【摘要】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱人力資源部部長所屬部門人力資源部直接上級集團分管領(lǐng)導直接下屬人事專員、績效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導本部門人員建立健全集團公司人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團公司下
2025-05-14 01:56
【摘要】3/3業(yè)務(wù)助理崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)助理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:訂單審核,下達并合理安排業(yè)務(wù)計劃,督促合同執(zhí)行職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責合同及訂單手續(xù)審核工作工作時間百分比:工作
2025-05-17 12:28
【摘要】3/4女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級各分工會女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定和實施公司工會女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)制定實施女工工作計劃,并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內(nèi)外變化進行調(diào)
2025-06-25 22:22
【摘要】/績效主管職位描述文件職位識別信息職位名稱績效主管工作地點廣東職位編號所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報職位直接下級職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)3績效
2025-04-09 06:25
【摘要】預算、財務(wù)分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財會審計部直接上級財會審計部財務(wù)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責表述:協(xié)助財務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時間的百分比:25%收集相關(guān)部門的資金需求計劃,了解集團公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財務(wù)主管聯(lián)系銀行金融機構(gòu),了解相關(guān)融資政策根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展
2025-04-12 13:36
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編9-----------------------作者:-----------------------日期:企管部運營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運營主管職位編號A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責1.職責
2025-04-07 22:24
【摘要】****公司崗位說明書崗位名稱營銷副經(jīng)理所在部門營銷部崗位定員1人直接上級營銷部經(jīng)理直接下級營銷人員所轄人員營銷內(nèi)勤及業(yè)務(wù)員可輪換崗位其他相關(guān)職位可晉升崗位營銷部經(jīng)理版本號A/0版崗位分析日期2007-11-29任職確認上級批準本職:負責營銷部生產(chǎn)計劃、回款計劃、發(fā)貨庫存及退貨、質(zhì)量投訴的處
2025-08-01 22:07
【摘要】3/4檢修部通信專責B崗_職務(wù)說明書崗位名稱通信專責B崗崗位編號所在部門檢修部自動化分部崗位定員二人直接上級通信專責A工資等級直接下級通信專責C薪酬類型所轄人員二人崗位分析日期本職:職責與工作任務(wù):職責一職責表述:參與通信專業(yè)所轄設(shè)備的生產(chǎn)管理工作時間百分比:30%
2025-08-04 05:57
【摘要】3/3國際業(yè)務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱國際業(yè)務(wù)部部長崗位編號QK-05-01所在部門營銷中心崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理職系管理職系直接下級報關(guān)員所轄人員崗位分析日期本職:負責國際業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)、培育、接待、關(guān)系維護工作;負責國際業(yè)務(wù)合同的洽談以及出口訂單的執(zhí)行監(jiān)督工作;負責貨物出口整個過程的
2025-04-07 22:43
【摘要】/傳輸規(guī)劃管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:傳輸規(guī)劃管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)全程管理傳輸網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與管理,以確保公司傳輸網(wǎng)建設(shè)對滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系
2025-04-07 22:05
【摘要】/市場部經(jīng)理崗位目標和考核指標說明書市場部經(jīng)理崗位目標1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學習創(chuàng)新類每年完成3個六西格瑪項目。市場部經(jīng)理考核指標表一.季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1目標執(zhí)行結(jié)果的準確率40%結(jié)果75%2市場推廣方案設(shè)計
2025-06-16 12:17
【摘要】鋼結(jié)構(gòu)分公司崗位說明書匯編9-----------------------作者:-----------------------日期:鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)計科主任崗位說明書人數(shù):崗位編號: 崗位名稱設(shè)計科主任所屬部門鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)
【摘要】****有限公司崗位說明書崗位名稱副經(jīng)理所在部門生技一部崗位定員直接上級經(jīng)理直接下級班長工資等級所轄人員人可輪換崗位副經(jīng)理可晉升崗位經(jīng)理崗位分析日期任職確認上級批準本職:在生技一部經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責生技一部的生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員績效管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:
2025-07-20 22:18
【摘要】****崗位說明書崗位名稱主辦會計所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)經(jīng)理直接下級工資等級所轄人員可輪換崗位相關(guān)的會計崗位可晉升崗位崗位分析日期2007年9月3日任職確認上級批準本職:具體負責銷售,費用預算核算工作,對部門經(jīng)理負責職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責會計報表的
【摘要】****崗位說明書崗位名稱辦公室副主任所在部門辦公室崗位定員1人直接上級辦公室主任直接下級辦公室其他職員所轄人員辦公室其他職員可輪換崗位職能部門同級職位可晉升崗位辦公室主任版本號A/0版崗位分析日期2007-11-22任職確認上級批準本職:負責規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司后勤服務(wù)支持等各項工作,組織管理下
2025-08-01 22:08