【正文】 查詢和理解。三、企業(yè)會計準則9號——職工薪酬2014年1月27日，財政部發(fā)布了修訂版《企業(yè)會計準則9號——職工薪酬》（財會[2014]8號），并規(guī)定自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會計準則的企業(yè)范圍內施行，鼓勵在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行，2006年2月25日發(fā)布的《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》同時廢止。這一變動可能會對很多國有或國有控股企業(yè)的財務報表產生重大影響。（三）新舊準則主要變化一覽表新準則舊準則第二章第五條（新增）在編制財務報表的過程中，企業(yè)管理層應當利用所有可獲得信息來評價企業(yè)自報告期末起至少12個月的持續(xù)經營能力。判斷項目性質的重要性，應當考慮該項目在性質上是否屬于企業(yè)日?；顒?、是否顯著影響企業(yè)的財務狀況、經營成果和現金流量等因素；判斷項目金額大小的重要性，應當考慮該項目金額占資產總額、負債總額、所有者權益總額、營業(yè)收入總額、營業(yè)成本總額、凈利潤、綜合收益總額等直接相關項目金額的比重或所屬報表單列項目金額的比重。第三章第十九條資產負債表中的資產類至少應當單獨列示反映下列信息的項目：（一）貨幣資金；（二）應收及預付款項；（三）交易性投資；（四）存貨；（五）持有至到期投資；（六）長期股權投資；（七）投資性房地產；（八）固定資產；（九）生物資產；（十）遞延所得稅資產；（十一）無形資產。第六章第三十九條（六）（新增）企業(yè)應當按照資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表及其項目列示的順序，對報表重要項目的說明采用文字和數字描述相結合的方式進行披露。 同時滿足下列條件的企業(yè)組成部分（或非流動資產，下同）應當確認為持有待售：該組成部分必須在其當前狀況下僅根據出售此類組成部分的慣常條款即可立即出售；企業(yè)已經就處置該組成部分作出決議，如按規(guī)定需得到股東批準的，應當已經取得股東大會或相應權力機構的批準；企業(yè)已經與受讓方簽訂了不可撤銷的轉讓協議；該項轉讓將在一年內完成。因此，為了進一步規(guī)范合并財務報表的編制和列報，并保持我國企業(yè)會計準則與國際財務報告準則的持續(xù)趨同，財政部借鑒國際會計準則，并結合我國實際情況，于2014年2月17日修訂并發(fā)布了《企業(yè)會計準則第33號——合并財務報表》。比較期間已喪失控制權的原子公司，不再追溯調整。在對外提供比較期間的財務報表時，對于因會計政策變更產生的累積影響數，應當調整比較財務報表最早期間的期初留存收益，涉及財務報表其他相關項目的數字也應當一并調整。在公允價值計量下，資產和負債按照市場參與者在計量日發(fā)生的有序交易中，出售資產所能收到或者轉移負債所需支付的價格計量。 大家應先理解一個概念：輸入值。 第三層次輸入值是相關資產或負債的不可觀察輸入值。 首先要了解合營安排的概念。 共同經營，是指合營方享有該安排相關資產且承擔該安排相關負債的合營安排。 （2）合營方向共同經營投出或出售資產等（該資產構成業(yè)務的除外），在該資產等由共同經營出售給第三方之前（也就是說，該資產等仍屬于共同經營所有），則應當僅確認因該交易產生的損益中歸屬于共同經營其他參與方的部分，屬于本合營方的部分不確認；發(fā)生符合規(guī)定的資產減值損失的，合營方應當全額確認該損失。在學習本準則的過程中，可以參考和聯系其它準則的相關規(guī)定。 （三）增加在結構化主體中權益的披露。對于未納入合并范圍的結構化主體，則要求企業(yè)披露結構化主體的性質、目的、規(guī)模、活動及其融資方式、在財務報表中確認的相關資產和負債的賬面價值、從結構化主體中獲得的收益、收益類型等；提供財務支持或其他支持的，還應當披露支持的類型、數量及提供支持的原因、目的等。早在幾年前，國際上已經開始著手準備改善企業(yè)披露在其他主體中權益的相關規(guī)定，并于2013年開始實施《國際財務報告準則第12號——在其他主體中權益的披露》。 第（2）點和第（3）點的會計處理，大家可以參考母公司與子公司內部交易的相關會計處理。 兩種類型的最主要區(qū)別是，共同經營享有資產且須承擔相關負債，而合營企業(yè)只對其中的凈資產享有權利。 為了更好地理解合營安排的概念，大家應該了解合營安排的特征?，F在只是要求大家再花些時間和精力認真學習新增內容和更新知識而已。這種在定價時所使用的假設，也許是在市場數據中直接獲得的，也許不能從市場數據中取得。 （二）對“有序交易”和“市場”的理解。第39號企業(yè)會計準則對公允價值計量作了詳細、全面、具體、更完善的解釋和規(guī)定。本次準則的修訂仍延續(xù)了我國企業(yè)會計準則向國際會計準則趨同的大方向，新舊準則變化主要體現在以下五點：（一）金融工具的分類和區(qū)分方法新準則指出企業(yè)應當根據所發(fā)行金融工具的合同條款及其所反映的經濟實質而非僅以法律形式，結合金融資產、金融負債和權益工具的定義，在初始確認時將該金融工具或其組成部分分類為金融資產、金融負債或權益工具。（二）對控制的定義做了重述并提供了判斷指引《國際財務報告準則第10號——合并財務報表》以控制作為合并的單一基礎，明確規(guī)定控制構成的3個要素，即：主導被投資者的權力、面臨被投資者可變回報的風險或取得可變回報的權利、利用對被投資者的權力影響投資者回報的能力，并就一系列情況下如何應用控制原則提供了詳細指引，包括實質性控制的判斷、委托與代理關系的判斷、潛在表決權的考慮等。 企業(yè)應當在附注中披露費用按照性質分類的利潤表補充資料，可將費用分為耗用的原材料、職工薪酬費用、折舊費用、攤銷費用等。第四章第三十二條（新增綜合收益，是指企業(yè)在某一期間除與所有者以其所有者身份進行的交易之外的其他交易或事項所引起的所有者權益變動。重要性應當根據企業(yè)所處環(huán)境，從項目的性質和金額大小兩方面予以判斷。 評價結果表明對持續(xù)經營能力產生重大懷疑的，企業(yè)應當在附注中披露導致對持續(xù)經營能力產生重大懷疑的因素以及企業(yè)擬采取的改善措施。長期職工福利是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。離職后福利分為設定提存計劃和設定受益計劃兩種類型。因此，為了對長期股權投