【摘要】公司管理獎懲制度 公司管理獎懲制度 公司銷售人員獎懲制度第一條總則:為嚴明紀律,獎懲分明,調動員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率;本著公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹公司各項規(guī)章制...
2024-12-14 23:16
2024-12-15 01:34
【摘要】1公司獎懲制度第一條為增強本公司員工的工作積極性,維護正常管理秩序,提高勞動生產效率,對本公司發(fā)展及社會公益有突出貢獻的員工給予獎勵。也為嚴肅紀律,對違反本公司管理制度和要求的員工給予懲處,進而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。
2025-05-13 18:34
【摘要】注塑車間獎懲制度一、目的:為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,保證產品質量,保障安全生產,使車間有一良好工作環(huán)境,特制訂本制度。二、適用范圍:注塑車間。三、原則:對員工的獎懲實行經濟獎懲原則。四、獎勵辦法:有下列任一條表現的員工給予50~500元不等獎金獎勵:1.維護車間利益,為車間爭得榮譽;2.防止或挽救事故與經濟損失有功;3.有其他功績,足為其他員工楷模
2025-08-11 02:59
【摘要】新疆天盾特種水泥有限公司安全生產管理文件安全健康獎懲制度發(fā)布日期:2009年月日實施日期:2009年月日安全健康獎懲制度1、目的:為了具體貫徹實施公司的安全政策,營造良好的安全生產氛圍,減少各類風險、預防人員傷害和財產損失,特制定本規(guī)定。2、范圍
2025-04-17 05:17
【摘要】XX有限公司安全獎懲制度二O一二年一月安全獎懲制度第一章總則1、為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,提高我公司安全生產管理水平,推進本質安全型礦井建設,進一步強化隱患排查整改、業(yè)務保安責任落實和“三違”事故追查分析處理,特制定本制度。2、本制度是根據黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)、
2025-04-14 13:02
【摘要】11/11公司管理文件文件編號:版序狀態(tài):職(員)工獎懲制度生效日期:年月日頁碼:第1頁共5頁一、總則1、制定目的(1)以公平的獎懲標準激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,維護正常的生產秩序和工作秩序,提高勞動生產率和工作效率,并使本公司員工的行為有所遵循。(2)建立合理明確的獎懲標準,以強化團體紀律,促使本公司管理工作進行順暢。
2025-04-15 01:54
【摘要】員工獎懲制度范本 第一節(jié)總則 第1條為嚴明紀律,獎勵先進,處罰落后,調動員工積極性,提高工作效益和經濟效益,物制訂本制度?! 〉?條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則?! 〉?條本制度適于公司全體員工?! 〉?條董事會監(jiān)察委員會和公司監(jiān)察部負責監(jiān)督本制度的貫徹實施?! 〉?條本制度適用于未注明條款的其他各項規(guī)章制度。
2025-04-18 05:36
【摘要】1.目的1.1為了提高公司產品質量,激勵公司員工提高質量意識。2.范圍2.1公司所有與質量有關的過程及人員,本程序適用于各部門下的各個崗位人員。3.定義3.1質量:一組固有特性滿足要求的程度,“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”,質量不僅是指產品質量,也可以是某項活動或過程的工作質量,還可以是質量管理體系運行的質量。4.職責4.1
2025-04-07 20:28
【摘要】八 八 煤 礦安全生產獎懲制度(2012年度)2012年4月25日礦長安全生產獎懲制度1、未貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī);未落實安全生產主體責任的罰款2000-5000元。2、“違章指揮”、“違章作業(yè)”“違反勞動紀律”罰款2000-5000元,情節(jié)嚴重的給
2025-04-07 12:51
【摘要】三年級一班獎懲制度為了建立一個團結向上的優(yōu)秀班集體,特制定了如下制度:一、本制度由班主任制定,自公布之日起施行。二、本制度為試行稿,可隨時根據班級實際情況由班主任和班委會進行修改。三、本制度一經通過,本班任何同學都必須無條件接受。四、本制度每人基礎分為100分,每周進行一次匯總,按總分評選出每周的班級之星五名,班主
2024-11-07 08:06
【摘要】企業(yè)員工獎懲制度 1目的 為規(guī)范企業(yè)員工獎懲方法,做到獎罰分明,特制定本制度。 2適用范圍 適用于xx集團公司全體在職員工。 3職責 行政部負責...
2025-04-05 05:45