)股利政策的可持續(xù)性;分析外部融資活動(dòng)之后的現(xiàn)金凈流量,用于評(píng)價(jià)企業(yè)的籌資政策。(二)財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)效性局限由于會(huì)計(jì)信息的編制、披露和傳遞的及時(shí)性影響,使財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息往往是滯后的,影響了報(bào)表信息的有用性。本文通過剖析財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的局限性和問題,探討相應(yīng)解決對(duì)策。分析如下:二、現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析的局限(一)忽視現(xiàn)金流量表的重要性大多數(shù)財(cái)務(wù)指標(biāo)是根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表得來的,而缺少對(duì)現(xiàn)金流量表的分析,使得財(cái)務(wù)指標(biāo)不能對(duì)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力、獲現(xiàn)能力、償債能力做出準(zhǔn)確全面的分析,即財(cái)務(wù)指標(biāo)的不完整性;也不能很好的反映企業(yè)內(nèi)部管理和控制的情況。三、解決措施(一)加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金流量情況的分析。企業(yè)要在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求生存,企業(yè)管理者每天幾乎都面臨著決策,而決策的依據(jù)時(shí)效性越快越好,這就要求財(cái)務(wù)報(bào)表信息必須盡量由“過去時(shí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤艾F(xiàn)在時(shí)”,盡量增加對(duì)現(xiàn)在信息的披露,可以縮短財(cái)務(wù)報(bào)表披露的周期性和提高披露頻率,只有信息披露及時(shí)有效,才能保證財(cái)務(wù)分析的及時(shí)性,才能幫助企業(yè)管理者對(duì)市場(chǎng)變化做出反應(yīng),迅速調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 (五)引入非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)一般認(rèn)為,非財(cái)務(wù)指標(biāo)主要是考慮產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度、公司潛在的發(fā)展能力、戰(zhàn)略目標(biāo)、人力資源、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)份額、技術(shù)目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和智力資本等方面。創(chuàng)新能力是指企業(yè)通過各種方法手段,應(yīng)用知識(shí)和人的智力,使企業(yè)滿足或創(chuàng)造市場(chǎng)需求,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的能力。引入衡量企業(yè)無形資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研發(fā)人才等的財(cái)務(wù)指標(biāo),才能真正衡量一個(gè)企業(yè)的持久的生命力。能干的人,不在情緒上計(jì)較,只在做事上認(rèn)真;無能的人!不在做事上認(rèn)真,只在情緒上計(jì)較。(六)要用財(cái)務(wù)指標(biāo)的歷史長(zhǎng)期趨勢(shì)來分析避免從靜態(tài)的角度看問題帶來的片面性。創(chuàng)新能力決定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),決定了企業(yè)能夠活多久。顧客滿意度是
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