【摘要】臺塑關(guān)係企業(yè)規(guī)章編號S00001分發(fā)序號臺資企業(yè)營業(yè)管理規(guī)則制定部門:總管理處總經(jīng)理室中華民國年8月1日編印9/197目錄
2025-04-17 07:50
【摘要】企業(yè)人事管理規(guī)則總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)理、主管。部門職員——職員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重,分為六職等,每職等根據(jù)員工表現(xiàn)分為四級。第四條
2025-04-19 01:56
【摘要】臺塑企業(yè)成本計(jì)算與管理曾毓郎管理循環(huán)的運(yùn)作模式正常同儕比較作業(yè)改善人為因素修訂標(biāo)準(zhǔn)制度因素電腦化工作合理化顧客滿意標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行差異分析異常檢討原因水準(zhǔn)提升臺塑企業(yè)之經(jīng)營管理制度?實(shí)施事業(yè)部及利潤中心制度?實(shí)施目標(biāo)管理並運(yùn)用
2025-08-09 19:24
【摘要】25/25員工手冊第一章總則……………………………………………………………………………2第二章錄用……………………………………………………………………………2第三章服務(wù)……………………………………………………………………………4第四章工時…………………………………………………………………………
2025-04-18 08:36
【摘要】9/9?企業(yè)招聘管理實(shí)操???熱?????★★★企業(yè)招聘管理實(shí)操招聘是人力資源管理的基本功和入門關(guān),從某種意義而言,招聘的質(zhì)量直接決定了人力資源的素質(zhì),招聘管理的能力極大地反映了企業(yè)經(jīng)營管理的水平。我們在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),內(nèi)外資企業(yè)在招聘管理水平上相差極為懸殊。外資
2025-04-12 11:46
【摘要】企業(yè)全面管理提升培訓(xùn)目錄市場營銷部 調(diào)查預(yù)測管理制度之一:個人調(diào)查制度 …………………………… 1 調(diào)查預(yù)測管理制度之二:競爭對手調(diào)查制度 ……………………… 2 調(diào)查預(yù)測管理制度之三:市場調(diào)查預(yù)測制度 …………………… 3 渠道管理制度之一:代理店管理制度 …………………………… 4 渠道管理制度之二:特約店管理制度 ……………………………
2025-04-15 22:14
【摘要】183/183信息管理信息管理是人類為了有效地開發(fā)和利用信息資源,以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段,對信息資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的社會活動。簡單地說,信息管理就是人對信息資源和信息活動的管理。對于上述定義,我們要注意從以下幾個方面去理解:(1)信息資源它是信息生產(chǎn)者、信息、信息技術(shù)的有機(jī)體。信息管理的根本目的是控制信息流向,實(shí)現(xiàn)信息的效用與價值。但是,信息并不都是資源
2025-04-19 02:02
【摘要】員工手冊范本總經(jīng)理歡迎致辭一般由總經(jīng)理本人或公司辦公室主任起草撰寫,當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司概況由公司辦公室主任起草撰寫,當(dāng)然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司經(jīng)營理念一、企業(yè)目標(biāo):當(dāng)代水平——大華無線電廠面向全國,駛向世界——XX汽車廠趕超世界先進(jìn)水平——環(huán)宇集團(tuán)創(chuàng)造中國的世界名牌——海爾集團(tuán)二、企業(yè)哲學(xué):順應(yīng)天時
2025-04-15 22:13
【摘要】安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)臺帳單位名稱聯(lián)系人聯(lián)系方式泰州醫(yī)藥高新區(qū)安委辦監(jiān)制二○一四年八月安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)臺帳(年度)臺賬種類:
2025-04-12 11:44
【摘要】目錄第一章 自管理與約束 2第一節(jié) 自我管理的概論 2第二節(jié) 有效管理與效能 2第三節(jié) 效率管理的要素 3第四節(jié) 授權(quán) 4第二章 管理員工 5第五節(jié) 員工管理的指導(dǎo)原則、目的與方法 5第六節(jié) 管理成效 9第三章 與上司相處 10第七節(jié) 概論 10第四章 管理績效 11第八節(jié) 績效管理的定義 11第九節(jié) 個人績效的種類方式 11第十節(jié) 計(jì)劃績
2025-04-18 08:24
【摘要】39/40企業(yè)廣告效果的管理(1)廣告活動按照預(yù)定的廣告計(jì)劃逐步實(shí)施。廣告計(jì)劃是在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,根據(jù)廣告產(chǎn)品的具體特征、同類產(chǎn)品的市場銷售狀況以及廣告制作的目標(biāo)和經(jīng)驗(yàn)來制定的。廣告究竟能否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),是企業(yè)和廣告制作單位都十分關(guān)注的問題。為此,對廣告效果的事先預(yù)測、過程控制和階段評價就顯得十分重要。節(jié)選自《企業(yè)廣告操作實(shí)務(wù)》多媒體課程包,講師盧勇先生
2025-04-19 02:13
【摘要】企業(yè)管理之點(diǎn)滴目錄第一部分企業(yè)管理之合作與溝通………… 1第二部分企業(yè)管理之激勵員工二十法…… 8第三部分干部之角色變化與工作重點(diǎn)…… 13第四部分這樣的干部請你辭職…………… 21第五部分如何管理工人…………………… 25第一部分企業(yè)管理之合作與溝通l“想象”一個你
2025-04-08 11:31