【摘要】南京萬科產(chǎn)品批評手冊一:編制目的為今后項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、現(xiàn)場實(shí)施提供指導(dǎo),做法分“推薦、改進(jìn)、禁止”三類,分別用綠色、黃色、紅色區(qū)別。本手冊重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品本身,客服、營銷服務(wù)類缺陷未來單獨(dú)研究。二:適用范圍本手冊內(nèi)容來源于產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、施工、以及在交付之后的反饋。本手冊適用南京(鎮(zhèn)江)公司開發(fā)的所有項(xiàng)目,設(shè)計(jì)及施工的參考。三:程序及職責(zé)編制:工程與采購管
2025-06-25 12:59
【摘要】一、物業(yè)管理篇1、物業(yè)管理處1、1管理處及其職能1、1、1----------小區(qū)物業(yè)管理處為小區(qū)物業(yè)管理部門,按《--------別墅使用公約》的規(guī)定,執(zhí)行對-----小區(qū)(以下簡稱“小區(qū)”)的管理職責(zé),并享有或承擔(dān)公約中規(guī)定的各種權(quán)利,義務(wù)及責(zé)任。管理處各員工有責(zé)任為各業(yè)主提供管理服務(wù),但各業(yè)主不可要求員工作私人服務(wù),另請各業(yè)主勿賞賜任何利益給本處員工。業(yè)主如有賜教,請與
2025-06-29 09:06
【摘要】思源經(jīng)紀(jì)萬科項(xiàng)目操作手冊編撰:北京公司萬科事業(yè)部修訂:思源經(jīng)紀(jì)研發(fā)支持中心2022年12月目錄6前言7第一部分萬科模式-建筑無限生活7一、萬科概況8(一)發(fā)展大事記
2025-01-15 19:35
【摘要】19/19萬科地產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)銷售手冊模版目錄銷售整體安排流程銷售整體推廣流程銷售解答標(biāo)準(zhǔn)流程銷售百問電話咨詢解答標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)購手冊1、購房程序2、購房程序說明3、購房須知4、辦理個(gè)人購房抵押貸款具體程序5、辦理個(gè)人購房抵押貸款注意事項(xiàng)付款方式1、付款方式2、付款程序3、按揭付款補(bǔ)充說明4、“某
2025-07-14 16:34
【摘要】萬科禮儀禮節(jié)手冊第一章序言 1第二章萬科物業(yè)管理通用行為規(guī)范 2一、儀容儀表 2二、行為舉止 2三、語言態(tài)度 4第三章萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范 5一、辦公室人員行為規(guī)范 5二、前臺(tái)接待人員 5第四章萬科物業(yè)服務(wù)人員行為規(guī)范 6一、客戶服務(wù)人員 6二、司機(jī) 7三、家政服務(wù)人員 8四、家庭維修人員 8五、會(huì)所服務(wù) 10六
2025-06-29 09:31
【摘要】21/22萬科公司職員手冊職員管理?xiàng)l例前言1.本條例根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3.本條例所稱“公司”(或“集團(tuán)”)指萬科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一
2025-04-15 22:35
【摘要】萬科員工手冊2020版□職員管理?xiàng)l例?萬科是一個(gè)富有理想和激情的團(tuán)隊(duì),充滿著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。在探索中國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展道路上,萬科扮演著重要的角色。創(chuàng)新是萬科發(fā)展永恒的原動(dòng)力。網(wǎng)絡(luò)大潮在世界范圍內(nèi)引起一場新的產(chǎn)業(yè)革命,萬科積極參與科技應(yīng)用和觀念創(chuàng)新,充分拓展企業(yè)生存空間,保持企
2025-10-27 21:46
【摘要】點(diǎn)亮網(wǎng)提供100000份企業(yè)管理資料免費(fèi)下載,100余件特價(jià)管理光盤,天天更新!點(diǎn)亮網(wǎng)()專業(yè)服務(wù)于企業(yè)(公司策劃管理人員)Email:QQ:393812649第1頁共22頁萬科禮儀禮節(jié)手冊
2025-10-25 12:58
【摘要】[鍵入文字][鍵入文字]:內(nèi)部文件樣本銷售部文件編號:BJGF(2020)第號發(fā)文日期:2020年02月28日文件類別:管理規(guī)范收文部門:北京公司銷售部收文者:銷售部全體員工抄送:□傳閱閱后存檔□
2025-09-05 09:05
【摘要】萬科職員手冊2004版歡迎辭2王石致辭3公司介紹篇4公司沿革4品牌之路4公司理念5入職指引篇8第一章入職程序8第二章職場紀(jì)律10第三章薪酬福利12第四章學(xué)習(xí)與發(fā)展17第五章績效管理20第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分21員工關(guān)系篇24第一章勞動(dòng)合同24第二章員工關(guān)系與溝通25第三章員工組織2
2025-06-24 13:27
【摘要】禮儀禮節(jié)手冊萬科禮儀禮節(jié)手冊目錄序言萬科物業(yè)管理通用行為規(guī)范萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范:辦公室人員、前臺(tái)接待人員萬科物業(yè)服務(wù)人員行為規(guī)范:客戶服務(wù)、司機(jī)、家政、維修、會(huì)所服務(wù)、食堂人員萬科物業(yè)安全人員行為規(guī)范:入口崗(迎賓崗)、巡邏崗、車場入口(收費(fèi))崗、中心值班崗、展廳值班
2025-06-07 08:54
【摘要】第一章入職指引個(gè)人資料1.加入****時(shí),職員須向總部人力資源部提供身份證、學(xué)歷證明(大學(xué)本科及以上需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書)、工作證明、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件以及近期體檢報(bào)告和免冠近照,并親筆填報(bào)準(zhǔn)確的個(gè)人資料。2.當(dāng)個(gè)人資料有以下更改或補(bǔ)充時(shí),請職員于一個(gè)月內(nèi)填寫個(gè)人情況變更申報(bào)表,交給所在單位人力資源部門,以確
2025-04-18 03:01