【摘要】****有限公司崗位說明書崗位名稱副經(jīng)理所在部門生技一部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)班長工資等級(jí)所轄人員人可輪換崗位副經(jīng)理可晉升崗位經(jīng)理崗位分析日期任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:在生技一部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生技一部的生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員績效管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-07-20 22:18
【摘要】****崗位說明書崗位名稱主辦會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員可輪換崗位相關(guān)的會(huì)計(jì)崗位可晉升崗位崗位分析日期2007年9月3日任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:具體負(fù)責(zé)銷售,費(fèi)用預(yù)算核算工作,對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的
2025-08-01 22:07
【摘要】****崗位說明書崗位名稱辦公室副主任所在部門辦公室崗位定員1人直接上級(jí)辦公室主任直接下級(jí)辦公室其他職員所轄人員辦公室其他職員可輪換崗位職能部門同級(jí)職位可晉升崗位辦公室主任版本號(hào)A/0版崗位分析日期2007-11-22任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司后勤服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下
2025-08-01 22:08
【摘要】****公司崗位說明書崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理所在部門技術(shù)中心崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無可輪換崗位可晉升崗位崗位分析日期2007-9-3任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:負(fù)責(zé)編寫公司科研、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目、技改項(xiàng)目申報(bào)材料;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)方向的技術(shù)調(diào)研工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-14 00:03
【摘要】/審計(jì)監(jiān)察部審計(jì)監(jiān)察職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:審計(jì)監(jiān)察工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):2所在部門:審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí):審計(jì)監(jiān)察部部長所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營管理活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)察工作職責(zé)一:對(duì)集團(tuán)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)平均占工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)序號(hào)
2025-04-08 04:48
【摘要】/主任崗位說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、機(jī)要檔案崗、通聯(lián)文秘崗薪酬類型所轄人員8人崗位分析日期本職:全面主持辦公室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織、承辦各種會(huì)議工作時(shí)間百分比:15%工
2025-05-14 01:09
【摘要】****公司崗位說明書崗位名稱班長所在部門生技二部崗位定員人直接上級(jí)生技二部經(jīng)理直接下級(jí)操作人員所轄人員部門操作人員可輪換崗位其他相關(guān)職位可晉升崗位副經(jīng)理版本號(hào)A/0版崗位分析日期2007-11-30任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:在車間領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)本班組的管理工作,包括產(chǎn)品質(zhì)量、車間衛(wèi)生、員
2025-07-20 22:11
【摘要】/工程副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)工程部部長所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價(jià)部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-25 22:30
【摘要】/崗位名稱行政助理崗位編號(hào)所在部門工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比:80%工作
2025-04-09 01:40
【摘要】經(jīng)營材料副部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營材料副部長崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營部長職系管理職系直接下級(jí)所轄人員4崗位分析日期2001年11月6日本職:協(xié)助部長考察、簽定合同;匯總施工單位的材料計(jì)劃,通知供應(yīng)商組織貨源;了解工地現(xiàn)狀,掌握供貨商貨源情況,向部長匯報(bào)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-13 23:17
【摘要】/職位說明書——物業(yè)管理專員基本情況職位名稱物業(yè)管理專員職位編號(hào)所屬部門公共事務(wù)部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司物業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用,滿足公司后勤管理的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部相關(guān)物業(yè)管理的關(guān)系2.負(fù)責(zé)降低物業(yè)管理成本3.確保公司物業(yè)的正常使用及物業(yè)的日常維護(hù)、維修
2025-04-07 23:18
【摘要】3/3薪資福利管理職務(wù)說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對(duì)員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)薪資總額的有效規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-14 02:01