衛(wèi)生院推行廉政風險防控工作方案(完整版)
【正文】 年 8— 10 月） 開展流程防控。 深入推進院務公開。 以年度為周期，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預防腐敗工作的新要求，根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的調(diào)整，上級機關(guān)和主管部門有關(guān)職責權(quán)限的變更、防控措施落實的效果以及反腐倡廉實際需要，有針對性地分析廉政風險防控情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗，對新出現(xiàn)的腐敗風險及時制定和優(yōu)化防控措施，形成廉政風險防控動態(tài)優(yōu)化機制，推 進源頭治腐工作向縱深發(fā)展。 （二）認真抓好任務落實。各科室要認真收集有關(guān)數(shù)據(jù)，填寫《推行廉政風險防控工作報表》（附件 4），到 2020 年底前每月一次將情況報送院推行廉政風險防控工作辦公室。 附件： 崗位廉政風險防控登記表 科室廉政風險防控登記表 單位廉政風險防控登記表 推行廉政風險防控工作報表 博白縣東平中心衛(wèi)生院 二 0 一二年四月二十四日 8 附件 1 崗位廉政風險防控登記表 部門（單位）： 博白縣東平中心衛(wèi)生院 填表日期： 2020 年 6 月 5 日 科室名稱 崗位名稱 崗位主要職責 廉政風險點及防控措施 風險種類 廉政風險點和表現(xiàn)形式 風險等級 風險防控措施 環(huán)境性廉政風險 機制性廉政風險 程序性廉政風險 管理性廉政風險 政策性廉政風險 崗位性廉政風險 科室意見 負責人： 紀檢監(jiān)察機構(gòu)或單位分管紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導審核意 見 年 月 日 黨委（黨組） 會議研究意見 （公章） 年 月 日 填表說明： 本表“廉政風險點和表現(xiàn)形式”、“風險等級”、“風險防控措施”由被查找對象綜合自查、互查、公示反饋意見等情況填寫； 本表適用于市直部門單位，一式三份，一份自存，一份單位備案，一份公示； 填寫內(nèi)容如有需要，可另附頁。要帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，做到真抓實干、開拓創(chuàng)新， 高起點謀劃、高標準推進， 確保風險防控的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟、每一項措施得到扎實推進、全面落實。 將廉政風險防控納入黨風廉政建設(shè)責任制 6 檢查考核。加大內(nèi)部公開力度，公開內(nèi)部職權(quán)行使情況，特別是干部任用、財務報銷、藥品、耗材和醫(yī)療器械采購，工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等，推進權(quán)力公開透明運行。 實行分類防控。 廉政風險分為三個等級： 一級風險 為發(fā)生幾率高，或者一旦發(fā)生可能造成嚴重損害后果，有可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪的風險； 二級風險為 發(fā)生幾率較高，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴重損害后果，有可能違反黨紀政紀和相關(guān)法規(guī)，受到黨紀政紀處分的風險； 三級風險 為發(fā)生幾率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響的風險。對照單位職權(quán)和工作特點，以重大事項決策、重要人事任免、重大
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