沈飛倉儲職位分析調(diào)查問卷(完整版)
【正文】 （由任職者的直屬上級填寫）任職者所具有的知識與經(jīng)驗請歸納說明本職最低所需的教育、知識、技能與經(jīng)驗水準（如：若你需要招聘擔任本職的員工，那應(yīng)聘者應(yīng)當具有什么樣的背景或知識？)。第二步：請分別說明在一年中從事各項職責的頻度。最后，請記住：描寫您的職位，而不是您自己回答所有有關(guān)問題，不要有所保留或夸大其辭描述與您的職位有關(guān)的典型情況，而不是臨時性的情形感謝您的大力協(xié)助。請注意，本問卷收集的是目前職位的情況，而非有關(guān)個人的材料。所提供的回答應(yīng)當使用于最為典型的通常情況，而不僅僅適用于短期活動或臨時工作。通過制定與實施產(chǎn)品的推廣計劃，協(xié)助實現(xiàn)銷售市場份額以及利潤增長目標。注意：此處的要求可能同目前任職者的技能與經(jīng)歷不完全一致。
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